Lancez votre carrière à la Mission humanitaire ACTION contre la FAIM (ACF) (15 Mai 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable MEAL - Consortium

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 20/05/2025

Description de l'emploi

Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la sous-nutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.

Action contre la Faim recherche actuellement un·e Responsable MEAL du Consortium. Ce·tte Responsable sera chargé·e de coordonner et de soutenir la mise en œuvre de la stratégie MEAL du consortium sur l’ensemble de ses axes, notamment la création d’outils MEAL, le déploiement de la stratégie MEAL sur le terrain, la coordination avec les membres du consortium et les partenaires de mise en œuvre, et le renforcement des capacités des équipes terrain. Il/Elle sera chargé·e de faciliter l’intégration des outils de suivi-évaluation définis par le groupe URD. Il/Elle veillera au respect des normes et standards d’Action contre la Faim dans la mise en œuvre du programme et contribuera à la cohésion de l’équipe du département MEAL de la mission.

Détails du poste

Sous la responsabilité du :  Coordinateur national du consortium RESILAC

Date de début proposée :  juin 2025

Lieu de travail :  Maiduguri, État de Borno

Principales responsabilités :

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie nationale MEAL du consortium en coordination avec les membres du consortium, le coordinateur national du projet et sous la direction technique du conseiller régional RESILAC pour MEAL ;
  • Assurer l’élaboration du cadre MEAL (Plan de Suivi et d’Évaluation) du programme ;
  • Contribuer au développement, à l’amélioration et à l’harmonisation des outils du MEAL pour faciliter la collecte de données, le suivi des activités, l’évaluation des résultats obtenus et la capitalisation des acquis et des apprentissages du programme ;
  • Favoriser la fluidité de la circulation des informations MEAL entre les partenaires du consortium selon un circuit de communication préétabli, et donc la cohésion d’équipe des membres du consortium ;
  • Planifier et coordonner les activités MEAL tout au long de la vie du programme et compiler les informations recueillies à l’aide des outils appropriés ;
  • Organiser et animer des séances d’information et de formation en MEAL et CHS pour les équipes de terrain du consortium ;
  • Superviser les mécanismes de rétroaction et de plaintes des parties et produire des rapports nationaux consolidés trimestriels ;
  • Participer activement au cadre d’apprentissage favorisant le partage d’expériences et de pratiques entre les responsables MEAL du projet RESILAC (ateliers, visites croisées, forums de discussion, etc.) ;
  • Participer à l’élaboration des Termes de Référence des évaluations (Diagnostic territorial, Baseline, Midline et Endline) et coordonner toutes les activités liées à la planification et à l’analyse multi-scénarios et à la cartographie de la zone/zone d’intervention au niveau du pays ;
  • Assurer une collecte de données opportune et de qualité, y compris les évaluations des besoins, l’enregistrement des ménages, les enquêtes de base/finales, les PDM et tout autre exercice de collecte de données requis par le programme, en faisant preuve de compréhension et de leadership avec différentes méthodologies de collecte de données ;
  • Assurer la mise à jour mensuelle des outils de reporting (fiche de suivi, Dashboard…) du projet RESILAC ;
  • Diriger la compilation des analyses et des rapports des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, sur la base du calendrier de reporting du projet RESILAC ;
  • Effectuer des visites régulières sur place et surveiller la conception et l’exécution des enquêtes et autres évaluations, des études de cas et des mécanismes de responsabilisation pour garantir que l’échantillonnage et la méthodologie appropriés sont utilisés ;
  • Mettre en place un processus de cartographie de la zone territoriale d’intervention (sur une base régulière, calendrier).Rapporter et communiquer toutes les informations relatives à l’analyse du contexte et aux approches mises en place ;
  • Participer à l’élaboration de méthodologies et d’outils pour faciliter les sessions nationales et opérationnelles du Comité de pilotage au niveau des pays ;
  • Participer/soutenir les activités de capitalisation technique, les initiatives, les recherches et les études nationales ou transfrontalières menées dans le cadre de la capitalisation du programme ;
  • Soutenir les équipes pour piloter les outils de collecte de données et intégrer les résultats dans les outils finaux en fournissant des commentaires/rapports d’erreur au coordinateur du projet, au personnel de RESILAC Nigeria, au conseiller régional MEAL de RESILAC et à l’équipe de suivi et d’évaluation de Maiduguri ;
  • Coordonner les processus participatifs au niveau national (impliquant les partenaires/parties prenantes) pour l’identification des thèmes de recherche-action ; les activités de recherche et d’apprentissage au niveau national pour assurer la cohérence ;
  • Identifier les partenaires potentiels de recherche (universités et instituts) dans le pays et instaurer une relation de collaboration fructueuse dans le cadre de la recherche. Coordonner toutes les activités de consultation et de recensement des études (Internet, universités et instituts) sur le contexte.
  • Identifier et documenter les études de cas pertinentes : vidéo/photos sur les bonnes pratiques, les leçons apprises dans la zone/région d’intervention à partager avec le conseiller régional MEAL sur une base mensuelle ;
  • Tenir des réunions de consultation régulières avec les chefs de programme (PM) et les conseillers techniques sur l’application et le suivi des indicateurs de qualité technique des projets ;
  • Avec l’appui du Coordonnateur National du Projet, assurer la préparation et l’organisation des réunions trimestrielles de revues du projet RESILAC avec les équipes terrain/opérationnelles et les partenaires ;
  • Organiser des réunions régulières avec le personnel de terrain/l’équipe technique et les partenaires sur la collecte de données et le partage d’informations liées aux indicateurs du cadre logique.

Exigences du poste :

  • Un diplôme universitaire ou équivalent en économie, développement international, agriculture, statistiques, santé publique, gestion de projet, démographie, suivi et évaluation ou matières connexes ;
  • Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi et de l’évaluation et au moins 1 an à des postes de direction ;
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre de communautés de pratique;
  • Bonne connaissance de la gestion du cycle de projet ;
  • Animation d’ateliers de formation et de travaux (ex : Atelier de planification, atelier de développement d’outils, atelier de renforcement des capacités, etc.) ;
  • Professionnel, motivé, ouvert, créatif, mature, responsable, flexible et sensible à la culture ;
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et capacité à influencer ses pairs ;
  • Solides compétences organisationnelles et analytiques et capacité à travailler sous pression ;
  • Excellentes compétences informatiques, notamment avec Microsoft Excel, les feuilles de calcul, la norme Sphere, SPSS, SPHINX ou d’autres progiciels statistiques ;
  • Être disposé et capable d’être basé et de voyager régulièrement dans des zones éloignées, où les services sont limités ;
  • Excellente capacité de communication en anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
  • Expérience antérieure avec Action Contre la Faim ;
  • Excellente capacité d’organisation et de planification;
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle ;
  • Expérience en programmation de développement communautaire, de préférence en sécurité alimentaire, relance économique, transfert d’argent liquide ;
  • Expérience dans la direction de stratégies et de plans de recherche;
  • Expérience des processus et des plateformes de collecte de données mobiles ;
  • Expérience en analyse statistique;
  • Expérience avec des méthodologies de travail de terrain participatives ;
  • Bonne compréhension de la langue haoussa et/ou kanuri.

Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion

La date limite pour ce poste est le mardi 20 mai 2025.

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