SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter.
POSTE 1 : Responsable SERA (H/F)-Ouahigouya
Descriptif de l’offre
Objectif général :
Au sein de la base de Ouahigouya, sous la supervision hiérarchique du/ de la Coordinateur.trice Terrain du Grand Nord et sous la supervision fonctionnelle du/ de la Coordinateur.trice SERA, la.la responsable SERA est en support du/ de la Coordinateur.trice Terrain pour assurer la mise en œuvre de la stratégie SERA de la mission.
A cet effet, il.elle assure la disponibilité des outils et processus SERA et apporte un support méthodologique aux équipes programmes. Il.elle contribue également à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques pertinentes du département SERA.
Principaux défis :
- Déploiement de la stratégie SERA en distance
- Charge de travail élevée
- Mise en place de Réunion bimensuelle SERA-Programme –
- Mettre en place une pratique d’évaluation sur les projets de la base
- Systématiser les activités de capitalisation sur les projets
- Mettre en place un système d’assurance qualité des données périodiques
- Organisateur des séances de capitalisation semestrielle selon la stratégie pays de capitalisation
- Tournez le personnel de SERA
- S’adapter aux délais de livraison court
Priorités des 2/3 premiers mois :
- Déploiement de la stratégie SERA en distance
Mettre en place un système d’assurance qualité des données périodiques
Mise en place de Réunion bimensuelle SERA-Programme
Faciliter l’évaluation finale externe du projet MOFA 2991
Production des rapports redevabilité base
Veiller au délai de livraison des livrables SERA
Harmonisation des outils de collecte
Responsabilités et principales activités :
- Participer au développement des stratégies sectorielles (M&E, redevabilité, genre, do-no harm) en cohérence avec les politiques de l’association et les priorités pays et aux exercices de programmation
- Apporter un appui technique et méthodologique aux programmes pour la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation, de gestion des données (élaboration des questionnaires pour les enquêtes, échantillonnage, mode de saisie, extraction des données utiles et interprétations) et d’intégration des problématiques transversales.
- Participer à l’élaboration, revue et harmonisation des outils de suivi-évaluation et de gestion des données, en particulier des plans de SE des programmes et s »assurer de la pertinence des rapports, analyses, cartes et recommandations produits. Proposer des ajustements ou des nouvelles activités pour améliorer la qualité des opérations ou des approches utilisées par les équipes
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des mécanismes de réponses aux plaintes et veiller à leur respect et leur efficacité
- Participer à la démarche de capitalisation, de publication et de diffusion des résultats et leçons apprises en lien avec les aspects techniques du SERA
- Superviser les équipes techniques opérationnelles du SERA placées sous son management direct notamment en assurant le recrutement, l’intégration, la formation, l’évaluation… de l’équipe
- Assurer le reporting attendu par l’organisation vis-à-vis de la base en lien avec le SERA conformément aux procédures de Solidarités International et dans le respect des exigences bailleurs.
Votre profil
Formation:
BAC + 4 en statistiques, suivi-évaluation, gestion des projets, sciences sociales ou tout autre domaine équivalent
Expérience :
- Expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans une ONG internationale/humanitaire dont au moins 1 an dans un poste similaire.
- Dans la collecte, le traitement et l’analyse des données qualitatives et quantitatives
- Le développement d’outils de suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage
- La mise en place et l’animation des mécanismes de gestion des plaintes et retours d’informations
Langues :
- Très bonne maîtrise du Français
- L’anglais serait un atout
BURKINA-FASO – Chargé de communication (H/F) Ouagadougou
