Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et respectueux de la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et combattons la discrimination, améliorant ainsi notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous promouvons des opportunités de travail flexibles et adaptées aux familles, là où les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.
Voir le poste vacant – Conseiller commercial (04/24 DKR)
Objectif principal du poste :
L’ambassade britannique à Dakar recherche une personne dynamique, expérimentée et très motivée pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller commercial. C’est une période passionnante pour rejoindre l’ambassade en tant que conseiller commercial. Les relations économiques et commerciales entre le Royaume-Uni et le Sénégal se sont considérablement renforcées ces dernières années et ont entraîné une augmentation significative des échanges et des investissements dans des secteurs aussi divers que l’énergie, les infrastructures, l’agriculture, les mines et les télécommunications. En janvier, le Royaume-Uni et le Sénégal ont signé le premier protocole d’accord économique et nous organiserons une série d’événements de haut niveau au cours de l’année prochaine pour approfondir notre collaboration. En tant que conseiller commercial, vous ferez partie d’une ambassade soudée, accueillante et amicale et renforcerez qualitativement l’équipe, aidant à façonner et à renforcer les relations économiques et à identifier de nouvelles opportunités pour faire correspondre l’expertise et les investissements britanniques aux besoins du public sénégalais et secteurs privés. Nous sommes fiers d’être un bon lieu de travail, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons en faveur d’une culture qui valorise le respect, la diversité et l’inclusion ainsi qu’une bonne collaboration et communication. |
Rôles et responsabilités:
En travaillant au sein de l’ambassade, notamment avec l’ambassadeur, l’équipe Prospérité, Climat et Développement et le chef d’équipe, et relevant du directeur pays des affaires et du commerce du Sénégal, vous jouerez un rôle important dans la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de l’ambassade britannique. Cela inclut l’identification et la réalisation d’opportunités pour les entreprises britanniques nouvelles et existantes, ainsi que l’augmentation des échanges commerciaux entre le Royaume-Uni et le Sénégal. Vous entretiendrez un réseau de contacts au niveau opérationnel au sein du gouvernement et des secteurs privés, traiterez et partagerez des informations avec les parties prenantes internes et externes, surveillerez les opportunités d’exportation et contacterez de manière proactive les entreprises britanniques, en garantissant qu’un service d’excellente qualité leur soit fourni. Principales responsabilités:
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En tant que membre de l’ambassade, vous devrez apporter une contribution collective au bon fonctionnement et au bien-être de l’ambassade, par exemple en vous portant volontaire en tant que membre d’un comité d’entreprise. |
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Possibilités d’apprentissage et de développement :
Le candidat retenu aura accès à un large éventail d’opportunités d’apprentissage et de développement, tant en interne qu’en ligne. De temps à autre, il sera nécessaire d’aider d’autres équipes du Ministère, en travaillant avec d’autres membres de l’équipe pour acquérir une expérience globale grâce à la prestation de séances de formation et de sensibilisation.
- Le candidat retenu sera soumis à une vérification de ses antécédents professionnels et à une habilitation de sécurité.
- Le candidat retenu doit avoir une autorisation préexistante pour travailler à Dakar qui lui permet de travailler à l’ambassade britannique afin de postuler.
- Veuillez remplir le formulaire de candidature dans son intégralité, car les informations fournies sont utilisées lors de la sélection.
- Veuillez vérifier attentivement votre candidature avant de la soumettre, car aucune modification ne peut être apportée une fois soumise.
- L’ambassade britannique ne demandera jamais de paiement ou de frais pour postuler à un poste.
- Les employés recrutés localement par l’ambassade britannique à Dakar sont soumis aux conditions générales de service conformément au droit du travail local au Sénégal.
- Les employés qui ne sont pas redevables de l’impôt local sur le revenu sur leur salaire de mission peuvent voir leur salaire réduit du montant équivalent de l’impôt local sur le revenu.
- Des informations sur les profils de réussite de la fonction publique sont disponibles sur ce lien : https://www.gov.uk/government/publications/success-profiles
- Attention : grade d’emploi AA=A1, AO=A2, EO=B3, HEO=C4, SEO=C5
- Veuillez vous connecter régulièrement à votre profil sur le système de candidature pour consulter le statut de votre candidature.
- Les candidats nominables qui n’ont pas été retenus peuvent être inscrits sur une liste de réserve. Si, pendant la période de réserve de 6/12 mois, un rôle identique ou largement similaire devient disponible, ce rôle peut être proposé au deuxième candidat ou au candidat suivant.
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