Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et favorable à la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et luttons contre la discrimination, en renforçant notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous promouvons des possibilités de travail flexibles favorables à la famille, lorsque les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.
Objectif principal du poste :
Le Nigéria est le pays le plus important pour le Royaume-Uni en Afrique et abrite l’un des plus grands portefeuilles de développement du FCDO à l’échelle mondiale. Le Nigéria est un pays de niveau 1 du gouvernement de Sa Majesté, mais il est confronté à de graves défis qui recoupent de nombreuses priorités du Royaume-Uni, notamment le changement climatique, les conflits, la sécurité et la stabilité. Le Nigéria abrite le deuxième plus grand nombre de personnes pauvres au monde et possède la plus grande économie et la plus grande population d’Afrique.
Le Nigéria est un endroit difficile mais incroyablement gratifiant et dynamique où travailler. La mission, qui compte plus de 500 employés, dispose d’une structure de prestation intégrée de cinq « blocs » thématiques chargés d’atteindre les principaux résultats du plan national et de la stratégie du Nigéria. La mise en œuvre est soutenue par cinq équipes habilitantes. L’équipe du FCDO Nigéria est talentueuse, dotée d’un leadership fort, de normes élevées et d’une volonté de faire avancer des axes de travail influents, notamment le Nigéria en tant que pays prioritaire de Middle Ground. Le titulaire rejoindra l’équipe à un moment important pour le Nigéria après les élections fédérales de 2023, avec une nouvelle administration déterminée à réformer l’économie et à stimuler la croissance.
Les priorités du Royaume-Uni au Nigéria nécessitent des conseils techniques de premier ordre sur les questions agricoles, alimentaires et climatiques. Le FCDO Nigeria a besoin d’un expert expérimenté et reconnu pour mettre en œuvre notre programme phare d’agriculture intelligente face au climat, Propcom+. Le candidat retenu fera partie de l’équipe sur le changement climatique au sein du bloc One HMG Nigeria Sustainable Economic Transformation (SET). Il s’agit d’un bloc très diversifié dont les domaines politiques couvrent la macroéconomie, l’inclusion financière, le financement des infrastructures, la réforme du secteur énergétique, l’agriculture durable, la foresterie et la diplomatie climatique. Le climat est au cœur de notre travail – presque toutes les dépenses bilatérales sont consacrées au financement international du climat. Bien qu’il soit un émetteur relativement faible par rapport aux normes mondiales, le Nigéria fait partie des dix pays les plus vulnérables aux impacts du changement climatique.
Vous travaillerez aux côtés d’une équipe amicale et motivée composée de collègues en charge de l’économie, du commerce, du climat et de l’environnement, des politiques et de la gestion des programmes. Vous serez rattaché au responsable du développement économique, du climat et de l’énergie et travaillerez en étroite collaboration avec des collègues de la mission et du siège, ainsi qu’avec des équipes politiques britanniques d’autres départements comme le Defra.
Rôles et responsabilités :
- Il s’agit d’une opportunité passionnante de diriger la mise en œuvre de notre programme phare de financement international du climat, d’un montant de 95 millions de livres sterling, PropcomPlus .
- Propcom+ travaille avec le secteur privé dynamique du Nigéria ainsi qu’avec le gouvernement de l’État et le gouvernement fédéral pour (i) augmenter la productivité, améliorer la nutrition et la sécurité alimentaire (ii) renforcer la résilience climatique, poursuivre la réduction des émissions, protéger et restaurer la nature (iii) aider à s’attaquer à certains des facteurs sous-jacents de conflit et d’insécurité au Nigéria.
- Propcom+ a pour objectif de soutenir une agriculture durable et résiliente au changement climatique qui profite aux populations (revenus, régime alimentaire sain), au climat (adaptation, atténuation) et à la nature (protection et inversion de la perte de biodiversité). Son ambition est d’aider plus de 4 millions de personnes sur huit ans, dont 50 % de femmes, à adopter et à développer des pratiques agricoles durables qui augmentent la productivité et la résilience climatique tout en réduisant les émissions et en protégeant les écosystèmes naturels.
- Dans ce rôle, le titulaire du poste assurera un leadership technique et stratégique en matière d’agriculture résiliente au changement climatique et durable pour les politiques, la diplomatie et la programmation de l’APD dans l’ensemble du bureau. Le titulaire du poste réfléchira et dirigera de manière stratégique, établira des relations externes et contribuera aux discussions politiques.
- Ce poste permet d’atteindre deux des six objectifs nationaux du bureau du Nigéria et de la stratégie africaine visant à soutenir une économie résiliente et productive, ainsi que le changement climatique, la transition énergétique et la nature.
- Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les conseillers en matière de climat, de gouvernance, d’action humanitaire et du secteur privé, tant au Nigéria qu’au centre, et aura accès à un large éventail d’opportunités de développement généraliste et technique, formelles et sur le terrain.
- Les secteurs prioritaires pour le travail climatique du Royaume-Uni au Nigéria comprennent notamment l’énergie, l’agriculture, la foresterie et d’autres utilisations des terres (AFOLU) et le financement climatique. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues de l’ensemble du bloc SET pour contribuer à la cohérence de l’engagement climatique du Royaume-Uni par le biais de programmes et de politiques.
Dans ce rôle, vous serez également responsable de :
- Assurer un leadership technique en tant que PRO et conseiller principal pour mettre en œuvre le programme phare Propcom+ de 95 millions de livres sterling (axé sur l’agriculture résiliente au climat et durable).
- Fournir des informations de qualité et opportunes ainsi que des lignes réactives sur la transformation agricole, la transition rurale, la sécurité alimentaire, l’adaptation et la résilience et les solutions fondées sur la nature (selon les besoins).
- Collaboration efficace et engagement externe avec les entreprises agroalimentaires, les partenaires de développement et les gouvernements des États et fédéral sur l’agriculture et la foresterie intelligentes face au climat, y compris des visites de suivi dans le nord et le sud du Nigéria.
- Collaborer et soutenir une approche intermission, en travaillant avec des collègues politiques, économiques, commerciaux, humanitaires, de conflit et de gouvernance pour contribuer à identifier et à articuler les synergies entre Propcom+, d’autres programmes et politiques de X-mission et de partenaires de développement, tels que la sécurité alimentaire, le redressement rapide du marché et la gouvernance.
- Représenter le Royaume-Uni au sein du groupe de travail du secteur agricole nigérian, en travaillant en coordination avec d’autres partenaires de développement, le gouvernement et le secteur privé sur des interventions politiques fondées sur des preuves et des demandes politiques coordonnées.
- Développer et entretenir des relations avec des contacts clés au sein des ministères du gouvernement britannique pour surveiller, comprendre et interpréter les changements de politique à Whitehall et leur pertinence pour le FCDO-N.
- Modéliser et contribuer à la cohérence effective avec la mise en œuvre des programmes d’APD du Royaume-Uni au Nigéria des programmes concernés ;
- Gérer la ligne hiérarchique du conseiller en développement du secteur privé SEO et gérer les tâches de deux chefs de programme.
Il s’agit d’un poste technique. A votre arrivée, vous devrez impérativement :
- Connaissances techniques des interventions agricoles résilientes au climat et durables qui soutiennent la croissance durable et le développement économique.
- Connaissances des systèmes de marché et des fondamentaux de l’entreprise (il s’agit d’une compétence de développement du secteur privé requise pour ce poste, ce qui signifie que le candidat doit être compétent au moins au niveau « expert » (voir Développement du secteur privé : Cadre de compétences techniques – GOV.UK pour le FCDO, ici).
- Expérience de réflexion et de travail stratégique avec un large éventail de parties prenantes, notamment le secteur privé, le gouvernement, les homologues de Sa Majesté et d’autres partenaires de développement.
- Forte expérience dans la gestion d’initiatives, de programmes/projets avec une gamme de fournisseurs et d’autres partenaires.
- La résilience nécessaire pour diriger et façonner un nouveau domaine de travail, gérer plusieurs projets simultanément, avec la capacité de rechercher, d’évaluer, de définir la portée, de concevoir, de mettre en œuvre et d’évaluer la mise en œuvre d’une gamme d’interventions et de projets dans des délais serrés.
- Compétences analytiques, connaissances et expérience dans l’utilisation d’un jugement éclairé et de preuves pour mettre en œuvre des programmes complexes.
- Capacité à construire des réseaux rapidement et efficacement ;
- Enthousiasme et attitude positive pour faire la différence dans un domaine clé du développement qui touche des millions de personnes à grande échelle.
Les critères minimaux sont :
- 2:1 diplôme de premier cycle dans une matière pertinente, ou un diplôme d’études supérieures, ou une maîtrise en économie, économie agricole, relations internationales, sécurité alimentaire et nutrition, développement agricole ou dans un domaine pertinent.
- Au moins sept ans d’expérience de travail dans le domaine du système alimentaire et agricole.