Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Intitulé du poste : Mécanicien automobile – Tous les candidats intéressés / Toutes les sources (03 Postes)
Devoirs
Assure la fonction de mécanicien d’entretien au sein du Bureau des services généraux/du parc automobile (GSO). Responsable du fonctionnement quotidien de l’entretien des véhicules et de la planification des services automobiles. Assure le contrôle de la qualité des opérations d’entretien majeures sur les véhicules et effectue les opérations d’entretien de base sur site sur les véhicules.
Fonctions et responsabilités principales
• Effectue des travaux de révision et de réparation majeurs et mineurs sur les moteurs, les transmissions, les systèmes de freinage, les ressorts, les amortisseurs, les mécanismes de direction, les systèmes électriques, de carburant et hydrauliques, les assemblages de roues et d’autres composants du véhicule.
• Démonte l’équipement et règle, répare ou remplace les pièces ou composants défectueux pour corriger les moteurs, les freins ou les composants défectueux.
• Utilise tous les outils et équipements typiques du métier, y compris l’équipement de test et d’analyse et d’autres équipements de diagnostic pour déterminer le bon fonctionnement des circuits électriques automobiles.
• Effectue toutes les facettes des opérations de maintenance préventive sur les véhicules appartenant à USG sur une base hebdomadaire, y compris les changements d’huile, les rotations des pneus, les rinçages de la transmission, les révisions de la suspension et les contrôles des freins.
• Effectue des contrôles périodiques pour s’assurer que les conducteurs effectuent des inspections du véhicule avant le départ.
• Essai routier des véhicules appartenant à USG pour diagnostiquer les problèmes, identifier les besoins et effectuer des travaux de révision et de réparation mineurs.
• Inspecte les composants du véhicule et informe le superviseur du parc automobile si d’autres réparations ou le remplacement de pièces sont nécessaires. •.
• Analyse les données relatives à la consommation de carburant et à l’entretien des véhicules, et élabore des plans de rotation des véhicules pour améliorer l’utilisation efficace de la flotte.
• Effectue des opérations d’entretien imprévues en raison d’une panne ou d’une défaillance soudaine du véhicule, des contrôles des systèmes (électricité, carburant, freins, etc.) pour garantir que les véhicules sont en état de rouler.
Fonctions administratives
• Coordonne avec les ateliers de réparation pour envoyer les véhicules pour un entretien de routine.
• Soumet les rapports d’accident POSHO du véhicule au superviseur dans les 24 heures ; et signale tous les dommages causés aux véhicules ou aux propriétés du gouvernement américain, et lorsque des contraventions sont émises aux conducteurs.
• Tient un inventaire des outils, de l’équipement et du matériel dans l’atelier mécanique et informe le superviseur du parc automobile lorsqu’il est nécessaire d’ajuster les niveaux.
• Responsable de l’entretien et de la garde en toute sécurité des outils/équipements et autres matériaux fournis pour l’exécution des réparations mécaniques.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
- EXPÉRIENCE:
Un minimum de deux (2) années d’expérience en tant que mécanicien automobile est requis.
- Exigences en matière d’éducation :
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Un diplôme d’ études secondaires est requis. Une formation professionnelle en réparation automobile, un diplôme de mécanicien qualifié ou un certificat d’apprentissage sont requis.
- Évaluations :
- Ceci peut être testé :
LANGUE:
L’anglais (connaissances limitées) écrit/parlé/lu est requis.
Le français (bonne connaissance pratique) écrit/parlé/lu est requis.
COMPÉTENCES ET APTITUDES :
Doit détenir un permis de conduire et être en mesure de conduire différents types de véhicules tels que des véhicules utilitaires et de tourisme, des camions moyens et des chariots élévateurs. Doit être capable d’interpréter les manuels d’atelier, les catalogues de pièces et les schémas, et de comprendre le langage technique du métier.
Doit être capable de dépanner et de déterminer les causes d’un dysfonctionnement et être capable d’utiliser des outils de diagnostic et des logiciels pour résoudre les problèmes du véhicule.
Doit avoir des compétences informatiques de base pour utiliser des logiciels propriétaires et préparer des rapports simples.
- Qualifications:
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Tous les candidats retenus devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres de la famille et les ressortissants de pays tiers, travaillant à la mission des États-Unis à Kinshasa peuvent recevoir une rémunération pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.
- Autres informations :
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PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférence d’embauche suivantes bénéficient d’une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette obligation peut entraîner la décision selon laquelle le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en congé sans solde et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), une lettre des Affaires des anciens combattants indiquant l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire devrait être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le candidat. La lettre de certification doit être sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Des documents acceptables doivent être soumis pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en congé sans solde et en service continu avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant .
Comment postuler ?
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Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation de sécurité publique.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la manière de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
- Documents requis :
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Pour être admissible en fonction de votre formation, vous DEVEZ présenter un diplôme d’études secondaires et un certificat professionnel comme preuve de vos exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées ou de ne pas disposer des informations nécessaires pour vérifier votre admissibilité peut entraîner votre disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail
• Diplôme d’études secondaires
• Passeport (le cas échéant)
• Permis de conduire
• Certificat ou permisDemandeurs admissibles en tant que membres de la famille :
• Copie des ordonnances/notifications de cession du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie 4 du membre, lettre des Affaires des anciens combattants ou autre document justificatif (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant)• Diplôme d’études secondaires
• Passeport (le cas échéant)
• Permis de conduire
• Certificat ou permis - Prochaines étapes :
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Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par courrier électronique.
Pour de plus amples renseignements, la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le bureau des ressources humaines.
Nous vous remercions pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission américaine à Kinshasa.
