Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
Ambassade du Canada recherche un(e) Technicien(ne) à l’Entretien
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience*. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
*Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études :
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
BTS ou combinaison équivalente d’études, de formations et d’expérience pertinentes reconnues dans l’un des domaines suivants : électricité, électrotechnique, électromécanique
Profil linguistique :
- Connaissance du français* (oral et écrit) ;
- Connaissance du wolof (oral).
*Le titulaire doit maîtriser suffisamment le français oral et écrit pour comprendre des instructions et communiquer de l’information avec ses collègues, les propriétaires, les contracteurs et les fournisseurs locaux.
Expérience :
Avoir une expérience de travail récente* d’au moins trois (3) ans dans un poste d’entretien/maintenance domiciliaire ou industriel dans le domaine de l’électricité
* Récente signifie au cours des cinq (5) dernières années.
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances :
- Connaissance des normes de sécurité électriques et des codes techniques applicables au Sénégal ;
- Connaissance des techniques de réparation en électricité et dans au moins un (1) des domaines suivants : plomberie, menuiserie, peinture ;
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques ;
- Connaissance des règles de santé et de sécurité.
Compétences :
- Capacité à effectuer des analyses et évaluations techniques et des recommandations ;
- Autonomie et sens de l’initiative, résolution de problèmes ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Sens du service à la clientèle ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Travail d’équipe et sens de la collaboration ;
- Jugement et honnêteté.
Qualifications constituant un atout :
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
- Expérience similaire dans un poste au sein d’une mission diplomatique ou d’une organisation internationale ;
- Connaissance de la suite Microsoft Office.
Exigences opérationnelles :
- Heures de travail : 40 heures par semaine ;
- Le/la titulaire du poste peut être appelé(e) à effectuer des heures de travail supplémentaires avec ou sans préavis et être disponible pour répondre, en cas d’urgence, aux appels téléphoniques pouvant avoir lieu après les heures régulières de travail et pendant les jours fériés.
