SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
LA MISSION
Solidarités International intervient en RDC depuis 2001 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, de l’eau hygiène et assainissement, de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’articles ménagers essentiels. Ces projets répondent aux besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur le Tanganyika, l’Ituri, le Nord Kivu.
En RDC, les crises surviennent constamment, simultanément et en divers endroits. Théâtre des principales zones de déplacement, les provinces du Nord Kivu et de l’Ituri concentrent la majorité des personnes déplacées. Dans ce contexte, une assistance de protection life-saving pour répondre aux besoins conjoncturels des populations est indispensable et elle définit notre programme de réponse rapide.
Conscient qu’il existe un gap entre les activités de réponse rapide et les interventions visant à améliorer la résilience des populations vulnérabilisées, SI met en œuvre des projets permettant d’assurer le lien entre ces deux types de réponse. Cette préoccupation d’une assistance humanitaire plus longitudinale rejoint la volonté des bailleurs. La mission souhaite donc opérationnaliser et concrétiser la notion de contiguum d’une part et celle de nexus d’autre part. il s’agit de notre programme de relèvement des populations. SI cherche également à retrouver des capacités d’urgence hors réponse rapide qui parfois n’a pas la réactivité suffisante pour répondre aux besoins rencontrés.
SI a développé une stratégie de lutte contre le choléra en RDC et est un acteur majeur reconnu dans le domaine de l’EHA/WASH. Un Programme stratégique de réduction de l’impact et la prévalence des maladies hydriques et/ou à potentiel épidémique via une approche holistique EHA/Santé y est donc dédié.
Le poste est basé à :
A Goma : sites des déplacés en zone de santé de Nyiragongo, aires de santé Kanyaruchinya et Kibati), axe Kanyaruchinya – Kibati)
En Territoire de Rutshuru, zone de santé de Rutshuru (Rumangabo et Birumu) et en zone de santé de Rwanguba
Les programmes concernés par le poste sont les suivants :
- Programme multisectoriel de réponse rapide SAFER (EHA, secal) au PNK, en réponse aux mouvement des populations sous financement FCDO
- Programme EHA de post urgence/relèvement : dans les sites des déplacés et dans les zones d’accueil et des retournée sous financement ECHO)
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Objectif général :
Le/la CT joue un rôle de Directeur Pays par délégation sur une région d’un pays dans lequel intervient Solidarités International.
- Proposer en fonction du contexte géopolitique et humanitaire la stratégie régionale et s’assure de sa mise en œuvre une fois validée.
- Contrôler et garantir que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.
- Mobiliser les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.
- Coordonner les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur sa zone d’affectation.
- Il est l’interlocuteur direct et privilégié du Directeur Pays
Principaux Challenges :
- Participer à la finalisation effective de l’ouverture de la base avec l’appui de la coordination ;
- Lancer la mise en œuvre des activités des projets sur la base (SAFER, et projet EHA) ;
- Accompagner la finalisation des recrutements du staff national de la base ;
- Assure une veille permanente du contexte de la zone et appuyer le coordinateur sécurité et accès humanitaires dans la négociation de l’accès des zones d’intervention ;
- Identifier des nouvelles opportunités de financement pour répondre aux besoins identifiés.
Responsabilités et principales activités :
Coordination et orientation stratégique
- Dans sa zone d’intervention, suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, culturel, social, économique
- Pour sa zone d’intervention, proposer et développer une stratégie opérationnelle en cohérence avec les politiques de l’association et les besoins des populations
- Pour sa zone d’intervention proposer de nouvelles orientations opérationnelles selon l’évolution du contexte
Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations
- Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en œuvre sur sa zone d’intervention
- S’assurer de la pertinence et cohérence des programmes sur sa zone d’intervention
- S’assurer que les programmes sur sa zone d’intervention sont mis en œuvre dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs
Gestion des ressources
- Proposer le dimensionnement humain, financier et logistique pour sa zone d’intervention ainsi que son organisation
- Assurer la mobilisation des ressources financières et des moyens nécessaires à l’accomplissement des projets sur sa zone d’intervention
- Garantir la bonne utilisation des ressources sur sa zone d’intervention
Gestion des Ressources Humaines :
- Construire et maintenir une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des objectifs de Solidarités International dans sa zone d’intervention
- Promouvoir l’éthique et les valeurs de Solidarités International
- S’assurer de l’application de la politique et des procédures de ressources humaines Solidarités International (recrutement, EAP, etc.)
- S’assurer de l’équilibre personnel et professionnel des employés Solidarités International et du maintien d’un cadre de travail et de vie adéquat
- Assurer le management des collaborateurs placés sous sa supervision directe
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Sécurité
- Etre responsable de la sécurité des équipes et des biens sur sa zone d’affectation, sous la supervision du Directeur Pays
- Suivre et analyser la situation sécuritaire et s’assurer de sa compréhension par les équipes
- S’assurer du briefing géo-politico-sécuritaire à tous nouveaux arrivants sur sa zone d’intervention
- Sous la supervision du Directeur Pays, s’assurer de la mise à jour régulière des documents et procédures liés à la sécurité
- S’assurer du respect par tous des règles et procédures de sécurité sur sa zone d’intervention
- S’assurer de la mise en place d’une veille sécurité permanente
- Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir sur sa zone d’intervention et en avertir immédiatement le Directeur Pays
Relations bailleurs / recherche de financements
- Suivre et analyser les stratégies bailleurs sur sa zone d’intervention
- Participer, à la demande du Directeur Pays, à la recherche de financements et assurer la stabilité financière de la structure et des programmes mis en œuvre sur sa zone d’intervention
- Renforcer les relations entre Solidarités International et les représentants bailleurs sur sa zone d’intervention
Communication interne et externe
- Garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits dans sa zone d’intervention
- S’assurer du respect des formats et des procédures de reporting interne
- Organiser régulièrement des réunions de coordination
- S’assurer que les informations clés opérationnelles circulent correctement, sur sa zone d’intervention et entre les bases et la coordination pays
Représentation
- Etre le représentant officiel de Solidarités International dans sa zone d’intervention auprès des acteurs de l’aide, des autorités administratives, politiques et locales, de la société civile et des médias
- Etre un participant actif aux forums humanitaires, réunions de coordination pertinentes
VOTRE PROFIL
Expériences et compétences techniques :
- Connaissance du milieu humanitaire / enjeux et stratégies humanitaires
- Expérience professionnelle d’au moins 1 ans sur un poste similaire en ONG
- Bon sens de la communication et de l’écoute.
- Réactivité et adaptation.
- Compétences fortes en management, gestion de personnel, encadrement, support et programmatique.
- Rigueur, diplomatie et capacité à la négociation et aux compromis, ouverture d’esprit, tolérance, autonomie, patience.
- Anticipation, adaptation, grande flexibilité.
- Connaitre les outils de SI (pour être opérationnel et efficient dès l’arrivée) est indispensable.
- Capacité d’analyse sécuritaire et d’accès humanitaire.
- Une connaissance du pays ou de la zone est un plus.
- Expérience dans une zone ou la sécurité est dégradée est nécessaire.
- Excellente maîtrise des logiciels bureautiques en particulier le Pack Office (Word, Excel…).
Langues :
- Maitrise du français à l’écrit et à l’oral.
- Anglais est un plus
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de 2600 EURO bruts par mois (salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 800 USD.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
- Chambre individuelle et confortable dans la maison d’hôtes, avec électricité 24h/24 et 7j/7.
- Internet et réseau téléphonique disponibles
- Restaurants et nourriture internationale disponibles
- Cuisinier disponible et accès à une nourriture variée, de qualité et adaptée aux différents régimes.
- Nombreuses organisations basées à Goma et opportunités d’une bonne vie sociale.
- Nombreuses activités dans la ville ( bars, sports, …).
- Proches de la frontière du Rwanda, possible d’y passer un weekend ou plus.
- Règles sécuritaires évolutives suivant le contexte. Couvre-feu actuel fixé à 02h.
Les conditions de vie à Goma sont très bonnes avec un accès facile à un large éventail de restaurants, cafés…
Les risques de sécurité sont faibles et les restrictions sont très limitées.
Cependant, lorsqu’on se rend sur les bases, les conditions de vie sont plus basiques, avec moins d’opportunités de socialisation, ainsi que des restrictions sur les mouvements individuels. Les niveaux de sécurité varient en fonction des différents lieux géographiques et des changements de contexte.
