Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil.
Numéro d’annonce : Lagos-2022-127
Série / Grade : LE – 1020 5
Agence de recrutement : Consulat général de Lagos
Potentiel de promotion : LE-5
Horaire de travail : Temps plein – 48 heures par semaine
Aperçu
- Parcours de recrutement : ouvert au public
- Qui peut postuler / Clarification de l’Agence :
- Pour USEFM – FP est 09. Salaire FP réel déterminé par Washington DC
- Tous les candidats intéressés / Toutes les sources
- Autorisation de sécurité requise : Confiance du public – Enquête sur les antécédents
- Type de nomination : Permanent
- Détails du type de nomination : Indéterminée sous réserve de la réussite de la période d’essai.
Sommaire
- L’horaire de travail pour ce poste est le suivant : Temps plein (48 heures par semaine)
- Date de début : Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (6 semaines) suivant la réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications, sinon sa candidature peut prendre fin.
- Poste de supervision : Non
- Frais de réinstallation remboursés : Non
- Déplacement requis : Non requis.
Fonctions
- Le titulaire sert de mécanicien de RAO pour 3 bateaux et 3 véhicules. Entretient et entretient tous les véhicules et navires de manière rentable et en temps opportun. Le titulaire est le principal pilote de bateau au Nigeria et dans les pays voisins, y compris le Bénin.
- Sert de principal dépositaire de trésorerie, pour diverses sommes d’argent, et sert de POC d’approvisionnement local pour les pièces de bateau, les achats de maisons de plage et les pièces de véhicules RAO.
- Gère le calendrier, le calendrier et la rotation de l’entretien des bateaux/véhicules RAO ; inclure la collecte des enregistrements et des données de maintenance.
Qualifications et évaluations
Exigences en matière de formation :
- Un diplôme d’études secondaires avec une formation professionnelle en mécanique de bateaux est exigé.
Vivre:
- Un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans la réparation et l’entretien de bateaux/véhicules est requis.
Connaissances du métier:
- Une bonne connaissance pratique de l’étiquette appropriée pour le pays hôte est requise pour toute communication en dehors de la mission.
- Bonne connaissance pratique des voies navigables du Nigeria et de divers endroits autour de Lagos, au Nigeria, accessibles par voie navigable.
- Doit connaître plusieurs itinéraires sûrs pour se rendre au Bénin par voie d’eau.
- Doit avoir une bonne connaissance pratique des opérations de pilotage de bateau efficaces et sécuritaires.
- Doit avoir une bonne connaissance des moteurs et de l’entretien des bateaux/véhicules.
Évaluations :
- Cela peut être testé. Veuillez préciser dans votre candidature votre niveau de compétence dans la ou les langues indiquées.
Langue:
- Une connaissance pratique limitée de l’anglais lu / écrit / parlé est requise.
- Une connaissance pratique limitée du yoruba lu/écrit/parlé est requise.
Compétences et aptitudes:
- Doit détenir une licence de pilote de bateau valide. Doit avoir la capacité de conduire prudemment et prudemment sous de fortes pluies ou des voies navigables encombrées.
- Doit être capable de reconnaître une situation dangereuse ou dangereuse et de prendre les mesures défensives appropriées.
- Doit être capable de piloter le bateau à toute heure de la journée, pour des durées variables. Doit être en mesure d’entretenir et d’entretenir les bateaux et les véhicules RAO au besoin. Doit être en mesure de tenir des registres et des calendriers de maintenance avec précision et efficacité, en priorisant l’achat des pièces nécessaires.
- Une connaissance pratique des programmes Microsoft Office, des pratiques comptables de base et de la gestion du temps est requise.
- Compétence de base dans la gestion du temps, la manipulation des espèces est requise. Il est demandé de travailler plusieurs heures au quotidien.
- Doit être capable de lire et de comprendre des documents, d’écrire clairement et de communiquer clairement au téléphone ou par radio lorsque nécessaire.
- Doit être en mesure de coordonner les déplacements des agents à court préavis.
Égalité des chances en matière d’emploi (EEO):
- La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
Qualifications:
- Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Les autres informations:
- Processus de sélection des préférences d’embauche : les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous.
- Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande.
- Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
Ordre de préférence d’embauche :
- AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence *
- AEFM / USEFM
- FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* Important
- Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent («certificat de libération ou de décharge du service actif»), une documentation équivalente ou une certification.
- Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur.
- La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue ; et (2) le caractère du service.
- Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
- ** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
- Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant .
Avantages et autres informations
Salaire : 31 083 USD (4 809 418 N) par an
Avantages de l’agence :
- Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Lagos, au Nigera, peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
- Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.
- Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.
