L’AMBASSADE DES USA recrute pour ce poste (02 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Architecte - Tous les candidats intéressés

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 08/07/2024

Description de l'emploi

Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.

Devoirs

Sous la supervision du Facility Manager, l’architecte est le responsable technique de la section Facility Management (FM). Travaillant avec une équipe d’artisans qualifiés, ils sont responsables de l’entretien des systèmes de construction du nouveau complexe de l’ambassade, y compris les assemblages de composants et les finitions, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur. Supervise la conception et la gestion de projet de projets de maintien en puissance, de modernisation, de réparation, d’amélioration des bâtiments, de modifications, d’extensions ou de restauration ; examine les énoncés des travaux (EDT) et les documents de construction pour s’assurer que les conceptions sont conformes au code, fonctionnelles et respectent les contraintes budgétaires ; agit en tant que représentant de l’agent de contrat (COR), moniteur technique gouvernemental (GTM) ou l’équivalent sur les contrats post-installation ; met en œuvre toutes les règles de sécurité dans les installations postales et les propriétés résidentielles.

 

Qualifications et évaluations

Exigences:

EXPÉRIENCE:

Doit avoir au moins cinq ans d’expérience en tant qu’architecte de projet dans un grand complexe hôtelier, un hôpital, un complexe de bureaux, un grand système universitaire/scolaire ou un complexe de bâtiments similaire, gérant un programme de maintenance préventive qui utilise un système de gestion informatisé de la maintenance (GMAO) pour suivre les demandes de maintenance et leurs dépenses. Le titulaire du poste doit démontrer une progression de responsabilités accrues, notamment l’élaboration des étendues de travail, des documents de construction (plans et devis) et des estimations de coûts pour les nouveaux projets de construction, les réparations de bâtiments, les révisions d’équipement et les calendriers de remplacement d’équipement.

L’expérience du titulaire du poste doit inclure une année d’expérience en supervision.

LANGUE:

L’anglais niveau IV (courant) est requis pour traduire les informations techniques locales, les documents contractuels et les correspondances de la langue locale vers l’anglais pour le gestionnaire de l’installation.

Le niveau de français IV est requis pour communiquer avec les entrepreneurs locaux et les autres membres du personnel LE.

Exigences de formation :

ÉDUCATION:  

Baccalauréat ès sciences, ou équivalent, en architecture ou en génie architectural ou diplôme d’architecture similaire. Le programme d’études doit : (1) être dans une école d’architecture avec au moins un programme d’études accrédité ou équivalent par le National Architecture Accreditation Board (NAAB) ou l’Accreditation Board for Engineering and Technology (ABET), ou une architecture ou une ingénierie équivalente du pays d’accueil. conseil d’administration, en tant que programme d’études professionnel en architecture.

CONNAISSANCE:

Doit connaître les principes d’élaboration d’objectifs, d’étapes et de phases spécifiques de planification pour des projets simples à complexes, et apporter les innovations et modifications nécessaires. Doit avoir la capacité de guider et d’évaluer les efforts de l’entrepreneur en architecture/ingénierie (A/E) et de construction et d’évaluer les progrès techniques et du projet par rapport au calendrier établi et aux ressources allouées.

Doit avoir une connaissance de divers types d’entrepreneurs de construction locaux et de magasins de fournitures qui peuvent fournir des matériaux et/ou des services. Doit posséder des connaissances techniques détaillées pour diriger une équipe multidisciplinaire effectuant des inspections d’évaluation de l’état des installations. Doit avoir des connaissances en pratiques de conception et de construction avec les codes et spécifications du bâtiment américains ; connaissance professionnelle approfondie des calculs et des critères de conception architecturale ; préparation des dessins et des spécifications de construction. Doit être capable de préparer des énoncés de travaux (EDT), des estimations de coûts, ainsi que de rédiger et de concevoir des conceptions assistées par ordinateur dans AutoCAD.

Évaluations :

 COMPÉTENCES ET APTITUDES:

Doit être capable de lire et d’interpréter des dessins de construction et d’autres documents de construction. L’architecte doit utiliser la technologie CADD pour créer des plans dans le cadre de la modélisation des informations du bâtiment (BIM). Doit avoir de bonnes compétences informatiques, capable d’utiliser et de naviguer dans la suite logicielle Microsoft Office en utilisant MS Word, Office, Excel, la saisie de base de données, Auto CAD et MS Project. Doit maîtriser la rédaction architecturale, les logiciels de gestion de projet, la préparation et la tenue à jour des journaux d’inspection quotidiens de la construction, être capable d’examiner les dessins de conception de coordination pour vérifier la conformité au code, et avoir la capacité de créer des estimations des coûts de construction et de fournir des séances d’information au gestionnaire des installations, au conseiller en gestion. , et d’autres parties prenantes sur les questions d’architecture et de planification.

Doit être compétent dans la rédaction de rapports écrits détaillés et concis en anglais pour le gestionnaire de l’installation. Capacité à soulever et transporter des outils, des équipements ou des pièces, poids maximum 25 kilos. Doit posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et être capable de gérer une charge de travail importante et plusieurs tâches simultanément. Doit être très organisé. Une grande aptitude à travailler de manière indépendante, avec une intégrité irréprochable, une forte initiative, un bon jugement et à maintenir la confidentialité.

ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) :   La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .

Qualifications:

Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.

Avantages et autres informations

Avantages: Les avantages détaillés seront discutés au moment de l’entretien.

Avantages de l’agence :

Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Dakar, au Sénégal, peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.

Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.

Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.

Les autres informations:

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.

ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :

  1. AEFM/USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences*

  1. AEFM/USEFM

  1. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **

* IMPORTANT : les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible aux préférences doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.

** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.

Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .

Comment s’inscrire ?

Comment s’inscrire:

Pour postuler, cliquez sur l’ onglet « Postuler à ce poste vacant » en haut de l’annonce, créez un compte, sélectionnez le numéro d’annonce DAKAR-2024-033 Architecte et complétez la candidature en ligne.

Documents requis:

Veuillez fournir les documents requis répertoriés ci-dessous avec votre candidature :

      • Copie de la notification de commande/de cession (ou équivalent)

      • Permis de résidence et/ou de travail (le cas échéant)

      • DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)

      • SF-50 (le cas échéant)

      • Diplôme

      • CV

Prochaines étapes:

Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.

Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.

Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Dakar, au Sénégal.

 

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