L’AVSI a été créée en République démocratique du Congo (RDC) en 2002. Avec un personnel de plus de 200 personnes et 9 bureaux basés dans l’est et le centre de la RDC, AVSI a pour objectif de fournir une réponse multisectorielle dans les domaines de l’éducation, de la protection et de la TCC pour déplacer les personnes et les communautés d’accueil vulnérables. L’approche communautaire de l’AVSI est conçue pour réduire les tensions, les discriminations, la violence et l’exploitation communautaires. Depuis 2019, s’appuyant sur l’expérience de la région, AVSI s’efforce d’améliorer l’accès aux énergies renouvelables pour les communautés vulnérables.
Contexte : sous la supervision directe du Directeur de pays pour la RDC, le Chargé de programme soutiendra les efforts de l’organisation pour atteindre sa mission de pays et ses objectifs de développement. Le titulaire travaille en coordination avec le spécialiste de l’élaboration des programmes et les équipes de projet.
Principales tâches et responsabilités
Gestion du programme (40%)
• Soutenir le département des programmes pour conduire à la réalisation de tous les résultats du projet et contribuer à la gestion des outils du projet.
• Appuyer l’examen et le suivi des rapports internes et externes, au besoin.
• Examiner le mandat du personnel et de l’activité, au besoin.
• Tenir à jour la base de données de la documentation du projet afin d’assurer l’accès à la mémoire institutionnelle, mettre à jour et gérer Dynamics selon les besoins.
• Assurer la visibilité du programme et la communication sur les projets et les activités en coordination avec les chefs de projet et le directeur de pays.
• Produire des rapports écrits sur les activités du programme, en saisissant les impacts des activités, au besoin.
• Effectuer des visites sur le terrain pour appuyer le personnel du projet, selon les besoins.
• S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
Suivi, évaluation, apprentissage, responsabilisation (30%)
• Fournir un soutien technique MEAL aux agents MEAL et au personnel du projet en coordination avec le gestionnaire régional de MEAL.
• S’assurer que les outils et les systèmes MEAL sont en place et que toutes les informations pertinentes sur MEAL sont collectées en temps opportun selon les moyens de vérification spécifiés.
• Être un défenseur de l’apprentissage dans l’organisation en veillant à ce que l’apprentissage soit capturé et partagé efficacement, y compris des études de cas.
• Contribuer à tous les rapports (internes et externes) nécessitant des données MEAL, y compris les évaluations des besoins, etc. • Effectuer des visites sur le terrain pour suivre les activités au besoin.
Développement du programme (30%)
• Aider le Département du Programme à rassembler rapidement les documents d’appel d’offres (propositions, budgets, présentations, notes conceptuelles et autres documents) qui transforment une idée de projet ou de programme en une proposition concrète et finançable.
• Aider le Département du programme à mener à bien les processus d’examen interne et externe.
• S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
Exigences essentielles
Formation: Baccalauréat (maîtrise de préférence) lié à la gestion de projet ou au développement international.
Compétences et expériences requises
– Connaissance approfondie du logiciel informatique standard
