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POSTE : Nettoyeur(se)
Numéro du processus de sélection: 205785-6
Échelle salariale: 4,377,554 XOF
Type du contrat: Période indéterminée (Temps plein)
Détails reliés au statut: Ce poste est un poste d’employés recrutés sur place (ERP), assujetti aux conditions d’emploi des ERP en vigueur en Côte d’Ivoire
Fonction du poste: Services généraux
Classification: LE – G1
Lieu: Ambassade du Canada en Côte d’Ivoire
Nombre de postes disponibles: 1
Date de clôture: 25 Mars, 2025 à 23:59 UTC/GMT
Résumé des fonctions :
Sous la supervision générale du chef cuisinier, le/la titulaire doit : effectuer l’entretien ménager au sein de la résidence officielle et s’assurer de la propreté des lieux (pièces intérieures, mobilier, entrées, couloirs, escaliers, fenêtres, installations sanitaires, cuisines, salles de lavage, etc.), laver et sécher les linges utilisés; contrôler l’état et l’inventaire des produits de nettoyage; s’assurer de la disponibilité des bouteilles d’eau, du papier de toilette et du savon; contrôler l’état et l’inventaire des services de vaisselle officiels; contribuer aux tâches de nettoyage et de logistique avant et après les activités officielles (mise en place du mobilier, de la vaisselle et des nappes, nettoyage et rangement de la vaisselle, nettoyage des lieux, etc.); préparer le café ou le thé et servir des repas et des boissons lors d’activités officielles; escorter et surveiller les intervenants externes chargés de l’entretien et des réparations lorsqu’ils effectuent des travaux à la résidence officielle; accomplir d’autres fonctions.
Zone de sélection :
Ce processus de sélection est ouvert aux employés occupant un poste à durée déterminée, un poste à durée indéterminée à l’ambassade du Canada en Côte d’Ivoire ainsi qu’aux employés en contrat temporaire, qui possèdent toutes les qualifications essentielles et dont la candidature aura été reçue au plus tard à la date de clôture.
Veuillez noter que l’Ambassade du Canada en Côte d’Ivoire ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil linguistique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études :
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
Diplôme niveau secondaire
Ou
Quatre (4) ans d’expérience supplémentaire (de 5 ans d’expérience déjà requis) dans un rôle similaire pour compenser l’absence du diplôme secondaire.
Profil linguistique :
Bonne capacité à communiquer en français lu et parlé
Expérience :
Au moins cinq (5) années d’expérience récente* comme nettoyeur ou préposé à l’entretien ménager dans une résidence diplomatique, un organisme international, un complexe hôtelier
*Récente est définie comme étant au cours des 10 dernières années.
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances :
Connaissance des méthodes et procédures d’entretien ménager.
Compétences :
– Jugement et discrétion ;
– Gestion des priorités et sens de l’organisation ;
– Autonomie ;
– Initiative ;
– Souci du travail bien fait.
Qualifications constituant un atout :
– La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
– Expérience de travail antérieure dans un poste similaire au sein d’une mission diplomatique ou d’une organisation internationale.
– Avoir un permis de conduire de classe B.
– Capacité à maintenir de hautes normes de service en matière de propreté et d’hygiène.
– Expérience en cuisine internationale.
– Expérience de service lors d’évènements officiels de haut niveau.
Exigences opérationnelles :
Doit être disposé à travailler des heures irrégulières et des heures supplémentaires avec ou sans préavis pouvant avoir lieu après les heures régulières et pendant les jours fériés.
Conditions d’emploi :
Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
– Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.
Note spéciale
Les candidats peuvent aussi déposer leur candidature à l’Ambassade du Canada à Abidjan, avant 16:00 h le 25 mars 2025 à l’attention de l’équipe de services communs.
Comment postuler ?
Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction « Postuler en ligne ». Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu’une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d’études et d’expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
Les dossiers de candidature qui n’incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à
[email protected] avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.
Notes importantes
Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en Français.
Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s’assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.
Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.
Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.
L’Ambassade du Canada en Côte d’Ivoire ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.
Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la Politique de vaccination obligatoire : Le Canada et le réseau des missions est suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique additionnelles, incluant la possible réintroduction d’un mandat vaccinal à une date ultérieure.
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante [email protected] pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au l’Ambassade du Canada en Côte d’Ivoire qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.
Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.
