L’AVSI a été créée en République démocratique du Congo (RDC) en 2002. Avec un personnel de plus de 200 personnes et 9 bureaux basés dans l’est et le centre de la RDC, AVSI a pour objectif de fournir une réponse multisectorielle dans les domaines de l’éducation, de la protection et de la TCC pour déplacer les personnes et les communautés d’accueil vulnérables. L’Association des Volontaires pour le Service International (AVSI) recrute Chef de Projet.
Le rôle principal du chef de projet est d’assurer la gestion globale du projet avec une expertise technique pour toutes les activités liées à la mise en œuvre du projet « Accord de mise en œuvre des foyers de cuisson améliorés (ICS) » cofinancé et mis en œuvre en partenariat avec ENI. Le gestionnaire de projet a la responsabilité principale de coordonner et d’assurer la réussite de la mise en œuvre et la réalisation des objectifs du projet. Cette initiative poursuit des objectifs simultanés :
- Combler le fossé de l’accès à l’énergie en République du Congo en favorisant l’adoption/l’utilisation soutenue par les familles de technologies de cuisson améliorées ayant un impact réduit sur la santé, les finances domestiques et l’environnement
- Promouvoir le développement local à travers le renforcement de la chaîne de valeur locale, des foyers améliorés (ex. promoteurs, personnel de montage, producteurs) et l’activation de la demande (ex. campagnes de sensibilisation et de changement de comportement) 3. Contribuer à la génération de crédits carbone grâce à l’utilisation d’appareils de cuisson plus propres et plus efficaces par la population locale.
Principales tâches et responsabilités
• Superviser et avoir la responsabilité finale de la mise en œuvre de toutes les activités du projet conformément à la proposition projetée/approuvée, au budget, à la planification financière et au calendrier
• Être responsable de la réalisation de tous les objectifs du projet et des indicateurs de performance clés
• Contribuer au recrutement, orientation et formation du personnel des projets
• Coordonner le personnel des projets, renforcer ses capacités, son autonomie et son sens des responsabilités, et contribuer à leur développement professionnel ultérieur
• Coordonner les activités d’enregistrement et de surveillance selon la norme internationale sélectionnée (par exemple VERRA) et les exigences du projet/ENI
• Être responsable du respect de toutes les procédures AVSI et/ou ENI et/ou du gouvernement (en particulier concernant l’approvisionnement, la logistique, la sécurité et l’administration du projet) en collaboration avec le directeur des opérations et le représentant du pays • Organiser, démarrer et gérer l’assemblage local des
SCI test pilote de ligne et de fours pyrolytiques
• Assurer la qualité et la durabilité des résultats du ou des projets grâce à la planification, au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage stratégiques et opérationnels (amélioration continue)
• Promouvoir les liens et les synergies avec d’autres projets, programmes et interventions nationaux et internationaux
• Élaborer des rapports narratifs conformément aux procédures de l’ENI et/ou de la norme internationale sélectionnée (par exemple VERRA) et soutenir de manière proactive la préparation des rapports financiers, y compris la collecte et la vérification de la documentation pertinente du projet • Élaborer tout autre rapport requis par l’AVSI, les autorités locales
et /ou ENI et/ou la norme internationale choisie (par exemple VERRA)
• Maintenir et développer des relations proactives avec les partenaires, les autorités locales et avec toutes les parties prenantes impliquées
• Interagir périodiquement avec les points focaux du siège pour coordonner et partager de nouvelles stratégies, innovations, leçons apprises, criticités , formations, ateliers, etc.
• Partager au sein du réseau mondial AVSI les expériences les plus significatives et les leçons apprises avec le point focal thématique
• Représenter AVSI dans les structures de coordination sectorielles (énergie et environnement) pertinentes (c.-à-d. Clusters et groupes de travail) et autres réunions au niveau provincial/national •
Identifier de nouvelles propositions de financement également avec d’autres donateurs et programmes
• Effectuer toutes autres tâches et/ou responsabilités assigné par le superviseur.
Le nécessaire requis
Éducation : Baccalauréat en études du secteur de l’environnement ou de l’énergie, du développement rural, de l’économie, de la gestion, de l’entrepreneuriat, des études de développement ou d’autres domaines d’études connexes d’une université reconnue.
– Une maîtrise dans un domaine pertinent serait un atout supplémentaire
Compétences linguistiques :
– Français courant et, éventuellement, anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit).
Compétences et expériences requises
• Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets au sein des communautés africaines
• Expérience dans les approches communautaires et/ou de changement de comportement
• Expérience dans la coordination d’équipes de travail internationales
• Solides compétences organisationnelles et capable de coordonner et de gérer un large éventail d’activités et de parties prenantes
• Connaissance approfondie des le logiciel informatique standard
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en négociation et en médiation et capacité à travailler de manière autonome
• Rédaction de rapports et compétences informatiques en traitement de texte, tableurs, présentation PowerPoint et Internet.
• Une expérience dans la conduite d’enquêtes, la gestion de données et de statistiques est souhaitable
• Une expérience de travail dans la promotion des entreprises et du développement local est souhaitable
• Une connaissance technique des protocoles de cuisson propre et de crédits carbone est souhaitable
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