L’AMBASSADE DU ROYAUME-UNI recrute pour ces 02 postes (08 Août 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Électricien AA (24/24 LOS)

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : NIGERIA

Date de Soumission : 22/08/2024

Description de l'emploi

Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et favorable à la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et défions la discrimination, en renforçant notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous promouvons des possibilités de travail flexibles favorables à la famille, lorsque les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.

Bureau des affaires étrangères, du Commonwealth et du développement (Opérations et services ministériels)

Estates

Objectif principal du poste :

L’électricien doit effectuer des travaux d’entretien quotidiens efficaces, Préparer et classer tous les rapports d’entretien conformément à l’arrangement des dossiers PCA ; l’interface entre le bureau de Lagos et les entrepreneurs sur les questions électriques ; entretien courant ; maintenance préventive ; dépannage, maintenance, nouvelle installation ; et travaux de construction.

Rôles et responsabilités :

Inclure, sans s’y limiter, les fonctions suivantes :

  • Fonctionner conformément à la procédure d’utilisation standard du FCDO et se conformer aux exigences d’installation électrique stipulées par la réglementation de câblage IET BS7671.
  • Organiser et classer tous les rapports et listes de contrôle d’entretien électrique conformément au système de classement d’évaluation de la conformité des propriétés du FCDO.
  • Coordonner les activités des entrepreneurs travaillant dans les propriétés de BHC, ce qui comprend la supervision de tous les travaux de maintenance électrique, la tenue de discussions sur la boîte à outils pendant la maintenance et la documentation de l’évaluation des risques des entrepreneurs/déclaration des méthodes RAMS.
  • Pour générer des demandes de travail à l’aide de fault fixateur et surveiller la progression de la demande.
  • Aider le Groupe des travaux techniques (GTT) à répondre régulièrement aux demandes de travail qui ont une incidence sur les opérations de la mission.
  • Responsable du dépôt de tous les rapports et listes de contrôle d’entretien électrique, des permis et des évaluations des risques, en veillant à ce qu’ils soient correctement documentés au quotidien.
  • Suivre les normes de santé et de sécurité du FCDO dans les travaux réguliers, en veillant également à la conformité avec toutes les pratiques et politiques de travail du TWG.
  • Aider l’équipe du GTT à effectuer les travaux d’entretien préventif planifié (PPM) et à respecter les délais conformément au calendrier de l’équipe électrique.
  • S’occuper de toutes les tâches ponctuelles déléguées par le technicien en électricité (ML) et fournir des mises à jour pertinentes par le biais d’un rapport hebdomadaire.
  • Effectuer les inspections et l’entretien quotidiens de routine de tous les panneaux électriques et tableaux de distribution dans le complexe de bureaux.
  • Effectuer l’entretien régulier et correctif de toutes les petites prises de courant.
  • Effectuer l’inspection et la maintenance régulières des générateurs, des ATS, des batteries de condensateurs, des stabilisateurs BT, etc.
  • Effectuer l’inspection et l’entretien courants des ascenseurs (ascenseur), du système d’incendie et du système de refuge pour personnes handicapées.
  • Effectuez l’inspection et l’entretien de routine de tous les ventilo-convecteurs et thermostats d’ambiance et remplissez la liste de contrôle en conséquence.
  • Effectuer un test hebdomadaire sur l’alarme incendie et désactiver le système de refuge et documenter le rapport.
  • Responsable de l’isolation et de la désisolation de l’énergie pendant la maintenance.
  • Lire et interpréter des plans ou des schémas électriques.
  • Installer et entretenir les systèmes de câblage, de contrôle et d’éclairage.
  • Installer, entretenir ou réparer le câblage ou l’équipement électrique.
  • Inspection et entretien réguliers des composants électriques, tels que les transformateurs et les disjoncteurs.
  • Identifier les problèmes électriques à l’aide d’une variété d’appareils de test.
  • Suivez les réglementations de construction basées sur la norme britannique BS 7671.
  • Exécuter des plans de câblage électrique pour un bon fonctionnement de l’éclairage, de l’interphone et d’autres systèmes électriques.
  • Installez des composants de sécurité et de distribution tels que des interrupteurs, des capteurs, des résistances, des disjoncteurs, des relais et d’autres composants électroniques.
  • Préparez et assemblez les conduits galvanisés et en PVC et connectez le câblage à travers eux.
  • Effectuer un dépannage efficace pour identifier les dangers ou les dysfonctionnements et réparer ou remplacer les unités endommagées.
  • Connecter le câblage dans les circuits et réseaux électriques en assurant la compatibilité des composants.
  • Doit être disponible pour les tâches d’appel.

  • Doit être titulaire d’un diplôme national en électricité ou d’un test de métier 1, 2 et 3 (certificat de compétence du ministère du Travail et de la Productivité)
  • Note: La norme britannique BS 7671 est obligatoire

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans la prestation de services d’entretien et d’installation électriques dans des immeubles de bureaux multi-complexes.
  • Posséder un permis de conduire pour véhicule à 2 et 4 roues.
  • Connaissances en informatique – Word, Outlook (e-mail) et Excel.
  • Personnel de maintenance formé au stabilisateur Watford 1500kVa.
  • Expérience de l’entretien des panneaux MCC.
  • Expérience de l’entretien des panneaux DDC

Livrer à un rythme soutenu, prendre des décisions efficaces, gérer un service de qualité, travailler ensemble

22 août 2024

Adjoint(e) administratif(ve) (AA)

Permanent

35 heures

Afrique

Nigéria

Lagos

Haut-commissariat adjoint du Royaume-Uni

2

1102,61 $US

1 octobre 2024

Possibilités d’apprentissage et de développement :

  • Manutention manuelle
  • Formation City & Guild sur les services électriques
  • Cours de base sur la santé et la sécurité
  • Formation aux premiers secours et
  • Autres cours obligatoires

Modes de travail :

  • Travail sur site
  • Le titulaire du poste doit avoir un permis de conduire et doit être en mesure de conduire les camionnettes TWG

  • Veuillez vérifier attentivement votre demande avant de la soumettre, car aucune modification ne peut être apportée une fois soumise.
  • Les employés recrutés localement par le haut-commissariat adjoint britannique à Lagos sont soumis à des conditions générales de service conformément au droit du travail local au Nigeria.
  • Tous les candidats doivent être légalement en mesure de travailler et de résider dans le pays où le poste est vacant avec le bon statut de visa/permis de travail ou démontrer leur éligibilité à l’obtention du permis correspondant.
  • Il incombe au candidat retenu de :
  1. Obtenir le permis correspondant
  2. Payer les frais pour le permis
  3. Prenez des dispositions pour déménager
  4. Couvrir les coûts de la réinstallation
  • Les employés qui ne sont pas redevables de l’impôt local sur le revenu sur leur salaire de mission peuvent voir leur salaire réduit du montant équivalent de l’impôt local sur le revenu.
  • Des informations sur les profils de réussite de la fonction publique sont disponibles sur le lien suivant : https://www.gov.uk/government/publications/success-profiles
  • Une vérification des références et des habilitations de sécurité seront effectuées sur les candidats retenus.
  • Le haut-commissariat adjoint britannique ne demandera jamais de paiement ou de frais pour postuler à un poste.
  • Les candidats nominables qui n’ont pas été retenus peuvent être inscrits sur une « liste de réserve ». Si, au cours de la période de réserve de 6 mois, le même poste ou un poste largement similaire se libère, ce rôle peut être proposé au deuxième candidat ou aux candidats subséquents.