SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) recrute :
DIRECTEUR.TRICE PAYS (H/F) – OUAGADOUGOU
La mission
Solidarités International a ouvert fin 2018 pour répondre aux besoins urgents des personnes déplacées par la crise sécuritaire frappant initialement les régions du Sahel et du Centre Nord au Burkina Faso. En 2024 l’empreinte humanitaire de Solidarités International s’est étendue avec des opérations aux régions du Koulsé, du Liptako, du Soum, du Yaadga, du Bankui et du Sourou.
La mission Burkina Faso est essentiellement financée par : ECHO, DDC, FHRAOC. Les activités sont mises en oeuvre avec 02 partenaires locaux au Burkina : SOLIDEV sur le FHRAOC et AFDR sur le RRM.
Descriptif de l’offre
DIMENSIONNEMENT DE L’EQUIPE EN BASE / COORDINATION :
En mars 2026, la mission Burkina Faso est composée de :
- Pour le bureau pays Burkina Faso :
01 bureau de Coordination à Ouagadougou : 6 expatriés (Coordo Log, Coordo Fin, Coordo Grants, Grants Manager, Représentant Pays HULO & DPA-PROG) et une cinquantaine d’ employés nationaux dont le Directeur Pays, le Responsable conformité, risques et transparence(en recrutement) ; le Responsable des Partenariats Locaux (en recrutement) ; le Coo RH ; la Coo Lead Cluster EHA ; le Coo EHA ; le Coo SERA et les adjoint.e.s de chaque département, les futurs COO SAME, EAH et Sécurité
02 bases et 04 sous-bases terrain composées de 4 expatriés et d’environ 130 staffs nationaux.
- Pour le bureau pays Mali :
Le.la Directeur.trice pays a sous sa supervision directe : 01 DPA aux Programmes ; 01 Responsable Financier; 01 Coordinateur Logistique; 01 Coordinateur RH; 01 Coordinatrice Grants & Partenariats; 01 Coordinateur Sécu & accès; 01 Responsable conformité, audit & transparence; 02 Coordinateurs Terrain
ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES :
-Cadre légal applicable aux ONGs & Associations très évolutif
– Contexte humanitaire dynamique qui perturbe continuellement la mise en œuvre des projets, nécessité d’une adaptation constante
– Besoins humanitaires réels avec des bailleurs de plus en plus exigeants
PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS :
Enjeux de suivi de mise en œuvre dans un contexte de contraintes d’accès et d’adaptations programmatiques fréquentes
Enjeux de coordination interne et de pilotage nécessitant engagement et forte disponibilité
Enjeux de représentation externe et de plaidoyer pour maintenir le positionnement fort de SI dans l’environnement humanitaire
Enjeux de relations fortes et de compréhension fine des autorités nationales et locales
CONTRAINTES OPERATIONNELLES :
Le Burkina Faso fait face à d’importants défis humanitaires liés à la crise sécuritaire que connait ce pays. Face à ces défis, une réponse intégrée et coordonnée est nécessaire, impliquant une collaboration entre les différents acteurs et secteurs pour répondre aux besoins immédiats des populations affectées et rétablir leur dignité.
A cet effet, les équipes sont à pied d’oeuvre pour soutenir les bénéficiaires sur le terrain. UNHAS est régulièrement sollicité pour faciliter l’accès à certaines de nos zones d’intervention.
Votre profil
DIPLÔME REQUIS : Master en relations internationales, développement et action humanitaire, sciences politiques (ou équivalent).
EXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE : 5 ans minimum
EXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT : 3 à 4 ans
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Expérience confirmée de gestion d’opérations humanitaires dans des contextes à haute volatilité sécuritaire et forts enjeux d’accès, incluant une compréhension fine des enjeux locaux et des relations avec les ministères de tutelle et les les autorités locales ou nationale supervisant nos activités.
- Bonne compréhension des secteurs et modalités d’intervention de SI au Burkina Faso (EHA, SAME, Abris, Cash, RRM / approches Nexus, participation communautaire et des principes humanitaires sous-tendant nos activités.
3.Experience dans le renforcement des capacités locales et bonne compréhension des enjeux partenariaux
4- Bonne compréhension des enjeux de redevabilité et des processus de gestion PSEAH
COMPETENCES TRANSVERSES :
1.Excellentes capacités de management
2.Vision stratégique, capacité d’analyse du contexte et de l’agenda des différents acteurs
3.Excellentes capacités de représentation, notamment clarté, précision et aisance dans l’expression orale et écrite
LANGUES :
- Français
- Anglais
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