Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Titre du poste 1 :OBO Chauffeur – Ouvert à : Tous les Candidats intéressés / Toutes Sources
Devoirs
Le titulaire du poste exploite de manière sûre et efficace un véhicule à moteur non blindé appartenant ou loué par le gouvernement américain pour transporter des passagers et/ou des marchandises. Travaille comme messager et commis administratif selon les directives.
Responsabilités du chauffeur :
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- En tant que chauffeur, reçoit des missions de travail de l’assistant administratif de supervision pour transporter le personnel ou les marchandises de l’État et/ou d’autres agences.
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- Exploite les véhicules de l’ambassade pour le transport des visiteurs officiels à l’appui des activités officielles du gouvernement américain.
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- Assumer la responsabilité du chauffeur de service sur une base de rotation. Le titulaire peut être amené à effectuer des déplacements nécessitant des séjours à l’extérieur de la ville.
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- Maintient le véhicule dans un état propre et utilisable, y compris le nettoyage de l’intérieur et de l’extérieur du véhicule. Effectue une inspection de base des véhicules conformément aux calendriers et aux politiques établis.
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- Prépare les rapports de voyage, l’utilisation du véhicule et les journaux de carburant. Estimation de la consommation de carburant pour les déplacements.
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- Protège les biens du gouvernement américain et utilise efficacement les ressources du gouvernement américain, y compris le fonctionnement économe en carburant des véhicules.
Responsabilités des messagers :
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- Pour inclure le courrier, le fret, le ramassage et la livraison des documents, comme assigné.
Responsabilités administratives :
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- Selon les directives, effectuer du travail administratif ; y compris, mais sans s’y limiter, le classement, le suivi et l’acheminement des mémorandums, la coordination des horaires de transport et de messagerie, l’achat de services et de fournitures, et la rédaction de correspondances et de rapports de base.
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- Gère les espèces jusqu’à 1 000 $ ou gère les cartes de crédit de carburant du gouvernement pour les véhicules avec une limite de 300 $.
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- Fournit un soutien aux chauffeurs pour l’Embassy Motor Pool en l’absence de leurs chauffeurs régulièrement assignés, comme indiqué.
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- Peut conduire des véhicules blindés, au besoin.
*Remarque : Cette description de poste n’indique ni n’implique en aucun cas que ce soient les seules tâches à accomplir par le titulaire du poste. Le titulaire du poste devra effectuer d’autres tâches assignées par l’agence.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
- Un minimum de trois (3) années d’expérience en conduite automobile est requise.
- Exigences de formation :
- Un diplôme d’ études secondaires est requis.
- Évaluations :
- Cela peut être testé :
LANGUE :
1. Anglais – niveau (connaissances limitées) La lecture/écriture/expression orale est requise.
2. Français – niveau (bonne connaissance pratique), lecture/écriture/expression orale est requis.
Titre du poste 2 : OBO Security Investigator – Ouvert uniquement à : Tous les candidats intéressés / Toutes les sources
Devoirs
Sous la supervision du responsable de la sécurité du site (SSM) des opérations des bâtiments à l’étranger (OBO), servir d’enquêteur national du service extérieur (FSNI)/enquêteur de sécurité pour toutes les activités liées à la sécurité associées à la construction du nouveau complexe de l’ambassade (NEC)/du nouveau Complexe du Consulat (NCC)/Réhabilitation majeure/Autre nom du projet. Travaille de manière indépendante et fournit des services de sécurité et de secrétariat à l’appui du projet, y compris des enquêtes sur les antécédents, des appels de filtrage, la tenue des dossiers, etc. Maintient la liaison avec la police locale, les entrepreneurs OBO, la Force de garde locale (LGF), les organisations de sécurité et d’autres autorités de sécurité.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
- EXPÉRIENCE:
Au moins trois (3) années d’expérience dans le domaine de la sécurité, avec une expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le travail d’enquête auprès de la police ou d’une organisation de sécurité privée.
- Exigences de formation :
- Éducation:
Deux années d’études postsecondaires sont requises.
- Évaluations :
- Cela peut être testé :
LANGUE:
Niveau d’anglais (bonne connaissance pratique) La lecture/écriture/expression orale est requise. Un niveau de français (courant) lu/écrit/parlé est requis.
COMPÉTENCES ET APTITUDES:
Bonnes compétences informatiques dans Word, Outlook, Power Point et Excel. Capacité à rédiger des rapports concis et des lettres d’enquête en anglais. Doit avoir de bonnes compétences interpersonnelles et la capacité de développer et d’entretenir des contacts avec des responsables de diverses agences. Doit être capable de mener des entretiens approfondis et d’évaluer l’honnêteté du candidat ou de l’employé. Doit détenir un permis de conduire valide.
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .
- Qualifications:
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Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Kinshasa peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
Titre du poste 3 : Technicien radiotéléphone et audiovisuel (FSN-7) – Tous les candidats intéressés / Toutes les sources
Localisation : Conakry, GV
Devoirs
Installe, teste, répare et entretient les radios bidirectionnelles et les équipements accessoires de base, mobiles et portables. Assurer la liaison avec les entrepreneurs pour installer des mâts radio et des antennes. Installe, répare et entretient les équipements radio micro-ondes et multiplex, analogiques et numériques, ainsi que les systèmes de communication point à point. Entretenira l’équipement radio mobile pour les véhicules de l’ambassade. Vérifie les fréquences et résout les problèmes d’interférences. Répare et entretient l’équipement de test. Maintient l’inventaire des équipements et des pièces. Effectue un travail connexe comme assigné. Forme les employés aux méthodes, pratiques, politiques et procédures applicables pour faire fonctionner une radio. Programme les fréquences et les numéros d’identification (numéro d’appel de vente) pour toutes les radios ultra haute fréquence (ordinateurs de poche, consoles, autoradios). Entretien de toutes les radios. Installe des antennes radio UHF dans les résidences. Conseille le spécialiste de la gestion de l’information sur les achats d’équipement téléphonique et radio. Agir à titre de représentant de l’agent de négociation des contrats pour les entrepreneurs indépendants en radio.
Qualifications et évaluations
Exigences:
EXPÉRIENCE : 2 ans d’expérience professionnelle combinée dans un domaine technologique connexe [radio, audiovisuel et/ou téléphone]
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Doit avoir une connaissance approfondie des configurations iPhone. L’employé doit savoir comment terminer les lignes téléphoniques et avoir une bonne compréhension de la technologie de la voix sur protocole Internet. La capacité de lire des schémas est également requise. Doit connaître et comprendre les pratiques, réglementations et politiques locales en matière de télécommunications.
Exigences de formation :
Un diplôme d’études secondaires est requis.
Évaluations :
LANGUE : Anglais niveau III Bonne connaissance pratique ; l’écrit et l’oral sont requis.
Français niveau III Bonne connaissance pratique ; l’écrit et l’oral sont requis.
Cela peut être testé
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit être capable de lire et d’interpréter des directives techniques, des schémas ainsi que des plans et spécifications techniques.
La capacité à prioriser les tâches est extrêmement importante. Capacité de soulever jusqu’à 15 livres. Solides compétences techniques et prise de décision pour gérer, administrer et entretenir de manière indépendante de grandes installations informatiques LAN et WAN, en utilisant les outils disponibles et les documents de référence techniques et administratifs à l’appui des responsabilités de gestion. Des compétences régulières en clavier informatique avec précision sont requises. Doit détenir un permis valide et à jour pour les voitures et les petits camions. Doit avoir un permis de conduire valide depuis au moins cinq (5) ans. Capacité à dépanner les équipements téléphoniques, radio et de données dans toutes les conditions.
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .
Qualifications:
Tous les candidats considérés seront soumis à une enquête sur leurs antécédents, y compris un contrôle biométrique, et doivent être approuvés pour une certification de sécurité ou une habilitation de sécurité, selon le cas. Tous les candidats considérés peuvent être soumis à un examen médical préalable à l’emploi, le cas échéant.
Avantages et autres informations
Avantages:Avantages de l’agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant dans la mission américaine à (insérer le nom du poste et/ou du pays) peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des soins de santé, une séparation et d’autres avantages.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
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