Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Devoirs
Travaillant dans la section de gestion des installations de l’ambassade, le préposé à l’entretien de la menuiserie effectue des travaux d’entretien préventif et de réparation programmés et non programmés sur les assemblages de finition et intérieurs, le mobilier et les accessoires dans tous les bâtiments et installations de la mission, y compris les propriétés résidentielles possédées et louées. Le titulaire du poste réparerait, ajusterait et installerait les portes, les fenêtres, la quincaillerie, les revêtements de murs, de plafonds et de sols, les pare-soleil et les stores ; mobilier fixe; peinture de diverses surfaces; et remplacer les produits de vitrage spécifiés par les matériaux d’installation requis. Assiste au besoin diverses tâches manuelles telles que : travaux de démolition, peinture, plomberie, travaux de menuiserie, entretien courant et préventif et nettoyage général des aires de travail.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
- EXPÉRIENCE:
Un minimum de trois (3) années d’expérience dans la réparation et l’entretien d’assemblages de bâtiments, de meubles et d’accessoires.
CONNAISSANCES DU TRAVAIL :
Compétence en :
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- Entretien et réparation de diverses finitions et assemblages de bâtiments, composants, agencements et meubles en utilisant des compétences en menuiserie et en construction générale de bâtiments.
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- Capacité à installer et à utiliser une grande variété de machines à travailler le bois et les métaux, divers types d’outils électriques et portatifs qui répondent aux pratiques commerciales et aux procédures de sécurité acceptées.
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- Capacité à utiliser divers types d’appareils de mesure électroniques et d’instruments d’enregistrement.
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- Procédures de test pour contrôler les tolérances d’assemblage, diagnostiquer les défauts, déterminer la fonction de fonctionnement actuelle selon les exigences de conception, le tout conformément aux réglementations des États-Unis et du pays hôte.
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- Lire et travailler à partir de croquis, de dessins architecturaux et techniques, de spécifications et d’une liste de matériaux
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- Exigences de formation :
- Un diplôme d’études secondaires est requis et une formation professionnelle d’un institut accrédité reconnu comme produisant des techniciens de niveau compagnon avec une concentration en menuiserie est requise.
- Évaluations :
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LANGUE:
Des connaissances limitées en anglais (lecture/écriture/expression orale) sont requises.
Une bonne connaissance pratique du français (lecture/écriture/expression orale) est requise.
COMPÉTENCES ET APTITUDES :
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- Capacité à identifier les problèmes ou les dangers, à signaler les problèmes et à proposer des solutions.
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- Compétences en communication et en relations interpersonnelles pour répondre aux requêtes des utilisateurs finaux.
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- Capacité à travailler en équipe, à travailler sous pression et selon un horaire serré.
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- Une approche flexible des quarts de travail et répondre aux appels d’urgence à toute heure.
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- Un permis de conduire en cours de validité est requis.
Ceux-ci peuvent être testés.
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .
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- Qualifications:
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Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Bangui, en République centrafricaine, peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
- Autres informations :
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PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM/USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences*
2. AEFM/USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des Anciens Combattants qui indique l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .
Comment postuler ?
- Comment postuler :
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Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation de la confiance publique.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre votre candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
- Documents requis :
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Pour vous qualifier sur la base de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme demandé et/ou les relevés de notes comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail
• Certificat d’études secondaires
• Certificat de travail
• Certificat ou licenceCandidats membres de la famille éligibles :
• Copie des commandes/notifications de cession du sponsor (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant) - Prochaines étapes :
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Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Bangui, en RCA.
