L’AMBASSADE DU ROYAUME-UNI recrute pour ce poste (24 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de la sécurité et des biens immobiliers EO (24/03 CHD)

Lieu du Travail : N'Djamena, Tchad

Date de Soumission : 18/08/2024

Description de l'emploi

Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et favorable à la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et luttons contre la discrimination, renforçant ainsi notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité sexuelle, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous favorisons des possibilités de travail flexibles et respectueuses de la vie de famille, lorsque les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.

Voir le poste vacant – Poste de responsable de la sécurité et des biens immobiliers EO (24/03 CHD)

Ministère des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (Opérations et services généraux)

Soutien aux services d’entreprise

Objectif principal du poste :

En septembre 2023, le gouvernement britannique a inauguré sa première ambassade spécialement conçue au Tchad. Pour qu’elle fonctionne de la manière la plus sûre et la plus efficace possible, la nouvelle ambassade recherche un excellent responsable de la sécurité et des biens immobiliers (PSEM).

En collaboration avec l’ambassadeur adjoint, le PSEM dirigera la fourniture de sécurité sur l’ensemble du domaine du gouvernement britannique. Cela impliquera la gestion de nos gardes sous contrat, la liaison avec les autorités tchadiennes (par exemple la police, l’armée) et les organisations non gouvernementales concernant la situation sécuritaire au Tchad, avec un accent particulier sur N’Djamena. Le PSEM supervisera la sécurité lors des événements organisés à l’ambassade par l’ambassadeur. Le PSEM dirigera également la gestion et l’entretien du domaine, ainsi que le soutien à l’équipe élargie en matière de transport et de logistique.

Le profil d’un PSEM est celui d’une personne bien organisée et efficace, capable de résoudre des problèmes et d’agir, et capable de travailler avec un large éventail de personnes. Le candidat idéal ne doit pas avoir peur de retrousser ses manches et de se salir les mains. Le PSEM devra être un joueur d’équipe, prêt à s’adapter et à soutenir ses collègues et le travail plus large de l’ambassade selon les besoins.

Il y aura des opportunités de formation et de développement dans ce rôle, y compris au Royaume-Uni.

Rôles et responsabilités:

En tant que PSEM, vous serez amené à fournir un soutien pratique et administratif à l’ambassadeur adjoint (responsable de la sécurité du poste), à ​​l’équipe des services généraux, au responsable régional de la sécurité à l’étranger (basé à Abuja) et à la direction des domaines et de la sécurité du Foreign Commonwealth and Development Office (FCDO) (basée à Londres), garantissant ainsi un environnement sûr et sécurisé pour le personnel de l’ambassade britannique à N’Djamena dans lequel vivre et travailler. Un élément essentiel du rôle sera d’établir et d’entretenir des relations avec les principales parties prenantes et partenaires.

Le titulaire du poste sera amené à assurer la liaison avec les missions diplomatiques, les autorités de l’État, les organisations non gouvernementales et les entreprises privées afin de constituer un réseau de contacts clés et de partenaires de soutien pour évaluer l’environnement sécuritaire dynamique et contribuer à la gestion efficace de l’opération britannique à l’échelle du pays au Tchad. L’accent sera particulièrement mis sur la protection du personnel et des biens à N’Djamena et sur l’animation et le soutien des équipes de terrain déployées dans tout le pays : vous participerez à des éléments d’évaluation des risques liés aux déplacements pour tout déplacement en dehors de la capitale.

Vous serez également responsable d’un vaste stock d’équipements de sécurité. La gestion de la distribution, de la collecte et de la maintenance de ces équipements est un élément essentiel de votre fonction, car nous dépendons fortement du matériel technique et physique pour soutenir nos diverses opérations.  

Le PSEM supervisera également la gestion des installations ainsi que la maintenance planifiée et préventive des biens immobiliers de l’ambassade. Il travaillera également en étroite collaboration avec diverses équipes du FCDO sur les projets à venir liés aux biens immobiliers, selon les besoins. Le PSEM gérera le portefeuille immobilier de l’ambassade britannique à N’Djamena et assurera le fonctionnement global efficace et efficient des travaux des biens immobiliers.

Le PSEM aura un niveau élevé d’anglais et de français oral et écrit et devra être capable de rédiger des rapports et d’entreprendre des travaux d’analyse.

Fonctions (Sécurité)

  • Agir en tant que point de contact clé et gérer les contrats avec la force de garde civile sous contrat privé et les officiers de police diplomatique
  • Planifier et superviser la sécurité des événements et des visites de l’ambassade
  • Gérer les inventaires et les équipements de sécurité
  • Maintenir et nouer de nouveaux contacts avec les agences de sécurité, notamment l’Unité de protection diplomatique et d’autres missions diplomatiques
  • Effectuer des contrôles de sécurité (y compris des tests d’alarme et des boutons d’incident/bombe) sur chaque site du domaine, en signalant tout problème au PSO
  • Effectuer des contrôles de vidéosurveillance et la maintenance des équipements et des moniteurs
  • Gérer les autorisations de contrôle d’accès en conjonction avec PSO
  • Briefings de sécurité pour les visiteurs du HMG
  • Délivrer et entretenir le stock d’équipements de protection individuelle
  • Effectuer des vérifications radio et des exercices d’arborescence téléphonique, et tenir à jour la liste des indicatifs d’appel radio et l’inventaire
  • Effectuer des contrôles réguliers des téléphones satellites, en enregistrant les éventuels défauts
  • Assurez-vous que l’équipement hors service est rapidement réparé
  • Maintenir le contact avec les partenaires autour des bases de données de sécurité/incidents
  • Produire des mises à jour trimestrielles au Comité de direction du poste sur les questions de sécurité
  • Liaison avec les autorités gouvernementales locales pour l’immatriculation des véhicules et autres besoins opérationnels
  • Assistance en dehors des heures de bureau si nécessaire 

Obligations (successions)

  • Agir en tant que point de contact clé et gérer le contrat avec un entrepreneur privé en matière d’entretien, de nettoyage et d’entretien des terrains
  • Gestion de la manutention, de la livraison et de la consommation de carburant, ainsi que de la maintenance/des contrôles des générateurs
  • Préparer et mettre en œuvre des programmes prévisionnels de maintenance préventive et de réparation pour le domaine de l’ambassade, en collaboration avec l’entrepreneur, en tenant le personnel informé et à jour sur les travaux de maintenance de routine
  • Gérer le domaine de l’ambassade en veillant à ce que nous respections les normes et les politiques du FCDO
  • Effectuer des contrôles obligatoires et réguliers de santé et de sécurité du domaine conformément aux directives du FCDO (par exemple, contrôles mensuels, etc. de l’équipement, de l’eau)
  • Coordination et signalement des pannes des machines/équipements
  • Gérer et suivre les contrats de services annuels
  • Base de données de propriétés Pyramid – conserver les données de base et les inventaires des propriétés
  • Assurez-vous que toutes les parties prenantes, y compris les entrepreneurs, sont conscientes des règles de sécurité
  • Carnet de bord complet de toutes les clés résidentielles/bureaux 
Ressources gérées (personnel et dépenses) :

  • Le responsable de la sécurité du poste surveillera de près les performances d’une force de garde civile sous contrat privé et d’agents de police diplomatique postés sur nos terrains résidentiels, ainsi que de notre entrepreneur en maintenance.

  • Bonnes compétences informatiques, y compris la connaissance de Microsoft Office
  • Bonnes capacités d’organisation et capacité à hiérarchiser une variété de tâches avec des délais contradictoires
  • Orienté solution – concentré sur les solutions, et non sur les problèmes et les obstacles
  • Un niveau élevé d’anglais et de français oral et écrit

  • Connaître l’importance de la santé et de la sécurité au travail
  • Expérience préalable en matière de sécurité, de gestion de bâtiments/d’installations ou de services de maintenance
  • Expérience antérieure dans le secteur de la sécurité, par exemple militaire, police, gardiennage

Livrer à un rythme soutenu, prendre des décisions efficaces, gérer un service de qualité, travailler ensemble

Opportunités d’apprentissage et de développement :

En plus de l’apprentissage sur le terrain, le Foreign Commonwealth and Development Office offre une multitude d’opportunités d’apprentissage et de développement (L&D) (en ligne et en personne) pour aider le personnel à poursuivre son développement professionnel. Cela comprend une formation spécifique sur la gestion de programme, la communication, par exemple. Le candidat retenu devra suivre un certain nombre de formations obligatoires et aura ensuite accès à une gamme d’opportunités de formation et de développement en interne et à l’étranger.

Modes de travail :

Les heures de travail sont généralement de 08h00 à 16h15 du lundi au jeudi et de 08h00 à 13h00 le vendredi, mais une assistance en dehors des heures de bureau peut être nécessaire (qui serait rémunérée) 

  • Veuillez remplir entièrement le formulaire de demande, car les informations fournies sont utilisées lors de la sélection.
  • Veuillez vérifier attentivement votre candidature avant de la soumettre, car aucune modification ne peut être apportée une fois soumise.
  • Les employés recrutés localement par l’Ambassade britannique au Tchad sont soumis aux conditions générales de service conformément au droit du travail local au Tchad.
  • Tous les candidats doivent être légalement en mesure de travailler et de résider dans le pays du poste vacant avec le statut de visa/permis de travail approprié ou démontrer leur éligibilité pour obtenir le permis correspondant.
  • Les employés qui ne sont pas tenus de payer l’impôt local sur le revenu sur leur salaire de mission peuvent voir leur salaire réduit du montant équivalent de l’impôt local sur le revenu.
  • Des informations sur les profils de réussite de la fonction publique sont disponibles sur ce lien : https://www.gov.uk/government/publications/success-profiles
  • Attention : AA=A1, AO=A2, EO=B3, HEO=C4, SEO=C5
  • Une vérification des références et des autorisations de sécurité seront effectuées sur les candidats retenus.
  • L’ambassade britannique ne demandera jamais aucun paiement ni aucun frais pour postuler à un poste.
  • Les candidats non retenus peuvent être placés sur une « liste de réserve ». Si, au cours de la période de réserve de 6 mois, un poste identique ou largement similaire devient disponible, ce poste peut être proposé au deuxième candidat ou au candidat suivant.

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