La DAHW-TOGO, une Association Allemande basée au Togo (Lomé) recherche pour les deux postes ci-après un ou une candidat(e) :
Poste 1 : Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
1- Fonctions :
Sous la supervision du Directeur de Programme, il ou elle contribue à la mise en œuvre de la politique de RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel ; notamment :
• Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH alignées sur les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux employés en collaboration avec les gestionnaires de département.
• Gérer les processus de performance et de développement des employés, y compris la planification de la relève et la gestion de la succession.
• Coordonner et superviser les activités liées à la paie, aux avantages sociaux et à la conformité réglementaire.
• Fournir des conseils et un soutien aux employés et aux gestionnaires sur les questions liées aux RH, y compris les conflits, la résolution de problèmes et le développement professionnel.
• Maintenir des relations positives avec les employés à tous les niveaux de l’organisation en favorisant un environnement de travail inclusif et respectueux.
• Gérer les enquêtes et les cas disciplinaires conformément aux politiques et procédures établies.
2- Profil du candidat (ou qualifications requises)
– Master en RH ou tout diplôme équivalent avec 3 ans minimum d’expériences, ou Licence en RH avec 5 ans d’expériences progressives démontrées en gestion d’équipe.
– Compétences avancées en communication verbale et écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec divers niveaux d’employés et de gestion.
– Informatique : Maîtriser les logiciels de Sage saari (Paie i7) et Ms Excel et Ms Word
– Bonne connaissance de la convention collective interprofessionnelle du Togo, du Code du travail du Togo et des lois fiscales et sociales en général
3- Autres Conditions
– Capacité éprouvée à gérer des situations délicates de manière confidentielle et à fournir des conseils stratégiques.
– Compétences avancées en résolution de problèmes et en prise de décision, avec une orientation vers l’amélioration continue et l’innovation.
– Professionnalisme et santé : Etre professionnel, jouir d’une bonne santé physique & psychologique et en mesure de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.
4- Dossiers de candidature :
Les dossiers de candidature composés de :
■ Lettre de motivation adressée au Directeur de Programmes, précisant la référence du poste,
■ Un curriculum vitae actualisé,
■ Copies non légalisées des diplômes et attestations
■ Les coordonnées (noms, prénoms, numéro de téléphone, courriel et fonction) de trois (3) personnes référence.
Sont à envoyer à l’adresse e-mail ; [email protected]
Avec comme objet la mention : ‘’ candidature GRH DAHW’’ ; au plus tard le vendredi 04 septembre 2024 à minuit.
Pour toutes informations : Cabinet 2EFINANCES , B.P. : 14346 Lomé-Togo, Tél. : 22.25.72.99
Poste 2 : Chargé de communication et de mobilisation de ressources
1- Fonctions :
Sous la supervision du Directeur de Programmes, il ou elle participe et contribue :
• Au développement et à la mise en œuvre de la politique de communication institutionnelle et stratégique de DAHW
• Au développement et à la mise en œuvre des plans de communication et de visibilité des projets de DAHW
• A la création et à la mise en place d’outils et d’actions de communication et de visibilité s’inscrivant dans la stratégie de communication globale en externe et/ou en interne de DAHW
• A la Remontée des outils, actions ou matériaux de communication et de visibilité collectés sur le terrain pour alimenter le Media Bank de DAHW et satisfaire les demandes des bailleurs et de DAHW Siège
• A l’amélioration des relations publiques, aux relations média, aux campagnes de communication et de visibilité et aux actions de promotion de l’image de DAHW
• A la synergie des outils et actions de communication et de visibilité dont il/elle a la charge
• A la gestion administrative des dossiers courants de DAHW.
2- Profil du candidat (ou qualifications requises)
• Master en Communication des entreprises ou tout diplôme équivalent avec 3 ans d’expériences ou Licence en Communication des entreprises avec 5 ans d’expériences progressives en communication institutionnelle.
• Compétences en conception et mise en œuvre de différents outils et actions de communication tels que la web édition, les newsletters,
• Compétences dans la conduite d’enquêtes et reportages documentaires.
• Maîtrise du Power point et Capacités à faire des publications de contenus et à inter-agir sur les réseaux sociaux (facebook, X, et autres plateformes thématiques)
3- Autres Conditions
• Qualité de dirigeant et capacité de donner des conseils sur le développement et la mise en œuvre de la politique de communication institutionnelle et stratégique de DAHW
• Bonne connaissance des exigences des PTF sur la visibilité
• Capacité dans la rédaction de projets
• Expériences en actions de lobbying et plaidoyer
• Capacité à participer aux débats thématiques sur les médias audio-visuels
• Capacité à assurer le suivi administratif des relations avec les acteurs externes à la DAHW et à entretenir une relation stable avec les médias physiques ou en ligne
4- Dossiers de candidature :
Les dossiers de candidature composés de :
Lettre de motivation adressée au Directeur de Programmes, précisant la référence du poste,
Un curriculum vitae actualisé,
Copies non légalisées des diplômes et attestations
Les coordonnées (noms, prénoms, numéro de téléphone, courriel et fonction) de deux (2) personnes référence.
Sont à envoyer à l’adresse e-mail ; [email protected]
Avec comme objet la mention : ‘’ candidature Chargé de communication DAHW’’ ; au plus tard le vendredi 04 septembre 2024 à minuit.
Pour toutes informations : Cabinet 2EFINANCES , B.P. : 14346 Lomé-Togo, Tél. : 22.25.72.99
