Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et favorable à la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et luttons contre la discrimination, renforçant ainsi nos capacités organisationnelles. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous favorisons des conditions de travail flexibles et respectueuses de la vie de famille, lorsque les besoins opérationnels et de sécurité le permettent. Le FCDO dispose d’un effectif flexible et, pour faciliter cette flexibilité, vous pourriez être amené à effectuer d’autres tâches ponctuellement, selon nos besoins raisonnables.

Voir le poste vacant – Responsable Soft Power et événements – (25/04 DKR)

Catégorie d’emploi  

Ministère des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (Politique et rôles politiques)

Sous-catégorie d’emploi  

Chancellerie

Description du poste (rôles et responsabilités)  

Objectif principal du poste :

L’Ambassade de Grande-Bretagne à Dakar recherche une personne bilingue, dynamique et proactive pour rejoindre notre équipe Politique et Communication en tant que Soft Power & Events Officer.

Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de l’organisation des événements de l’ambassade (dont la fête annuelle de l’anniversaire du Roi, événement phare de l’ambassade) et de la gestion de notre programme de bourses Chevening pour le Sénégal et la Guinée-Bissau. Il/Elle jouera un rôle clé dans la promotion du soft power britannique en dirigeant les événements de l’ambassade et en soutenant la communication. Il/Elle aura l’opportunité de piloter les questions culturelles de l’ambassade, en liaison avec l’équipe du British Council.

L’équipe Politique et Communication est au cœur du travail de l’ambassade. Le/La titulaire du poste devra acquérir une bonne compréhension des relations entre le Royaume-Uni et le Sénégal, en travaillant en étroite collaboration avec l’ambassadeur et de nombreux collègues pour atteindre les objectifs du Royaume-Uni.  Ce poste, au rythme soutenu, exige une capacité à travailler de manière réactive sur plusieurs dossiers simultanément, un sens aigu de l’organisation et un souci du détail.

Vous devrez être capable de travailler de manière autonome, de proposer des suggestions créatives et de résoudre les problèmes de manière proactive. Nous recherchons un professionnel responsable, capable de travailler en équipe, y compris avec les partenaires externes de l’ambassade. Le/La candidat(e) idéal(e) devra démontrer son engagement à travailler en collaboration, en toute transparence et de manière responsable avec ses collègues.

Les principaux objectifs de l’ambassade britannique à Dakar au Sénégal s’articulent autour de trois axes principaux : la prospérité partagée, la sécurité mutuelle et le développement durable. Les relations entre le Royaume-Uni et le Sénégal se sont considérablement renforcées ces dernières années. Votre arrivée à l’ambassade coïncide avec un moment fort de l’expansion de son portefeuille et de ses activités. En tant que membre de l’équipe Politique et Communication, vous contribuerez à la mise en œuvre des priorités du Royaume-Uni en matière de croissance économique, de sécurité, de climat et de développement.

En retour, vous occuperez un poste clé au sein de l’ambassade et apprendrez par le biais d’une expérience pratique et d’une formation en cours d’emploi. C’est l’occasion de travailler dans un environnement véritablement international, de prendre en charge un large éventail de projets et de découvrir les pratiques et politiques diplomatiques fondamentales. Vous aurez également la possibilité de remplacer d’autres postes au sein de l’ambassade.

Rôles et responsabilités :

1.  Événements et visites (40%)

• Vous prendrez la tête des événements de l’ambassade : création, organisation et diffusion d’événements en fonction des priorités clés de l’ambassade.
• Vous concevrez et gérerez l’événement annuel de la Fête nationale – la fête d’anniversaire du roi – et utiliserez vos compétences créatives pour proposer d’autres idées d’événements et d’engagement.
• Vous mettrez à profit vos compétences organisationnelles pour assurer la coordination et la logistique des événements de l’ambassade. Cela comprendra la gestion des événements dans le respect du budget, la recherche de sponsors, la prise de contact avec les fournisseurs, la gestion des documents et des bases de données.
• Vous jouerez un rôle clé dans le soutien d’autres événements, visites et engagements officiels de HMA, en aidant à façonner et à mettre en œuvre des programmes percutants.

2.  Chevening (30%)

• Vous serez le responsable de l’ambassade pour le programme phare de bourses du Royaume-Uni, dirigeant les activités de marketing et de promotion.
• Vous gérerez le processus de candidature pour le Sénégal et la Guinée-Bissau, notamment l’organisation et la présidence des entretiens Chevening, ainsi que l’organisation d’événements d’information avant le départ.
• Vous utiliserez vos compétences interpersonnelles pour gérer les relations avec les partenaires de Chevening et diriger le réseau des anciens, ainsi que pour travailler à rehausser le profil de Chevening au Sénégal et en Guinée-Bissau.

3.  Communications (20 %)

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des communications sur les objectifs de soft power de l’ambassade et les événements clés, en contribuant à la production des produits de communication associés.
• Vous remplacerez le chargé de communication et offrirez un soutien sur des projets et des campagnes plus importants.

4.  Affaires culturelles/Soft Power (10 %)

• Vous serez le responsable de l’ambassade sur les projets culturels et la liaison avec le British Council, en construisant un réseau d’acteurs influents pour renforcer la coopération culturelle et le soft power du Royaume-Uni au Sénégal.

 Ressources gérées (personnel et dépenses)

• Vous serez responsable de la gestion des budgets de divertissement.

Qualifications, compétences et expérience essentielles  

• Diplôme universitaire ;
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) en anglais et en français ;
• Expérience en organisation d’événements et en marketing/communication ;
• Capacité à proposer des idées créatives ;
• Solides compétences organisationnelles, y compris la capacité à diriger plusieurs tâches et à respecter des délais serrés ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe et capacité à développer des relations productives avec diverses équipes et parties prenantes externes ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à trouver de manière proactive des solutions aux défis.

Qualifications, compétences et expérience souhaitables  

• Familiarité avec la culture britannique ;
• Expérience dans la conception de visuels pour les médias sociaux et la production de vidéos ;
• Expérience de travail dans un environnement international et/ou en politique internationale.

Comportements requis  

Communiquer et influencer, livrer à un rythme soutenu, gérer un service de qualité, travailler ensemble

Date limite de candidature  : 18 avril 2025

Grade : Agent administratif (AO)

Type de poste : Durée déterminée, avec possibilité de renouvellement

Heures de travail par semaine : 36,5 heures

Région : Afrique

Pays/Territoire : Sénégal

Localisation (ville) : Dakar

Type de poste : Ambassade britannique

Nombre de postes vacants : 1

Salaire : 945 000 XOF plus indemnité de transport 26 000 XOF

Type de salaire : mensuel

Date de début : 3 juin 2025

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