L’AMBASSADE DES USA recrute pour ces 3 postes (24 Janvier 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Sénégal / RDC / Bénin

Date de Soumission : 06/02/2024

Description de l'emploi

Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.

 

Titre du poste 1 : Assistant de gestion administrative – ouvert à : Tous les candidats intéressés / Toutes sources (Coordonnateur de la formation et du développement) – RDC

Devoirs

 

Sous la supervision directe du responsable des ressources humaines, ce poste gère les programmes de formation et de développement et post-linguistiques pour la Mission Kinshasa. Le poste supervise quatre professeurs de langues et un commis aux ressources humaines, et fournit des conseils de travail réguliers à un (1) adjoint aux ressources humaines. Après la certification FSI, ce poste facilite de manière indépendante une gamme de cours FSI. Ce poste coordonne également les programmes de stages de Post (USDH et locaux) et d’embauche saisonnière à l’étranger (OSHP) et participe au programme de récompenses. Ce poste est supervisé par le HRO et soutient le spécialiste des ressources humaines (HRS) au besoin.

 

Qualifications et évaluations

Exigences:

EXPÉRIENCE : Un total de cinq années d’expérience en formation et/ou éducation, dont au moins deux années en gestion de cours et/ou de programmes de formation, et une année d’expérience en supervision est requise.

L’expérience totale de cinq ans doit comprendre au moins un an d’expérience en supervision.

Exigences de formation :

Un baccalauréat en éducation, apprentissage des adultes, formation, ressources humaines ou gestion est requis.

Évaluations :
Cela peut être testé :

LANGUE :

1. Anglais : Niveau 3 – Bonnes connaissances pratiques ; écrit et parlé

2. Français : Niveau 4 – Courant ; écrit/oral, y compris la capacité de traduire.

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

La capacité de dispenser une formation formelle et informelle est requise. Doit être capable d’animer divers groupes de participants à la formation et de maintenir efficacement leur intérêt et leur attention sur le sujet de la formation. Doit être capable de concevoir des cours de formation adaptés aux étudiants ayant des styles d’apprentissage différents en anglais et en français. Maîtrise du logiciel RH Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) (système de recrutement ERA, OPS). Excellentes compétences en communication et en supervision requises.

ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) :   La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .

Qualifications:

Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.

 

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Titre du poste 2 : Chauffeur. Ouvert à : Tous les candidats intéressés/Toutes les sources – Bénin

 

Devoirs

 

Le titulaire du poste exploite de manière sûre et efficace un véhicule à moteur non blindé appartenant au gouvernement américain ou loué pour transporter des passagers et/ou des marchandises. Fonctionne comme messager comme indiqué. En tant que l’un des nombreux chauffeurs de pool automobile, reçoit une mission de travail du répartiteur pour transporter le personnel ou le fret de l’État et/ou d’autres agences. Exploite les véhicules de l’ambassade pour le transport des visiteurs officiels à l’appui des activités officielles du gouvernement américain.

 

Qualifications et évaluations

Exigences:

EXPÉRIENCE : Au moins trois ans d’expérience de conduite professionnelle sont requis.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Doit avoir une bonne connaissance pratique de la ville et de son environnement, y compris les itinéraires routiers et les schémas de circulation. Doit connaître l’emplacement des hôpitaux, de la police et des casernes de pompiers dans la ville et ses environs immédiats.

Exigences de formation :
Un diplôme d’études primaires (CEPE) est requis.
Évaluations :
LANGUE: 

Anglais niveau II (connaissances limitées) La lecture/écriture/expression orale est requise. Cela peut être testé.

Le niveau de français III (bonnes connaissances pratiques) lu/écrit/parlé est requis. Cela peut être testé.

COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit détenir un permis de conduire local valide des catégories B, C et D. Doit avoir la capacité de lire des cartes et de planifier des itinéraires routiers. Doit avoir de bonnes compétences en communication verbale et être capable de traiter toutes les personnes avec professionnalisme et discrétion. Doit être capable d’effectuer une inspection de base des véhicules et doit posséder des compétences en maintenance automobile de niveau intermédiaire. Doit posséder des compétences informatiques de base pour conserver des rapports et à des fins de communication. Cela peut être testé.

ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) :   La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .

Qualifications:

Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.

 

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Titre du poste 3 : Technicien CVC (Tous les candidats intéressés) – Sénégal

 

Devoirs

Le titulaire du poste relève directement du superviseur de l’ingénieur en bâtiment/mécanique.   Il/elle est employé en tant que technicien en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour effectuer des travaux d’entretien et de réparation qualifiés au niveau de compagnon technicien CVC, conformément aux normes du Code international du bâtiment (IBC), dans toutes les installations du nouveau complexe de l’ambassade ( NEC pour inclure les immeubles de bureaux, les bâtiments extérieurs, les structures auxiliaires et les propriétés résidentielles possédées ou louées.

 

Qualifications et évaluations

Exigences:

EXPÉRIENCE :  Un minimum de trois (3) années d’expérience de niveau voyage dans l’installation, l’exploitation, la réparation et l’entretien de systèmes de CVC/réfrigération mécanique commerciaux ou industriels et un minimum supplémentaire de trois (3) années d’expérience professionnelle dans l’exploitation, l’entretien , ou la réparation de refroidisseurs de 100 tonnes ou plus et de grandes unités de traitement d’air est également nécessaire. L’expérience professionnelle doit démontrer une progression vers des responsabilités accrues en travaillant sur des équipements et des composants complexes et sophistiqués, y compris l’exploitation et la maintenance, ainsi que le dépannage.

 

CONNAISSANCES DU POSTE :   Le titulaire doit posséder des connaissances supérieures, des compétences techniques exceptionnelles et une compréhension approfondie des systèmes CVC avec une compréhension approfondie de la thermodynamique et de la manière dont elles s’appliquent aux théories et principes CVC. Doit bien connaître les commandes CVC, y compris les démarreurs de moteur, les thermostats, les humidistats, les moteurs et contrôleurs à entraînement à fréquence variable (VFD), les registres motorisés et gravitaires, ainsi que les systèmes et capteurs d’automatisation des bâtiments. Doit avoir une compréhension approfondie des normes américaines ou IBC, des normes mécaniques/ASHRAE, des normes de qualité de l’air intérieur, de la pressurisation des bâtiments, des principes de dimensionnement des conduits et de débit d’air, ainsi que des codes de sécurité incendie et de sécurité des personnes.

 

Exigences de formation :

Éducation : Diplôme d’études secondaires requis. La réussite d’une formation professionnelle dans un institut accrédité reconnu comme produisant des techniciens de niveau compagnon spécialisés dans le domaine du CVC est requise. Le titulaire du poste aura suivi un programme d’études couvrant les principes du CVC, la conception des systèmes, la maintenance et le dépannage des systèmes, les différents types de fréon et leurs utilisations, la pressurisation des bâtiments, la qualité de l’air intérieur et d’autres applications spécialisées.

 

 

Évaluations :

LANGUE : Anglais niveau II (connaissances limitées) L’anglais écrit/parlé/lu est requis pour comprendre les demandes verbales, lire certains documents techniques et préparer des rapports simples.

Français niveau III (Bonne connaissance) Écrit/Parlé/Lecture est requis. Afin de communiquer avec les entrepreneurs locaux et les autres membres du personnel LE.

 

COMPÉTENCES ET APTITUDES : Le titulaire du poste possédera des compétences et des capacités supérieures dans les domaines suivants : dépannage, diagnostic et réparation des systèmes et composants CVC ; prendre et interpréter les relevés d’équipement avec divers compteurs pour déterminer la performance du système ; qualifié pour utiliser toutes sortes d’outils manuels, d’outils électriques et d’outils spécialisés typiques du métier CVC pour installer, retirer, mettre à jour et/ou déterminer les réparations appropriées sur tout composant d’un système CVC, y compris les capteurs de contrôle, les contrôleurs, les moteurs et les registres. Le titulaire du poste doit avoir des connaissances en informatique et de bonnes compétences dans l’utilisation du logiciel MS Office Suite (Word, Excel, Power Point, etc.); capable d’appliquer des compétences de base en mathématiques et en algèbre lors du dimensionnement de l’équipement ; capable de lire et d’interpréter les dessins de construction et d’après exécution, ainsi que la littérature technique des fabricants ; capable de rechercher sur Internet des pièces de rechange pour des systèmes et des équipements ; et connaissance des techniques de dépannage et des meilleures pratiques de l’industrie pour corriger/résoudre rapidement les problèmes de CVC. Doit posséder des compétences substantielles dans la compréhension des rapports d’ingénierie, des spécifications et des documents connexes en anglais. Les capacités supplémentaires comprennent la réponse aux situations d’urgence de manière efficace et rapide pour effectuer des réparations immédiates ; travailler dans diverses conditions défavorables telles que des espaces restreints ou clos, des hauteurs et des températures extrêmes, à l’intérieur ou à l’extérieur pour accomplir des tâches ; communiquer oralement et par écrit avec des collègues, des entrepreneurs et des fournisseurs pour obtenir et fournir des informations pertinentes. Un permis de conduire est requis. Doit posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et être capable de gérer une charge de travail importante et plusieurs tâches. Doit être organisé.

Qualifications:

Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.

 

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Source : site de l’Ambassade des USA