L’AMBASSADE DES USA recrute pour ces 04 postes (07 Janvier 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 Postes

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 3 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire / Burkina Faso

Description de l'emploi

Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.

 

Titre du poste 1 :Infirmière autorisée-Tous les candidats intéressés/Toutes les sources

Agence d’embauche :Ambassade Ouagadougou

Fonctions

Le titulaire du poste agit à titre d’infirmier du poste et ses responsabilités comprennent les soins médicaux des employés de la mission et des membres de leur famille admissibles conformément aux directives cliniques approuvées par le MED, ainsi que l’entretien et l’inventaire de tout l’équipement et des fournitures médicales, la mise en œuvre d’un solide programme de vaccination, l’administration de programmes d’éducation à la santé collectifs et individuels et la planification d’urgence médicale pour la mission. Le titulaire du poste travaillera dans l’Unité médicale sous la supervision directe du médecin régional (OMR) ou du fournisseur de soins médicaux (PM).

 

Qualifications et évaluations

Exigences:

EXPÉRIENCE : Un minimum de 2 ans de travail post-qualification en tant qu’infirmière professionnelle est exigé

CONNAISSANCE DU POSTE : Le titulaire du poste possède des compétences en matière de pensée critique et comprend les politiques et procédures du MED concernant les évacuations médicales et les hospitalisations. Doit maintenir une connaissance à jour des services médicaux locaux et régionaux qui peuvent fournir des soins pour tous les niveaux d’acuité, y compris les spécialistes approuvés et les hôpitaux. Entretenir des relations de travail avec les établissements de transport qui peuvent transférer des patients gravement malades.

Exigences en matière d’éducation :

Diplôme (niveau IA) en sciences infirmières ou diplôme ou certificat équivalent d’une école de sciences infirmières agréée. Doit posséder et maintenir une licence d’infirmière valide ou une licence d’infirmière autorisée sans restriction en cours de validité du pays d’accueil, du pays d’origine ou des États-Unis.

Évaluations:

LANGUE : Anglais : Une bonne connaissance pratique est requise. Français : La maîtrise de la lecture, de l’écriture et de l’expression orale est requise. Cela peut être testé.

COMPÉTENCES ET APTITUDES : Le poste exige de faire face à une complexité de défis interactifs dans des situations difficiles et émotionnelles. Doit avoir une solide connaissance pratique des lignes directrices de pratique clinique de MED et être familier avec les normes de soins infirmiers américaines. Doit être capable d’effectuer des traitements de texte de base sur ordinateur. Cela peut être testé.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.

Qualifications:

Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.

 

Avantages et autres informations

Avantages:Avantages de l’agence :

Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission des États-Unis à Ouagadougou/Burkina Faso peut recevoir une rémunération qui peut inclure des avantages en matière de santé, de séparation et d’autres avantages.

Dans le cas des MEF, les avantages sociaux doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.

Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des ressources humaines.

Autres informations :

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats des catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces demandeurs décrivent avec précision leur statut dans la demande. Le non-respect de cette consigne peut entraîner une décision selon laquelle le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.

ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droit de réemploi **

* IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), la plus récente lettre du ministère des Anciens Combattants, qui indique l’existence actuelle d’une invalidité liée au service datant de moins de six mois, des documents équivalents ou une certification. Une « certification » est un document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre d’attestation doit être rédigée sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Des documents acceptables doivent être soumis pour que la préférence soit accordée.

 

** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS qui ont des droits de réemploi dans leur agence ou leur bureau.

Pour plus d’informations (c.-à-d., qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour d’autres considérations relatives à l’emploi, veuillez consulter le lien suivant.

Comment postuler :

Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation de sécurité de la confiance du public.

Comment postuler :

    • Choisissez le numéro d’annonce Ouaga-2023-033 RA1 Infirmière autorisée et remplissez le formulaire de demande en ligne.
    • Téléchargez tout document supplémentaire qui appuie ou répond aux exigences énumérées ci-dessus (par exemple, les attestations, les certificats de travail, les certificats de diplôme, les permis de travail et SF 50 le cas applicable) dans le système de demande de recrutement électronique. cliquez sur le bouton « Postuler à cette offre d’emploi » pour soumettre votre candidature.

Pour de plus amples renseignements sur la façon de présenter une demande, visitez le site Internet de la Mission : https://bf.usembassy.gov/jobs/.

 

POSTULEZ ICI

 

Titre du poste 2 : Magasinier (Tous les candidats intéressés/Toutes les sources) (Magasinier)

Agence d’embauche :Ambassade Abidjan

Fonctions
 

Le poste est à pourvoir à la Section de l’entrepôt du Bureau des services généraux et est supervisé par le (la) Superviseur(e) d’entrepôt, FSN-8. Le titulaire du poste ne supervise aucun employé. Le titulaire du poste effectue toutes les tâches manuelles et la manutention liées aux opérations de l’entrepôt, y compris la réception, l’entreposage, la livraison et la mise en place des biens consommables et non consommables. Cela comprend le nettoyage et l’entretien de tous les matériaux et équipements, ainsi que de l’espace d’entreposage.

1. Travail en entrepôt (70 % du temps)
Effectuer des tâches manuelles associées au déplacement, à la livraison et/ou au déchargement de fournitures entrantes et sortantes, de meubles, d’appareils électroménagers et d’équipement, notamment : utiliser et entretenir en toute sécurité des diables, des chariots élévateurs, des machines de nettoyage de tapis et de planchers ; les bonnes pratiques d’entreposage, de séparation, d’empilage et d’emballage des meubles entreposés ; nettoyer les meubles et les tapis des résidences au besoin ; et déplacer et organiser les biens non consommables dans l’entrepôt selon les instructions.

2. Autres tâches de soutien (30 % du temps) Remplir avec précision les demandes conformément aux instructions, ramasser les articles dans les aires d’entreposage, assembler les articles et les déplacer

 

Qualifications et évaluations
EXPÉRIENCE : Au moins deux ans d’expérience dans le levage de charges moyennement lourdes dans un entrepôt ou une entreprise de déménagement et d’entreposage sont exigés.
Exigences:

CONNAISSANCE DE L’EMPLOI : Doit être capable d’apprendre l’emplacement de divers types d’articles de ravitaillement et de biens et être capable de les reconnaître à la vue et/ou à l’oral.

Exigences en matière d’éducation :
Un diplôme d’études primaires ou l’équivalent est exigé.
Évaluations:

LANGUE :

Niveau II (connaissances limitées) à l’oral/lecture du français est requis.
Niveau I (connaissances rudimentaires) parlant l’anglais est requis.

COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit être capable d’effectuer des travaux modérément lourds, y compris soulever des charges lourdes à plusieurs reprises. Doit avoir un permis de conduire. Doit être en mesure d’utiliser l’équipement de manutention, c’est-à-dire les chariots élévateurs. Connaissances de base de la saisie au clavier et de l’utilisation d’Internet. Doit avoir un permis de conduire. Capacité physique à soulever 25 kilos, et à grimper, soulever et équilibrer des charges modérées à très lourdes.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.

Qualifications:

Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.

 

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Titre du poste 3 : Technicien en contrôle électrique (NEC)-(Tous les candidats intéressés/Toutes les sources) (Électricien)

Agence d’embauche :Ambassade Abidjan

Fonctions

Le titulaire du poste est employé à titre de compagnon technicien en commandes électriques pour effectuer des travaux d’entretien et de réparation spécialisés dans l’ensemble de l’enceinte de la nouvelle ambassade (NEC) sur les composants électriques critiques et non critiques dans les immeubles fonctionnels/de bureaux, les bâtiments de soutien auxiliaire et les bâtiments résidentiels sur le complexe, les infrastructures hors sol et souterraines, les installations récréatives et d’autres propriétés détenues ou louées.

Principales tâches et responsabilités ____100______ % du temps

Employé en tant que technicien en commandes électriques pour effectuer des travaux d’entretien et de réparation qualifiés dans l’ensemble du CEN sur des composants électriques critiques et non critiques dans les bâtiments fonctionnels/de bureaux, les bâtiments de soutien auxiliaire et les bâtiments résidentiels sur le complexe, les infrastructures au-dessus et au-dessous du sol, les installations récréatives et d’autres propriétés détenues ou louées, le titulaire du poste est un expert en la matière sur les commandes électriques.

Soutien à l’exploitation et à la maintenance 50 %

    1. Entretenir et faire fonctionner le système de contrôle de l’alimentation électrique et d’autres systèmes électriques du bâtiment. Inclus, mais sans s’y limiter, les commandes de génératrice d’urgence, la commande d’alarme incendie, les commutateurs de transfert automatiques, les commandes de relais, les systèmes de contrôle programmables pour l’appareillage de commutation, les transformateurs moyenne tension et les centres de commande de moteurs.
    1. Aider le technicien en ingénierie des systèmes d’automatisation du bâtiment (BASET) à produire des rapports générés par ordinateur à partir du système d’automatisation du bâtiment, qui est l’épine dorsale du système de contrôle de l’alimentation électrique, afin de dépanner et de diagnostiquer les données de tendance.
    1. Effectuer l’entretien préventif du système de contrôle de l’alimentation électrique et des composants connexes afin de maintenir le fonctionnement et la fiabilité du système afin d’assurer une alimentation ininterrompue des installations, de l’équipement et des systèmes critiques et non critiques. Répondre aux bons de travail de maintenance planifiée, non planifiée et préventive générés par le Système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ; remplir les bons de travail dans les délais prédéterminés des normes de service ; documente les matériaux et la main-d’œuvre utilisés pour remplir chaque bon de travail et retourne les bons de travail terminés au commis aux bons de travail pour la saisie des données et la clôture. etc…

2. Maintenance et soutien de projet 40%

    1. Aider à analyser le rendement des systèmes de production et de distribution d’électricité, à obtenir et à documenter les données de rendement essentielles et à en faire rapport au superviseur de l’ingénieur en bâtiment et/ou au gestionnaire de l’installation en détaillant l’efficacité opérationnelle. Les données de performance incluront, sans s’y limiter, la comparaison des données actuelles et historiques sur la consommation d’énergie, de carburant et d’eau, les mesures de température et de pression, et les performances des systèmes par rapport aux exigences de conception à l’aide d’une multitude d’indicateurs de performance clés. Le titulaire du poste examinera les rapports et les registres produits par d’autres artisans pour aider à formuler l’analyse du rendement des systèmes.
    1. Aider à la préparation d’énoncés des travaux et d’autres documents de construction pour les travaux de réparation, de construction neuve et de rénovation. L’aide comprend l’obtention d’estimations et de devis par téléphone ou par écrit pour les matériaux et l’équipement nécessaires pour faciliter les réparations et l’exécution des travaux ou des tâches assignés. Surveille le travail des entrepreneurs pour s’assurer qu’ils fournissent des produits et des services conformément aux modalités du contrat. Aider à l’élaboration de listes de réserves, d’essais et d’inspections, au besoin, afin d’assurer une qualité acceptable des services et des travaux de construction, et aider le personnel de gestion des installations employé localement dans l’exécution de projets internes, etc
    1. Soutien logistique 10 %
      – Contribue au programme de sécurité géré par l’agent de santé de la sécurité au travail (POSHO). S’assurer que le travail ne présente pas de problème de sécurité ou de santé pour les travailleurs, les autres employés ou les visiteurs. Faire preuve de vigilance dans la résolution des problèmes de sécurité au travail.

Nota : Le titulaire du poste agit à titre d’opérateur occasionnel de véhicules officiels et satisfait à toutes les exigences énoncées dans l’article 14 FAM 433.

**Remarque : La présente description de poste n’indique ni n’implique en aucun cas qu’il s’agit des seules fonctions qui incombent au titulaire. Le (la) titulaire sera tenu(e) de s’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par l’organisme.

Qualifications et évaluations
Exigences:

EXPÉRIENCE : Un minimum de trois (3) ans d’expérience de travail au niveau du parcours dans l’installation, la réparation et l’entretien des systèmes électriques des bâtiments commerciaux, y compris les systèmes de production et de distribution d’énergie, la mise à la terre, les commandes numériques du bâtiment et les systèmes automatisés. L’expérience de travail doit montrer une progression de responsabilités accrues et la capacité de réparer des équipements, des composants et des systèmes complexes.

CONNAISSANCE DU POSTE : Le titulaire du poste doit connaître la théorie électrique, la loi sur les ohms, la façon de dimensionner l’équipement électrique, y compris les génératrices, les transformateurs, les démarreurs de moteur, le câblage des circuits d’alimentation et de dérivation, les disjoncteurs et autres équipements/composants électriques, et comment utiliser les divers instruments d’essai pour analyser et réparer les problèmes électriques. Doit savoir comment diagnostiquer la cause profonde d’un problème électrique et quels matériaux et équipements seront nécessaires pour faciliter les réparations.

Exigences en matière d’éducation :

Un diplôme d’études secondaires est exigé et/ou la réussite d’un programme de formation professionnelle spécialisée d’un institut accrédité reconnu comme étant un compagnon électricien et un spécialiste des systèmes mécaniques formés à l’entretien de bâtiments ou d’installations commerciaux ou industriels. Une partie de la formation doit porter sur les commandes électriques et la technologie des systèmes automatisés.

Évaluations:

LANGUE :

Anglais niveau III (Bonne connaissance pratique) Écrit/Parlé/Lu est requis. « Cela peut être testé » .

Français : niveau III (Bonne connaissance) Écrit/Oral/Lu est requis. Afin de communiquer avec les entrepreneurs locaux et les autres membres du personnel de l’EL. « Cela peut être testé » .

COMPÉTENCES ET APTITUDES : Un permis de conduire valide est requis. Le titulaire du poste doit être capable de lire et d’interpréter des dessins électriques, des schémas de colonne montante, des schémas de câblage, divers calendriers d’équipement, des manuels d’exploitation et d’entretien et d’autres documents de construction. Le titulaire du poste doit posséder des compétences et des aptitudes dans les domaines suivants : tester des composants électriques et prendre des mesures d’équipement avec divers compteurs, outils manuels, outils électriques et outils spécialisés pour déterminer la cause profonde d’un problème et les réparations appropriées. Doit être capable d’utiliser les outils du métier afin d’installer, de dépanner et de réparer les commandes électriques du bâtiment, les systèmes automatisés et tous les composants et dispositifs connexes.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.

Conformément à l’article 29 CFR 1630.4(b), Post peut considérer le handicap comme un facteur positif pour l’emploi.

Qualifications:

Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.

 

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Titre du poste 4 : Mécanicien CVC (Tous les candidats intéressés/Toutes les sources) (Technicien en contrôles CVC (NEC))

Agence d’embauche :Ambassade Abidjan

Fonctions

Le (la) titulaire relève du (de la) superviseur(e) de l’ingénieur en bâtiment. Le titulaire du poste est employé à titre de compagnon technicien en contrôle du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC) pour effectuer des travaux d’entretien et de réparation spécialisés dans l’ensemble du complexe de la nouvelle ambassade (NEC) sur les composants électriques critiques et non essentiels dans les immeubles fonctionnels/de bureaux, les bâtiments de soutien auxiliaire et les bâtiments résidentiels sur le complexe, les infrastructures hors sol et souterraines, les installations récréatives et les autres propriétés détenues ou louées.

Principales tâches et responsabilités ____100______ % du temps

Employé en tant que technicien en contrôle CVC pour effectuer des travaux d’entretien et de réparation qualifiés dans l’ensemble du NEC sur les composants CVC critiques et non critiques dans les bâtiments fonctionnels/de bureaux, les bâtiments de soutien auxiliaire et les bâtiments résidentiels sur le complexe, les infrastructures hors sol et souterraines, les installations récréatives et d’autres propriétés détenues ou louées.

Soutien aux opérations 50 %

    1. Entretenir et faire fonctionner le système de contrôle du système de chauffage, de ventilation et de climatisation et d’autres systèmes mécaniques du bâtiment associés au système de chauffage, de ventilation et de climatisation. Inclus, mais sans s’y limiter, les refroidisseurs, les grandes unités centrales de traitement d’air, les unités de climatisation monobloc, la filtration, les ventilo-convecteurs, les unités à volume d’air variable (VAV), les conduits CVC, les serpentins d’évaporateur, les unités de condensation et les serpentins, les humidificateurs, les vannes manuelles et motorisées, la tuyauterie d’eau glacée, les pompes de circulation, les moteurs de registre, les registres de gravité, les variateurs de fréquence (VFD) et autres contrôleurs, les actionneurs, les systèmes de traitement de l’eau CVC, y compris l’eau d’appoint, et d’autres dispositifs de contrôle.

Aider le technicien en systèmes d’automatisation des bâtiments (BASET) à produire des rapports générés par ordinateur à partir du système d’automatisation des bâtiments, qui est l’épine dorsale du système de contrôle des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, afin de dépanner et de diagnostiquer les données de tendance. Fournir des rapports écrits détaillés et concis en anglais au superviseur de l’ingénieur en bâtiment, au gestionnaire des installations et au personnel de gestion de niveau supérieur, au besoin… etc

Maintenance et soutien de projet 40%

Aider à analyser le rendement du système de chauffage, de ventilation et de climatisation et d’autres systèmes de contrôle mécanique, à obtenir et à documenter les données de rendement essentielles et à en faire rapport à l’ingénieur superviseur du bâtiment et/ou au gestionnaire de l’installation en détaillant l’efficacité opérationnelle. Les données de performance comprennent, sans s’y limiter, la comparaison des données actuelles et historiques sur les températures de l’eau réfrigérée, les tests d’échantillons de la température de l’air dans l’ensemble du ou des bâtiments, la pression aux pieds dans les bancs de filtres, la pressurisation du bâtiment, la qualité de l’eau, les températures des roulements du moteur, la tension de la courroie du ventilateur, la consommation d’énergie des pompes de circulation et des compresseurs, les vibrations et d’autres indicateurs de performance clés. Le titulaire du poste examinera les rapports et les registres produits par l’ingénieur en électricité et d’autres personnes de métier afin d’aider à l’analyse du rendement des systèmes, etc.

Soutien logistique 10%

 Contribue au programme de sécurité géré par l’agent de santé post-sécurité au travail (POSHO). S’assurer que le travail ne présente pas de problème de sécurité ou de santé pour les travailleurs, les autres employés ou les visiteurs. Faire preuve de vigilance lorsqu’il s’agit d’aborder les questions de sécurité au travail….

Nota : Le titulaire du poste agit à titre de conducteur occasionnel de véhicules officiels et satisfait à toutes les exigences énoncées dans le document 14 FAM 433

**Remarque : La présente description de poste n’indique ni n’implique en aucun cas qu’il s’agit des seules fonctions qui incombent au titulaire. Le (la) titulaire sera tenu(e) de s’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par l’organisme.

 

Qualifications et évaluations
Exigences:

EXPÉRIENCE : Un minimum de trois (3) ans d’expérience au niveau du parcours dans l’installation, la réparation et l’entretien de systèmes de CVC commerciaux et/ou d’autres systèmes mécaniques de contrôle numérique du bâtiment avec interfaçage avec les systèmes d’automatisation du bâtiment requis. L’expérience de travail doit montrer une progression de responsabilités accrues et la capacité de réparer des équipements, des composants et des systèmes complexes.

JCONNAISSANCES OB : Le titulaire du poste doit connaître la théorie électrique, la loi des ohms, le câblage des circuits, les lois de la thermodynamique et leur application à la conception, à l’installation, à la réparation, à l’exploitation et à l’entretien des systèmes CVC. Le titulaire du poste doit avoir une connaissance technique détaillée des systèmes de contrôle CVC et une connaissance de base de la façon dont les systèmes de contrôle interagissent avec les autres systèmes d’exploitation, y compris le système d’automatisation du bâtiment.

 

Exigences en matière d’éducation :

Diplôme d’études secondaires requis. La réussite d’un programme de formation professionnelle spécialisée d’un institut accrédité reconnu comme produisant des techniciens en mécanique CVC de niveau compagnon et des spécialistes des systèmes mécaniques formés à l’entretien de bâtiments ou d’installations commerciaux ou industriels est exigée. Une partie de la formation doit porter sur les commandes CVC et l’interface avec la technologie des systèmes automatisés du bâtiment.

 

Évaluations:

LANGUE :

Anglais niveau III (Bonne connaissance pratique) Écrit/Parlé/Lu est requis. Afin de traduire des informations techniques locales, des documents contractuels et des correspondances de la langue locale vers l’anglais pour l’ingénieur en bâtiment superviseur et le gestionnaire principal / adjoint des installations. « Cela peut être testé ».

Français niveau III (Bonne connaissance) Écrit/Oral/Lu est requis. Afin de communiquer avec les entrepreneurs locaux et les autres membres du personnel de l’EL. « Cela peut être testé ».

COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit avoir des connaissances en informatique, être capable d’utiliser les logiciels de la suite Microsoft Office, y compris MS Word, Excel, Outlook et Power Point ; capable de rédiger des rapports et de créer des feuilles de calcul, et d’écrire des courriels et de rechercher de l’information sur Internet. Un permis de conduire valide est requis. Le titulaire du poste doit être en mesure de lire et d’interpréter des dessins d’implantation mécanique, des dessins électriques, des schémas de colonne montante, des schémas de câblage, divers calendriers d’équipement, des manuels d’exploitation et d’entretien, des dessins conformes à l’exécution et d’autres documents de construction. Le titulaire du poste doit posséder des compétences et des aptitudes dans les domaines suivants : tester des composants mécaniques et prendre des mesures d’équipement avec divers compteurs, outils à main, outils électriques et outils spécialisés pour déterminer la cause profonde d’un problème et les réparations appropriées.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.

Conformément à l’article 29 CFR 1630.4(b), Post peut considérer le handicap comme un facteur positif pour l’emploi.

Qualifications:

Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.

 

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Source : site web de l’ambassade des Etats-Unis