L’AMBASSADE DES USA recrute pour ce poste (14 Novembre 2024)

Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.

Devoirs

Le titulaire sert d’infirmière du poste avec des responsabilités qui incluent les soins médicaux des employés de la mission et des membres de la famille éligibles conformément aux directives cliniques approuvées par MED, ainsi que l’entretien et l’inventaire de tous les équipements et fournitures médicaux, la mise en œuvre d’un solide programme de vaccination, l’administration du groupe. et des programmes individuels d’éducation sanitaire, ainsi que des plans d’urgence médicale pour la Mission. Le titulaire travaillera au sein de l’unité médicale sous la supervision clinique directe du prestataire médical (MP).

PRINCIPALES TÂCHES :

Responsabilités directes en matière de soins aux patients 40 %
Le titulaire est responsable du maintien d’une clinique de soins primaires/de soins d’urgence pour tous les employés américains du DHA éligibles à l’ICASS et les membres de leur famille éligibles. En outre, ils maintiendront une unité de santé au travail pour tous les employés de la poste, le personnel LE, les entrepreneurs et le DHA. Ils évalueront et évalueront les patients dans le cadre de leur formation au moyen d’antécédents médicaux, d’observations, d’entretiens, d’examens physiques et de mesures diagnostiques sélectionnées. Ils examineront et interpréteront les antécédents médicaux, enregistreront et appliqueront les mesures de diagnostic appropriées. Travaillant dans le cadre du champ de pratique des soins infirmiers, ils sélectionneront les actions appropriées, notamment le traitement, l’orientation vers des soins supplémentaires ou la collaboration avec les prestataires de l’unité médicale. Ils documenteront et conserveront un dossier approprié de toutes les visites de patients dans l’unité médicale. Le titulaire du poste fournira une éducation appropriée aux patients, comme le soin des plaies, le soin du diabète ou d’autres sujets spécifiques liés à la santé, selon les besoins. Ils répondront à tous les besoins médicaux cliniques de la mission sur demande/obligatoire, y compris les visites à domicile, les visites à l’hôpital et les urgences complexes. L’infirmière participera aux responsabilités de garde en dehors des heures d’ouverture avec les autres membres de l’unité médicale. Initie le DS-3067, Autorisation de services médicaux pour les employés et les personnes à charge pour les hospitalisations urgentes ou non électives. Demande une citation de fonds auprès de l’agence appropriée. Effectue des visites à l’hôpital pour évaluer les soins de santé appropriés du patient pendant l’hospitalisation. Informe les programmes MED/étrangers de toutes les hospitalisations et de leur statut à l’étranger.

Évacuations médicales 10%
Organise les évacuations médicales via RMO/MP et en coordination avec les programmes MED/étrangers ou le centre d’évacuation sanitaire régional approprié. Rédige les câbles MED Channel et les documents de référence avec le codage médical approprié. Coordonne les demandes de rendez-vous spécialisés avec le site d’évacuation sanitaire acceptant et sert de liaison entre les prestataires locaux et MED si nécessaire. Demande des citations de fonds auprès de l’agence appropriée. Aide les patients à accéder aux services médicaux avant l’évacuation et peut accompagner le patient en tant qu’assistant médical si nécessaire.

Examens médicaux 10%
Prépare les câbles pour les demandes de fonds et vérifie et approuve les factures médicales et de laboratoire liées au dédouanement pour le paiement. Planifie les rendez-vous médicaux, les laboratoires et les tests spéciaux requis par MED/Autorisations. Assiste le personnel médical avec les examens cliniques effectués dans l’unité médicale et effectue les tests de diagnostic de base approuvés par le RMO ou le MP. Examine tous les documents d’autorisation médicale remplis pour en vérifier l’exhaustivité et les transmet à MED/Autorisations. Emballer et expédier les échantillons de laboratoire si nécessaire.

Clinique de vaccination pour les vaccinations de routine et liées aux voyages 20 %
Le titulaire évaluera les besoins de vaccination de chaque patient et, en utilisant les directives du CDC et de l’ACIP, fournira les vaccinations appropriées. Tient à jour des journaux et/ou des bases de données appropriées conformes aux réglementations et exigences fédérales des États-Unis. Ils doivent budgétiser, commander et alterner tous les stocks de vaccins.

Garde et contrôles internes appropriés pour l’unité médicale et la réponse médicale de la mission 10 %
Maintient l’inventaire et le processus d’approvisionnement pour toutes les fournitures médicales et l’équipement médical. Effectue des enquêtes sur la santé et la sécurité au travail avec le POSHO. Tient un journal des accidents et fournit des rapports essentiels conformément aux directives MED/SHEM et en conjonction avec les exigences des ressources humaines. Agit en tant que coordonnateur de la préparation aux situations d’urgence et est responsable de tous les aspects de la maintenance, de l’inventaire et de la formation concernant les fournitures et équipements médicaux d’urgence dans toutes les installations du gouvernement américain sous la direction du chef de mission.

Relation avec les prestataires et établissements médicaux locaux 10 %
Tient à jour une liste de consultants médicaux locaux acceptables et une copie de leurs informations d’identification. Identifie les prestataires et les établissements de qualité dans la communauté locale et travaille avec le RMO/MP pour développer un réseau de référence de prestataires/établissements qui est contrôlé et garantit la meilleure qualité de soins aux membres de la mission. Surveille les problèmes de santé publique qui peuvent avoir un impact sur la communauté de la mission et coordonne avec le RMO/MP et l’administration concernant les réponses appropriées. etc…..

*Remarque : Cette description de poste n’indique ni n’implique en aucun cas que ce soient les seules tâches à accomplir par le titulaire du poste. Le titulaire du poste devra effectuer d’autres tâches assignées par l’agence.

Qualifications et évaluations

Exigences:

Tous les candidats sélectionnés doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation d’enquête sur les antécédents de confiance du public.

• • Tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une enquête sur leurs antécédents et pourront être soumis à un examen médical préalable à l’emploi.

Le candidat sélectionné doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines ou après l’expiration d’un délai de préavis le cas échéant) après réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications, sinon sa candidature peut prendre fin.

Exigences de formation :

Un diplôme (niveau RN) en sciences infirmières ou un diplôme/certificat équivalent d’une école de sciences infirmières accréditée est requis.

Veuillez aborder ce facteur dans votre demande d’ERA sous Éducation.

Évaluations :

Vous serez évalué par rapport aux qualifications et aux exigences de cette annonce de poste vacant.
Il se peut qu’on vous demande de passer un test de langue ou de compétences préalable à l’emploi.
Vous devez remplir le formulaire de candidature et fournir les documents requis. Votre candidature doit répondre à toutes les qualifications et exigences du poste, y compris l’éducation, l’expérience, la langue et toutes les connaissances/compétences/aptitudes énumérées. Si vous ne soumettez pas une candidature complète, votre candidature pourrait être disqualifiée pour ce poste.

Qualifications:

Expérience : Un minimum de deux (2) années de travail clinique post-qualification en tant qu’infirmière professionnelle au cours des 10 (dix) dernières années est requis.

Veuillez aborder ce facteur dans votre demande d’ERA sous la rubrique Principales fonctions et responsabilités.

Langue:

Anglais : Niveau 3 – Bonnes connaissances pratiques ; parler, lire et écrire est requis.  »Cela sera testé » .

Français : Niveau 4 – Courant ; parler/lire/écrire, peut inclure la capacité de traduire.  »Cela peut être testé ».

Veuillez répondre à cette exigence linguistique dans votre demande d’ERA.

Connaissance du métier :

Le titulaire possède des capacités de raisonnement critique et peut trier les problèmes cliniques ou les urgences liés à la santé pour accéder au meilleur niveau de soins disponibles.
• Connaître le champ de pratique de leur pays et leur volonté de fonctionner selon le champ de pratique des soins infirmiers des États-Unis.
•Effectuer des évaluations physiques et des antécédents de santé.
•Administrer des médicaments et des traitements.
• Coordonner les soins cliniques des patients avec d’autres membres du personnel clinique, soit dans le bureau de santé, soit dans une clinique ou un hôpital local.

Veuillez aborder ce facteur dans votre demande d’ERA sous la rubrique Principales fonctions et responsabilités.

Compétences et capacités :

•Perception sociale : le poste requiert de solides compétences interpersonnelles et une disposition orientée client, capable de faire face à des défis interactifs complexes dans des situations difficiles et émotionnelles.
• Pensée critique
• Raisonnement inductif
• Compréhension orale
• Compréhension écrite
•Doit être capable d’effectuer un traitement de texte de base sur ordinateur.

Veuillez aborder ce facteur dans votre demande d’ERA sous la rubrique Principales fonctions et responsabilités.

Comment postuler ?

Comment postuler :

Cliquez sur le bouton « Postuler à ce poste vacant » en haut de la page pour commencer votre candidature. Pour une vidéo d’instructions sur la façon de postuler, cliquez ici .

Veuillez aborder toutes les expériences, études, compétences linguistiques (y compris l’anglais) et compétences ou exigences liées à l’emploi pertinentes dans votre candidature.

Vous pouvez modifier votre candidature à tout moment avant la date de clôture du poste vacant. Si vous ne soumettez pas une candidature complète avant la date de clôture du poste vacant, votre candidature pourra être disqualifiée pour ce poste.

Pour une copie de la description complète du poste, veuillez contacter le bureau des ressources humaines.

Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter le bureau des ressources humaines.

Nous favorisons un lieu de travail diversifié, équitable, inclusif et accessible où les employés peuvent être eux-mêmes. Nous invitons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler.

Conformément à la norme 29 CFR 1630.4(b), Post peut considérer le handicap comme un facteur positif pour l’emploi.

Documents requis :

Veuillez télécharger tous les documents applicables à votre candidature. Si vous ne soumettez pas une candidature complète, votre candidature pourrait être disqualifiée pour ce poste.

Tous les candidats :

• • Permis de résidence et/ou de travail (le cas échéant) (obligatoire).

• • Proof of ivoirian citizenship (if applicable) (CNI, Attestation d’identité, passport, certificat de nationalité etc) (required)

• • Permis de travail (le cas échéant) (obligatoire)

• • Les employés actuels de la mission qui ne sont pas ivoiriens sont exceptionnellement éligibles et doivent fournir une copie de leur « carte consulaire » ou autre pièce d’identité (le cas échéant).

• • Diplôme d’infirmière (le cas échéant) (obligatoire). Toute autre licence professionnelle (le cas échéant)

• • CV/CV (le cas échéant)

De plus, les candidats membres de la famille éligibles (EFM) doivent soumettre :

• • Copie des ordres de voyage/notification d’affectation du sponsor (ou équivalent)

• • Copie du passeport

• • DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)

• • SF-50 (le cas échéant)

Prochaines étapes :

Le service RH contactera les candidats retenus. Pour plus d’informations sur la manière de postuler à un emploi ou à un emploi chez nous, veuillez visiter le site Web de la mission américaine.