L’AMBASSADE DU ROYAUME-UNI recrute pour ce poste (31 Mai 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller commercial (04/24 DKR)

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Dakar, Sénégal

Date de Soumission : 14/06/2024

Description de l'emploi

Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et respectueux de la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et combattons la discrimination, améliorant ainsi notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous promouvons des opportunités de travail flexibles et adaptées aux familles, là où les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.

Voir le poste vacant – Conseiller commercial (04/24 DKR)

Rôles du Département des affaires et du commerce (DBT)

Département des Affaires et du Commerce (DBT)

 

Objectif principal du poste :

L’ambassade britannique à Dakar recherche une personne dynamique, expérimentée et très motivée pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller commercial.

C’est une période passionnante pour rejoindre l’ambassade en tant que conseiller commercial. Les relations économiques et commerciales entre le Royaume-Uni et le Sénégal se sont considérablement renforcées ces dernières années et ont entraîné une augmentation significative des échanges et des investissements dans des secteurs aussi divers que l’énergie, les infrastructures, l’agriculture, les mines et les télécommunications. En janvier, le Royaume-Uni et le Sénégal ont signé le premier protocole d’accord économique et nous organiserons une série d’événements de haut niveau au cours de l’année prochaine pour approfondir notre collaboration.

En tant que conseiller commercial, vous ferez partie d’une ambassade soudée, accueillante et amicale et renforcerez qualitativement l’équipe, aidant à façonner et à renforcer les relations économiques et à identifier de nouvelles opportunités pour faire correspondre l’expertise et les investissements britanniques aux besoins du public sénégalais et secteurs privés.

Nous sommes fiers d’être un bon lieu de travail, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons en faveur d’une culture qui valorise le respect, la diversité et l’inclusion ainsi qu’une bonne collaboration et communication.

Rôles et responsabilités:

En travaillant au sein de l’ambassade, notamment avec l’ambassadeur, l’équipe Prospérité, Climat et Développement et le chef d’équipe, et relevant du directeur pays des affaires et du commerce du Sénégal, vous jouerez un rôle important dans la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de l’ambassade britannique. Cela inclut l’identification et la réalisation d’opportunités pour les entreprises britanniques nouvelles et existantes, ainsi que l’augmentation des échanges commerciaux entre le Royaume-Uni et le Sénégal.

Vous entretiendrez un réseau de contacts au niveau opérationnel au sein du gouvernement et des secteurs privés, traiterez et partagerez des informations avec les parties prenantes internes et externes, surveillerez les opportunités d’exportation et contacterez de manière proactive les entreprises britanniques, en garantissant qu’un service d’excellente qualité leur soit fourni.

Principales responsabilités:

  • S’engager directement avec les entreprises britanniques qui ont exprimé leur intérêt pour les opportunités d’exportation ou d’investissement au Sénégal afin de les aider à atteindre leurs objectifs en matière de commerce et d’investissement.
  • Produire des rapports détaillés et de bonne qualité fournissant des informations sur le marché ainsi que des informations et des analyses spécifiques à un secteur ou à un produit, en facturant le cas échéant.
  • S’engager avec une multitude de départements, agences, entreprises et autres organisations du gouvernement sénégalais, à tous les niveaux, pour assurer une coopération et une compréhension maximales de leurs besoins et aspirations actuels, en s’engageant de manière crédible pour établir des relations solides et significatives avec les parties prenantes et les clients du secteur. Royaume-Uni et Sénégal.
  • Élaborer un plan hiérarchisé pour les secteurs clés et les domaines d’opportunités pour les entreprises britanniques, par exemple les secteurs des infrastructures durables, des énergies renouvelables, des technologies financières, de l’agritech, de la santé et de l’éducation.
  • Aider à planifier et à organiser des visites ministérielles et VIP et des missions commerciales du Royaume-Uni au Sénégal, y compris la planification des programmes et de la logistique, qui nécessiteront une collaboration au sein de l’ambassade du Royaume-Uni et d’autres ministères gouvernementaux.
  • Utiliser les bases de données et les plateformes existantes pour garantir un bon enregistrement et rapport des interactions et des activités dans le pays entreprises par l’équipe travaillant sur le commerce et l’investissement, ainsi que sur les défis rencontrés par les entreprises faisant du commerce international.
  • Collaborer avec des collègues de l’ambassade, du réseau DBT Afrique et du siège de DBT pour atteindre les objectifs.
  • Soutenir le directeur pays dans la préparation de briefings économiques et commerciaux, de rapports sur les développements du secteur, de statistiques commerciales, d’analyses sur les obstacles aux affaires et d’un pipeline d’opportunités à inclure dans la planification commerciale annuelle.
  • Assister à divers événements après le travail, tels que des réceptions auxquelles de nombreux contacts seniors seront présents.
En tant que membre de l’ambassade, vous devrez apporter une contribution collective au bon fonctionnement et au bien-être de l’ambassade, par exemple en vous portant volontaire en tant que membre d’un comité d’entreprise.

  • Diplôme de troisième cycle et/ou diplôme de premier cycle pertinent et autre qualification professionnelle.
  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente. Expérience du travail dans le commerce et/ou l’investissement, avec de bonnes compétences en réseau et une capacité démontrée à établir et entretenir des contacts pour faire avancer les demandes commerciales.
  • Vous devrez être autonome, doté d’un bon sens de l’initiative et de solides compétences en communication.
  • Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et anglais écrit et parlé couramment, ainsi qu’une bonne connaissance pratique du français
  • Être très motivé, avoir la capacité de résoudre des problèmes, faire preuve de solides compétences organisationnelles et faire preuve d’ingéniosité en tant que joueur d’équipe fiable.
  • Démontrer une solide éthique de travail, une capacité à travailler dans des délais serrés et un bon jugement professionnel.

  • Expérience face au client, par exemple dans une entreprise de services professionnels (gérer des entreprises, comprendre les problèmes et poursuivre des stratégies ensemble).
  • Expérience de travail à la frontière entre les secteurs public et privé (en s’engageant avec les parties prenantes des deux côtés pour obtenir des résultats commerciaux).
  • Expérience sectorielle spécifique.
  • Expérience de travail ou d’engagement avec le gouvernement sénégalais et preuve d’une bonne connaissance des processus décisionnels du secteur public.
  • Connaissance ou expérience du Royaume-Uni et/ou des entreprises britanniques.

Livrer au rythme, prendre des décisions efficaces, gérer un service de qualité, travailler ensemble

Possibilités d’apprentissage et de développement :

Le candidat retenu aura accès à un large éventail d’opportunités d’apprentissage et de développement, tant en interne qu’en ligne. De temps à autre, il sera nécessaire d’aider d’autres équipes du Ministère, en travaillant avec d’autres membres de l’équipe pour acquérir une expérience globale grâce à la prestation de séances de formation et de sensibilisation.

  • Le candidat retenu sera soumis à une vérification de ses antécédents professionnels et à une habilitation de sécurité.
  • Le candidat retenu doit avoir une autorisation préexistante pour travailler à Dakar qui lui permet de travailler à l’ambassade britannique afin de postuler.
  • Veuillez remplir le formulaire de candidature dans son intégralité, car les informations fournies sont utilisées lors de la sélection.
  • Veuillez vérifier attentivement votre candidature avant de la soumettre, car aucune modification ne peut être apportée une fois soumise.
  • L’ambassade britannique ne demandera jamais de paiement ou de frais pour postuler à un poste.
  • Les employés recrutés localement par l’ambassade britannique à Dakar sont soumis aux conditions générales de service conformément au droit du travail local au Sénégal.
  • Les employés qui ne sont pas redevables de l’impôt local sur le revenu sur leur salaire de mission peuvent voir leur salaire réduit du montant équivalent de l’impôt local sur le revenu.
  • Des informations sur les profils de réussite de la fonction publique sont disponibles sur ce lien : https://www.gov.uk/government/publications/success-profiles
  • Attention : grade d’emploi AA=A1, AO=A2, EO=B3, HEO=C4, SEO=C5
  • Veuillez vous connecter régulièrement à votre profil sur le système de candidature pour consulter le statut de votre candidature.
  • Les candidats nominables qui n’ont pas été retenus peuvent être inscrits sur une liste de réserve. Si, pendant la période de réserve de 6/12 mois, un rôle identique ou largement similaire devient disponible, ce rôle peut être proposé au deuxième candidat ou au candidat suivant.

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