Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Intitulé du poste 1 : Spécialiste en santé publique (tuberculose/VIH) – Ouvert à : tous les candidats intéressés _ RDC
Devoirs
Le titulaire du poste agit en tant que spécialiste de la santé publique en soutenant les activités du Plan d’urgence du Président pour la lutte contre le sida (PEPFAR) pour la mise en œuvre, la coordination, le suivi et l’évaluation des activités et des études du programme de santé publique assignées. Le titulaire du poste joue un rôle essentiel dans l’élaboration des stratégies annuelles des programmes, des budgets et rédige des rapports d’étape réguliers liés aux activités du programme. Les tâches du titulaire du poste comprennent le soutien technique, les conseils et l’orientation, la gestion quotidienne des programmes et de l’administration ainsi que la coordination et la collaboration avec les collègues d’autres agences et entités de santé publique qui administrent des programmes de santé publique similaires en (République démocratique du Congo). Le titulaire du poste coordonne le financement, la conformité des rapports et la tenue des dossiers administratifs avec les partenaires de mise en œuvre pour garantir que les projets sont menés conformément à l’accord de mise en œuvre et que les fonds du gouvernement américain sont utilisés de manière appropriée. Le poste requiert des connaissances techniques en santé publique, des compétences analytiques axées sur les résultats, un plaidoyer et une communication constante et claire avec les partenaires de mise en œuvre, les organisations non gouvernementales (ONG) et les ministères des pays hôtes responsables des programmes de santé publique (tuberculose/VIH).
Qualifications et évaluations
Exigences:
Tous les candidats sélectionnés doivent être en mesure d’obtenir et de détenir :
- Certificats médicaux et de sécurité.
Tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une enquête de fond et pourront être soumis à un examen médical préalable à l’embauche.
Le candidat sélectionné doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable [4 semaines] après réception de l’autorisation et/ou des habilitations/certifications de l’agence, faute de quoi sa candidature pourra prendre fin.
Exigences en matière d’éducation :
Un diplôme de maîtrise ou équivalent dans le pays d’accueil en santé publique, en soins infirmiers ou en épidémiologie est requis.
Évaluations :
Vous serez évalué en fonction des qualifications et des exigences énoncées dans cette annonce de poste vacant.
Il se peut que l’on vous demande de passer un test de langue ou de compétences préalable à l’embauche.
Vous devez remplir le formulaire de candidature et fournir les documents requis. Votre candidature doit répondre à toutes les qualifications et exigences du poste, y compris la formation, l’expérience, la langue et toutes les connaissances/compétences/aptitudes énumérées. Si vous ne soumettez pas une candidature complète, votre candidature pourrait être disqualifiée pour ce poste.
Qualifications:
Expérience :
Trois années d’expérience de niveau intermédiaire à supérieur en santé publique dans le développement, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de santé publique ou d’autres programmes de santé publique pertinents impliquant une coordination avec une agence internationale ou un partenaire de mise en œuvre sont requises.
Langue:
Un niveau d’anglais (courant ; parlé/lu/écrit, peut inclure la capacité de traduire) est requis.
Un niveau de français (courant ; parlé/lu/écrit, peut inclure la capacité de traduire) est requis.
Compétences et aptitudes :
De solides compétences en communication orale et écrite sont nécessaires pour développer et entretenir des relations de travail efficaces et durables avec des partenaires nationaux et internationaux. La capacité d’analyser, de comprendre et de discuter de nouvelles approches de conception, de gestion et de mise en œuvre de programmes est requise. Un niveau d’utilisateur intermédiaire en traitement de texte et en fonctions avancées de tableurs est requis. Des compétences numériques pour l’analyse de données sont requises.
Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages de l’agence :
La Mission américaine à Kinshasa offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs aux employés locaux. Travailler à la Mission américaine à Kinshasa peut permettre de bénéficier d’une rémunération pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les candidats à titre de membre de la famille admissible (EFM), les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines. Le plan de rémunération est attribué par le bureau des ressources humaines et confirmé par Washington, DC
Autres informations :
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE :
Une préférence d’embauche est accordée aux candidats admissibles et qualifiés dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est essentiel que vous décriviez avec précision votre statut dans votre candidature. Si vous ne le faites pas, nous pourrons déterminer que vous n’êtes pas admissible à une préférence d’embauche.
Autres postes vacants :
Technicien en générateur – Tous les candidats intéressés – Nigéria
Agent d’approvisionnement – Tous les candidats intéressés – Nigéria
Assistant administratif (secrétaire) (Tous les candidats intéressés/Toutes les sources) – Ghana
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