Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Titre du poste 1 : Ouvrier d’entrepôt (chauffeur de camion) – Ouvert à : Tous les candidats intéressés / Toutes les sources
Devoirs
L’employé d’entrepôt (chauffeur de camion) est responsable de l’exploitation sûre et efficace de camions, de gros véhicules de fret ou d’autres véhicules appartenant ou loués par le gouvernement américain. Le titulaire est également responsable de la manipulation, du transport et du stockage en toute sécurité des articles consommables et non consomptibles. Le poste est au sein du Bureau des Services Généraux et sous la supervision du Superviseur de l’Entrepôt.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
- EXPÉRIENCE:
Un minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle en conduite de camions ou de véhicules lourds est requise. En plus, une (1) année d’expérience en travail manuel ou en entrepôt est requise.
- Exigences de formation :
- Un diplôme d’ études secondaires est requis.
- Évaluations :
- Cela peut être testé :
LANGUE:
Anglais : (connaissances limitées) parler, lire et écrire est requis.
Français : (Bonnes connaissances pratiques) parler, lire et écrire est requis.
COMPÉTENCES ET APTITUDES :
•Physiquement capable d’effectuer le chargement et le déchargement. Doit être capable de manipuler des objets lourds de manière fluide et efficace. Doit être capable de soulever un maximum de 51 lb. (23 kg) selon les normes OSHA.
• Capacité à utiliser les outils d’entrepôt et à faire fonctionner en toute sécurité des équipements tels que des chariots élévateurs, des chariots manuels, des élévateurs électroniques, etc.
• Doit être capable de diagnostiquer et de gérer la maintenance préventive et les réparations automobiles de premier niveau. Capacité à détecter les défauts du véhicule et à les signaler immédiatement au superviseur.
•Doit être capable d’effectuer les tâches assignées dans tous les types de temps et de conditions environnementales, y compris parfois un froid intense, une chaleur extrême, des conditions météorologiques humides ou sèches et des vents violents.• Doit avoir un permis valide et actuel pour le véhicule ABC.
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .
- Qualifications:
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Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Kinshasa peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
- Les autres informations:
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PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des Anciens Combattants qui indique l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .
Comment s’inscrire ?
- Comment s’inscrire:
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Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir des certifications médicales et de sécurité.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre votre candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
- Documents requis:
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Pour être admissible sur la base de l’éducation, vous DEVEZ soumettre le diplôme d’études primaires demandé comme vérification des exigences scolaires avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail
• Diplôme d’études secondaires
• Preuve de citoyenneté
• Permis de conduire (ABC)
• Copie du passeport (le cas échéant)Candidats membres de la famille éligibles :
• Copie des ordonnances/notifications de cession du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant) )• Diplôme d’études primaires
• Preuve de citoyenneté
• Permis de conduire - Prochaines étapes:
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Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Kinshasa.
Titre du poste 2 : Commis aux approvisionnements – Ouvert à : Tous les candidats intéressés / Toutes les sources
Cliquez sur le poste pour plus de détails.
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