L’AMBASSADE DES USA recrute pour ces 03 postes (16 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Guinée-Conakry

Description de l'emploi

Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil.

En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.

POSTE 1 : Ouvrier d’entretien électrique – Tous intéressés/Toutes sources

Devoirs

Travaillant dans la section de gestion des installations de l’ambassade, l’ouvrier d’entretien électrique effectue des travaux d’entretien préventif et de réparation électriques programmés et non programmés dans tous les bâtiments et installations de la mission, y compris les propriétés résidentielles détenues et louées.

Qualifications et évaluations

Exigences:

EXPÉRIENCE : Un minimum de trois (3) années d’expérience dans la réparation et l’entretien de systèmes, d’équipements et de composants électriques en tant qu’apprenti électricien ou installateur est requis.

CONNAISSANCES DU MÉTIER:

  • Entretien et réparation des circuits d’énergie et d’éclairage associés aux tableaux de distribution et aux appareillages de commande dans les systèmes monophasés et polyphasés.

  • Remplacement de composants mineurs et réparations de moteurs, de générateurs, de commandes et d’instruments d’enregistrement.

  • Procédures de tests électriques dans les circuits et les dispositifs de contrôle pour surveiller, diagnostiquer les défauts, déterminer la continuité, la résistance d’isolement, l’impédance et les niveaux de capacité, le tout conformément aux réglementations du pays hôte.

  • Lecture et travail à partir de dessins techniques, de spécifications, de schémas électriques, de circuits de contrôle et de listes de matériel.

Exigences en matière d’éducation :

Un diplôme d’études secondaires est requis ainsi qu’une formation professionnelle suivie dans un institut accrédité reconnu comme produisant des techniciens de niveau compagnon avec une concentration dans les principes et applications électriques.

Évaluations :

LANGUE:

Français – Bonnes connaissances pratiques ; parler, lire et écrire et anglais – Connaissances limitées ; parler, lire et écrire. « Ceci peut être testé. »

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles pour répondre aux questions des utilisateurs finaux.

  • Capacité à travailler en équipe, à travailler sous pression et selon un horaire serré.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) :

La Mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.

Qualifications:

Tous les candidats retenus feront l’objet d’une enquête de fond, y compris d’un contrôle biométrique, et devront être approuvés pour une certification de sécurité ou une habilitation de sécurité, selon le cas, pour le poste. Tous les candidats retenus peuvent être soumis à un examen médical préalable à l’embauche, le cas échéant.

Avantages et autres informations

Avantages: Avantages de l’agence :

Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à (insérer le nom du poste et/ou du pays) peuvent recevoir une rémunération pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.

SALAIRE,  AVANTAGES MÉDICAUX,  CONGÉS , JOURS   FÉRIÉS.

Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.

Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.

Les autres informations:

Pour connaître les exigences actuelles liées au COVID-19, veuillez visiter le lien suivant .

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Technicien en contrôle CVC – Tous intéressés/Toutes sources

Ouvrier d’entrepôt – Tous les candidats intéressés / Toutes les sources