L’AVSI a été créée en République démocratique du Congo (RDC) en 2002. Avec un personnel de plus de 200 personnes et 9 bureaux basés dans l’est et le centre de la RDC, AVSI a pour objectif de fournir une réponse multisectorielle dans les domaines de l’éducation, de la protection et de la TCC pour déplacer les personnes et les communautés d’accueil vulnérables. L’approche communautaire de l’AVSI est conçue pour réduire les tensions, les discriminations, la violence et l’exploitation communautaires. Depuis 2019, s’appuyant sur l’expérience de la région, AVSI s’efforce d’améliorer l’accès aux énergies renouvelables pour les communautés vulnérables.
Aim of the position:
AVSI en République du Congo est en train de recruter du staff pour assumer la coordination d’un projet de développement rurale intégré, dont le démarrage est prévu au cours du premier trimestre 2023.
Le projet en démarrage a les caractéristiques suivantes :
– Secteurs : développement communautaire, agriculture, éducation, wash, cuisson propre, santé
– Démarrage le 1 janvier 2023, durée 12 mois
– Zone d’implémentation et d’affectation : Sous-Préfecture de Hinda, Kouilou
– Postes basés 90% en province
– Temps de travail 90% sur le terrain
Main tasks and responsibilities
a. Assumer la responsabilité et la coordination du projet
Dans les détails, le poste prévoit les responsabilités suivantes:
- Coordonner et superviser l’implémentation du projet, en assurant la correcte implémentation des activités du point de vue technique, le respect du chronogramme, la réalisation des résultats attendus, le monitorage des indicateurs d’activité et de résultat;
- Gérer, consolider et améliorer les rapports avec les institutions locales et nationales du secteur impliquées dans le projet, en coordination avec le Coordonnateur des programmes / senior expert sectoriel / chef de mission
- Former et superviser le staff national impliqué dans le projet, en coordination avec le Coordonnateur des programmes et le staff senior expert sectoriel
- Evaluation et monitorage des résultats du projet, avec focus particulier sur les résultats et l’impact;
- Produire tout rapport demandé par le bailleur et par les procédures internes de AVSI;
- Gérer les ressources financières du projet, selon les procédures de AVSI et du bailleur, en stricte coordination avec les Manager des Operations national et régionale: produire une prévision de dépenses, la soumettre au Manager des Operations ; gérer sur base mensuelle les ressources financières et les actions de procurement y comprises ; analyser le suivi budgétaire mensuel et assumer toute action corrective éventuellement nécessaire pour la meilleure gestion des ressources disponibles et prévues.
- Supporter la préparation des rapports financiers
- Faciliter le développement des autres opportunité d’intervention dans la zone
b. Sous la supervision du Coordonnateur des programmes, collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autorités gouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales du secteur d’intervention.
c. En collaboration avec le bureau de Pointe-Noire, faciliter la mise en place de l’antenne dans la Sous-préfecture de Hinda et en assurer la gestion
Essential Requirements
Formation: diplôme universitaire / master; BAC+5 de préférence, dans le secteur de référence pour lequel on porte la candidature
Années d’expérience:
Minimum 3 années d’expérience en coopération au développement rurale et approche intégré
Niveau de langues:
-bon français écrit et parlé
-bon anglais écrit et parlé
Required skills and experiences
Compétences professionnelles:
– capacité d’adaptation et habitude à travailler en conditions de stress
– expérience solide en management de projet, particulièrement en gestion d’équipes nombreuses et de rapport de partenariats a plusieurs niveaux: institutionnels, de consortium, communautaires
Compétences personnelles:
– bonne disposition pour l’affectation a bases périphériques et milieu rural
– capacité de négociation et communication, attitude au dialogue
– bonne attitude au travail d’équipe
Autres compétences et/ou expériences (optionnel):
– expérience préalable en gestion fonds UE
– expérience préalable en République du Congo ou autres Pays de l’Afrique Centrale et de l’Ouest
