Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Intitulé du poste : Pilote/Chauffeur de bateau – Ouvert à : Tous les candidats intéressés/Toutes les sources – RDC
Devoirs
Sous la supervision directe du superviseur du parc automobile, le titulaire fait office de pilote de bateau et de chauffeur. Conduit le bateau de l’ambassade entre Kinshasa et Brazzaville, identifie les problèmes avec les bateaux et coordonne les réparations. Entretient les bateaux, les moteurs et autres équipements du bateau. Le titulaire conduit des véhicules entièrement blindés pour le transport sur demande, planifie les itinéraires qui respectent les considérations de sécurité appropriées et d’autres facteurs. Livre les documents au bureau exécutif.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
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EXPÉRIENCE : Un minimum de trois ans d’expérience en tant que chauffeur professionnel agréé sont requis.
- Exigences en matière d’éducation :
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Un diplôme d’études primaires ou un certificat de formation professionnelle en mécanique automobile ou en pilotage de bateau est exigé.
- Évaluations :
- Ceci peut être testé :
LANGUE:
* Anglais : Niveau II (Connaissances limitées), Lecture, Expression orale et écrite ;
*Français : Niveau III (Bonnes connaissances pratiques) Parler/écrire est requis ;
*Lingala : (Bonnes connaissances pratiques) La maîtrise de l’oral/écrit est requise ;
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit posséder un permis de conduire local valide ABCD . Une capacité mécanique pour identifier les dysfonctionnements des véhicules et des bateaux et effectuer des réparations et des entretiens mineurs est requise. La capacité à exercer des compétences de conduite sous tension et stress dans des situations nécessitant des précautions particulières ou des mesures d’évitement pour protéger les passagers est requise. Doit posséder un permis de pilote de bateau et être capable de conduire un bateau.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La Mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
- Qualifications:
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Tous les candidats retenus devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres de la famille et les ressortissants de pays tiers (RTP), travaillant à la mission américaine à Kinshasa peuvent recevoir une rémunération pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.
- Autres informations :
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PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférence d’embauche suivantes bénéficient d’une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette obligation peut entraîner la décision selon laquelle le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en congé sans solde et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), une lettre des Affaires des anciens combattants indiquant l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire devrait être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le candidat. La lettre de certification doit être sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Des documents acceptables doivent être soumis pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en congé sans solde et en service continu avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant.
Comment postuler ?
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Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation ou une certification de confiance publique.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la manière de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
- Documents requis :
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Pour être admissible en fonction de votre niveau d’études, vous DEVEZ soumettre le certificat d’études primaires ou de formation professionnelle comme preuve de vos exigences en matière d’éducation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées ou de ne pas disposer des informations nécessaires pour vérifier votre admissibilité peut entraîner votre disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail (le cas échéant)
• École primaire
• Permis de conduire
• Certificat de formation professionnelle (si disponible)• Preuve de citoyenneté
• Passeport (le cas échéant)
Demandeurs admissibles en tant que membres de la famille :
• Copie des ordonnances/notifications de cession du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie 4 du membre, lettre des Affaires des anciens combattants ou autre document justificatif (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant)• Certificat d’études primaires
• Permis de conduire
- Prochaines étapes :
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Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par courrier électronique.
Pour de plus amples renseignements, la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le bureau des ressources humaines.
Nous vous remercions pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission américaine à Kinshasa.
Intitulé du poste 2 : Enquêteur en sécurité (Tous les candidats intéressés/Toutes les sources) – Togo
