Objectif principal du poste :
Le conseiller politique principal joue un rôle clé au sein du Haut-Commissariat et constitue la principale source de conseils pour le Haut-Commissaire et l’équipe de direction du poste sur les questions politiques au Cameroun, à l’appui des objectifs stratégiques du Royaume-Uni. Le titulaire du poste sera principalement chargé d’analyser les questions politiques internes, en mettant l’accent sur la gouvernance, les élections, les droits de l’homme et la démocratie.
Il s’agit d’un poste dynamique et rapide qui sera très gratifiant pour le candidat idéal. Vous devrez avoir une connaissance actualisée des subtilités de la politique camerounaise, disposer de solides réseaux existants dans tout le spectre politique et une capacité avérée à fournir des analyses politiques opportunes et bien informées. Le candidat retenu aura la capacité de développer davantage de vastes réseaux de contacts. Il/elle devra être proactif et capable d’utiliser son initiative et son jugement, adopter une approche collaborative dans le travail de l’équipe, mais devra également être autonome, capable de travailler seul et de s’approprier les problèmes.
En tant que membre senior de l’équipe politique basé dans le pays, le candidat retenu jouera un rôle clé dans le soutien et l’encadrement du personnel basé au Royaume-Uni et dans d’autres pays. Il aura des responsabilités de gestion hiérarchique.
Rôles et responsabilités :
Reportage/analyse politique
- Analyser, surveiller et conseiller sur la situation politique au Cameroun, en fournissant des rapports et des analyses à un éventail de parties prenantes britanniques pour aider à élaborer des politiques
- Établir et entretenir des relations avec un large éventail de contacts pour éclairer les rapports
- Contribuer à la planification des politiques du poste, en travaillant avec l’équipe notamment pour la planification des activités et les examens connexes.
- Fournir une analyse approfondie des questions politiques internes telles que les élections, la gouvernance, les droits de l’homme et la démocratie
- Fournir des conseils d’experts, y compris la rédaction de discours et la recherche
- Collaborer avec un éventail de parties prenantes, notamment le gouvernement, les groupes politiques, la société civile, les ONG et la communauté locale
- Travailler avec des partenaires internationaux pour coordonner les efforts sur des intérêts communs
- Fournir les premières ébauches de réponses à la correspondance ministérielle, aux questions parlementaires, aux discours et à d’autres correspondances pour approbation par la haute direction/Londres
- Assurer le programme de visites pour le personnel supérieur, y compris les visites VIP
- Il y aura des opportunités de voyage dans le pays et à l’étranger dans ce rôle.
Entreprise
- En tant que membre principal de l’équipe politique du CBS, il apporte un soutien et des conseils à tous les membres de l’équipe dans le cadre des objectifs du Royaume-Uni au Cameroun.
- Soutenir les objectifs plus larges de l’entreprise au BHC en présidant les comités du personnel et en modélisant les valeurs de Post et du FCDO
Ressources gérées :
- Gestion du personnel d’au moins un membre du personnel, plus supervision des stagiaires politiques
- Responsable principal (SRO) pour certains projets et programmes
- Solide expérience politique – capacité d’analyse et de reporting précis
- Au moins 3 ans d’expérience de travail dans un rôle similaire
- Connaissance de la situation politique camerounaise ainsi que des enjeux régionaux
- Expérience de travail au sein d’une mission diplomatique ou d’une organisation internationale dans un rôle politique
- Forte expérience en gestion – gestion du personnel et travail avec des cadres supérieurs
- Un solutionneur de problèmes
- Connaissances informatiques (Windows 10, Microsoft 365)
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et capable de travailler dans des délais serrés avec un certain nombre de priorités concurrentes
- Anglais et français écrits et parlés courants
Exigences linguistiques :
Langue : Anglais et Français
Niveau de langue requis : Courant
- Baccalauréat en relations internationales, en études politiques ou dans des matières similaires
- Expérience de la gestion de projets et de la production de rapports réguliers d’avancement et d’achèvement
- Compréhension des programmes de bourses et des processus d’entretien
- Une appréciation du contexte politique au Royaume-Uni
Opportunités d’apprentissage et de développement :
- Formation d’initiation au FCDO
- Formation des responsables politiques du FCDO
- Des opportunités de formation FCDO plus larges
Modes de travail :
Des horaires de travail flexibles seront possibles, mais sachez qu’il s’agit d’un poste très chargé et exigeant, qui nécessite régulièrement de travailler en dehors des heures normales. Le titulaire du poste devra faire preuve de souplesse. Des congés compensatoires sont disponibles.
