La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes.
La Mission du PNUD recrute pour ces 07 postes (09 Juin 2023)
Poste
Support direct aux Opérations (+50% du temps)
- Analyse de risques des contextes d’intervention
- Contribution à l’exercice d’analyse situationnelle lors de l’élaboration de projets
- Réalisation de missions exploratoires pour l’ouverture de nouvelles délégation
- Support à la gestion de la sécurité opérationnelle des délégations
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- Aide au déploiement et à la mise à jour du cadre de la gestion de la sécurité (sur place ou à distance) : analyse de contexte et risques, élaborations des règlements, plans, etc
- Suivi de la mise à jour par les HOD, entretien des archives
- Support aux missions (à distance ou in situ) sur des problématiques opérationnelles spécifiques de gestion accès/sécu
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Contribution au cadre de gestion dans les Pays
- Contribution à la construction budgétaire des opérations prévues, pour s’assurer de ressources humaines et matérielles adéquates pour « sécurité et accès »
- Contribution au recrutement et au management fonctionnel des référents sécurité Pays, le cas échéant.
- Production d’un rapport annuel de la situation des délégations et SNO en matière de gestion de la sécurité opérationnelle (sur la base des diagnostics évoqués en 5)
- Participation, pour le volet sécu, à l’exercice annuel d’analyse stratégique et opérationnelle.
- Renforcement des connaissances et capacités institutionnelles :
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- Contribution au briefing des personnels contribuant à la gestion de la sécurité sur les délégations (HOSD/COLOG/LOG) et au bureau régional
- Lors des missions dans les pays de la zone, conduite ou facilitation de formations à l’attention des équipes CRF et, selon le contexte, SNO, exposées à des risques ou menaces spécifiques
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Diagnostic des dispositifs pays :
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- Conduite de diagnostic / audit sécurité des pays et production de recommandations
- Monitoring des recommandations et mise en place d’alertes, en lien étroit avec le Desk AO et le Resp Dept SÉCU
- Réalise, à la demande du desk Sahel-Golfe de Guinée, des diagnostics de la capacité des SNO en matière de gestion de la sécurité
- Gestion d’Incidents Critiques / Crises :
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- Appui à l’Équipe de Gestion d’Incidents Critiques (siège)
- Éventuelle participation au dispositif de gestion de l’Incident Critique / Crise selon les capacités de la délégation / besoins identifiés
- Animation de session de Retours d’Expérience pays (bureau régional / pays le cas échéant)
Développement du cadre accès et sécurité (20 à 30%)
- Développement de la politique et du cadre de gestion de la sécurité
- Développement du cadre de formation lié à l’accès et la sécurit
- Représentation de la CRF au sein des instances liées à la sécurité
- Renforcement des capacités de gestion de la sécurité des SNO (cadre Accès Plus Sur)
Durée du contrat : 6 mois
Profil du candidat
Diplômes et formation :
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- Formation supérieure en Relations Internationales et Sécurité
- HEAT / Premiers Secours / TECC
- 5 ans d’expérience terrain dans des contextes complexes sur des postes à responsabilité : responsable sécurité, chef de délégation, coordinateur terrain,…
- Connaissance et expérience Mouvement serait un atout
- Forte capacité d’analyse requise
- Compétences en formation et conseil seraient un réel atout
- Maitrise du français et de l’anglais
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
- Schéma vaccinal complet exigé
Confirmé
