Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Titre du poste : Spécialiste de la santé publique, tous les candidats intéressés
Devoirs
Le titulaire de ce poste est le conseiller en santé publique en matière de prévention, de soins et de traitement dans le pays pour toutes les activités du programme de prévention du VIH/SIDA du ministère américain de la Défense en soutien au programme de santé de la défense américaine et aux forces armées du Mali. De plus, le titulaire du poste est le conseiller en santé publique du pays en matière de prévention, de soins et de traitement du VIH/SIDA au Bureau de coopération en matière de sécurité. Le titulaire du poste est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la coordination et de l’évaluation des activités du programme de prévention, de soins et de traitement du VIH financé par l’agence. La supervision est assurée par le chef du Bureau de la coopération en matière de sécurité.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
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EXPÉRIENCE : Le titulaire de ce poste est le conseiller en santé publique en matière de prévention, de soins et de traitement dans le pays pour toutes les activités du programme de prévention du VIH/SIDA du ministère américain de la Défense en soutien au programme de santé de la défense américaine et aux forces armées du Mali. De plus, le titulaire du poste est le conseiller en santé publique du pays en matière de prévention, de soins et de traitement du VIH/SIDA au Bureau de coopération en matière de sécurité. Le titulaire du poste est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la coordination et de l’évaluation des activités du programme de prévention, de soins et de traitement du VIH financé par l’agence. La supervision est assurée par le chef du Bureau de la coopération en matière de sécurité.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Le titulaire du poste doit posséder une connaissance approfondie des problèmes actuels liés au VIH/SIDA, des activités de prévention, de l’engagement communautaire, des conseils et des interventions, du changement de comportement, des tests, des soins et du traitement, en particulier dans le cadre militaire. Une connaissance approfondie de l’éventail de programmes, de politiques, de réglementations et de précédents applicables au développement et à l’administration de programmes de santé publique nationaux et internationaux. Connaissance détaillée du système et des structures de santé militaires du Mali.
- Exigences de formation :
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Un diplôme de niveau doctorat (DrPH, MD ou PhD) ou l’équivalent du pays d’accueil dans les domaines de la médecine, des soins infirmiers, de la santé publique et de l’épidémiologie est requis.
- Évaluations :
- LANGUE:
Anglais – Courant – Capable d’utiliser la langue avec fluidité et précision, en ne faisant que des erreurs mineures de prononciation et de grammaire. Capable de mener tous les travaux en anglais. Presque aussi compétent en anglais que dans votre langue maternelle.
Français – Courant – Capable d’utiliser la langue avec fluidité et précision, en ne faisant que des erreurs mineures de prononciation et de grammaire. Capable d’effectuer tous les travaux en français. Presque aussi compétent en français que dans votre langue maternelle.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles pour travailler avec tous les niveaux du personnel interinstitutions chargé du VIH/SIDA au sein d’une équipe. Capacité à analyser, comprendre et discuter de nouvelles approches de conception, de gestion et de mise en œuvre de programmes innovantes. Compétences en interprétation, suivi des programmes et données d’évaluation. Capacité à effectuer des calculs mathématiques détaillés. Doit avoir un permis de conduire valide pour conduire un véhicule autorisé du gouvernement américain ; doit être titulaire d’un permis depuis au moins 5 ans.
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .
- Qualifications:
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Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Bamako, au Mali, peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
- Les autres informations:
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PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des Anciens Combattants qui indique l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .
Comment s’inscrire ?
- Comment s’inscrire:
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Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une certification de sécurité.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre ma candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
- Documents requis:
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Pour vous qualifier sur la base de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme demandé et/ou les relevés de notes comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Diplôme (pas de relevé de notes)
• Doctorat
• Permis de conduire depuis au moins 5 ans
• Autre document
• Autre document 2Candidats membres de la famille éligibles :
• Copie des ordonnances/notifications de cession du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant) ) - Prochaines étapes:
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Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Bamako, au Mali.
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