APPEL A CANDIDATURES
L’utilisation du masculin dans le présent appel à candidatures est épicène pour en faciliter la lecture. L’appel est ouvert à tout candidat, quel que soit son genre (F/M/X) ou sa nationalité. L’Ambassade du Royaume de Belgique à Bamako est à la recherche d’un Chauffeur qualifié. Il s’agit d’un collaborateur engagé localement (c.à.d. sous contrat régi par la loi malienne).
Principales tâches et responsabilités :
A. En tant que «chauffeur» :
Assurer, de manière proactive, le transport en toute sécurité de personnes (internes ou externes au poste) ou de biens (courrier, matériel divers, etc.) dans les délais prévus, aux endroits fixés et dans le respect des bénéficiaires, de l’environnement et des règles de conduites locales.
Principales tâches
- Avant chaque voyage, préparer le meilleur itinéraire en fonction de l’état des routes et du trafic, des conditions climatiques, etc.
- Conduire ou aller chercher le personnel ou des visiteurs du poste à des réunions/activités extérieures en prenant le chemin le plus adéquat afin de respecter les horaires prescrits.
- Aller chercher ou conduire des visiteurs à l’aéroport durant et en dehors du schéma horaire (heures tardives et w.e).
- S’occuper des formalités nécessaires (douanes, aéroport, change, etc.)
- Porter ou aller chercher des marchandises, du matériel, du courrier, des bagages, etc. aux endroits et aux heures fixés.
- Charger/décharger les biens à transporter et aider les personnes dans le transport de leurs bagages et matériel.
- Remplir les livres ou autres documents relatifs aux divers déplacements.
B. En tant que «responsable de véhicules et du matériel de réparation et d’entretien y
afférent» :
Assurer, de manière proactive, l’entretien adéquat des véhicules et du matériel de réparation et d’entretien, afin de minimaliser le risque d’avoir des pannes et de maintenir l’ensemble du matériel en bon état de fonctionnement et de propreté.
Veiller à ce que les documents relatifs aux véhicules utilisés soient en ordre au regard des lois et autres dispositions réglementaires du pays, ainsi que des règles et procédures internes.
Requis :
✓ Etudes primaires, de préférence humanités inférieures et/ou expérience utile ;
✓ Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans un environnement professionnel comparable (ambassade ou organisation internationale).
✓ Permis de conduire ;
✓ Bonne maîtrise écrite et orale de la langue française ;
✓ Connaissance d’une ou plusieurs langue(s) nationale(s) ;
✓ Être fiable, respecter les normes les plus élevées en matière de déontologie, dont la confidentialité, l’intégrité et éviter toute forme de partialité ;
✓ être ponctuel ;
✓ être flexible ;
✓ Avoir le sens de l’organisation, travailler de manière structurée et efficace ;
✓ Être résistant au stress, s’adapter rapidement au changement ;
✓ Être ouvert d’esprit et aimer travailler dans un milieu multiculturel ;
✓ Maîtriser les logiciels de base d’un ordinateur (notamment calendrier Outlook)
Informations pratiques :
✓ Offre salariale compétitive
✓ Être résident légal au Mali, avoir le droit d’y exercer un travail et y vivre actuellement
✓ Contrat initial d’un an avec une période d’essai de 3 mois, renouvelable
✓ Date d’entrée en fonction : 1er novembre 2023
Dépôt des candidatures :
Uniquement électroniquement : envoyez votre CV et une lettre de motivation en format .pdf en pièce jointe d’un e-mail avec sujet « NOM Prénom – candidature chauffeur» adressé à [email protected]
✓ Veuillez fournir minimum deux références professionnelles à votre candidature, À noter que les membres de la famille ne peuvent être utilisés comme références.
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 22 septembre 2023 à 23h59.
Procédure de sélection :
Après une présélection basée sur le CV et la lettre de motivation des candidats, la procédure se déroulera en deux étapes
1) un entretien oral ;
2) un exercice pratique de conduite.
Nous ne pouvons malheureusement pas répondre à tous les candidatures. Seuls les candidats sélectionnés pour l’entretien seront contactés.
Les fonctions sont ouvertes à tous. L’Ambassade poursuit une politique de diversité, de non discrimination et d’égalité des chances. Des possibilités d’aménagement raisonnables sont concevables pour les personnes vivant avec un handicap.
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