L’AMBASSADE DES USA recrute pour ce poste (01 Mai 2024)

Devoirs

Le médecin occupant ce poste est censé fournir des services de soins médicaux ambulatoires primaires et urgents à tous les employés américains éligibles et aux membres de leur famille. De plus, le titulaire fournira des services d’urgence et de santé au travail à tous les employés de la mission. Les services seront fournis par le biais d’une évaluation, d’un examen et d’un traitement directs du patient. Le médecin du personnel LE est chargé de déterminer quand une hospitalisation/une évacuation médicale est nécessaire et d’organiser tous les aspects appropriés des soins du patient. Le médecin du personnel LE participera aux responsabilités de garde après les heures d’ouverture avec les autres membres de l’équipe du bureau de santé. Le titulaire du poste a un impact significatif sur l’ensemble de la clientèle de l’ambassade à divers niveaux et de différentes manières, y compris les décisions sur la capacité des employés à travailler, la capacité continue d’être affecté à leur affectation à l’étranger en fonction de conditions médicales nécessitant une gestion continue et les décisions d’évacuation sanitaire. et implications. Le Front Office et l’agent de gestion compteront sur ce poste pour jouer un rôle essentiel dans la création d’un lieu de travail plus sain, en rédigeant des politiques et en fournissant des conseils sur la façon d’améliorer l’état de santé et la sensibilisation de l’ensemble de la mission.

Qualifications et évaluations

Exigences:

EXPÉRIENCE :  Au moins trois (3) années d’expérience clinique, formation postuniversitaire en soins primaires (médecine familiale, médecine d’urgence, pédiatrie ou médecine interne), avec au moins 50 % du temps du prestataire consacré aux soins directs des patients pendant cette période. est requis.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :   Le candidat doit être un médecin qualifié et expérimenté qui reconnaît et comprend les problèmes liés à la prestation de soins de santé à un groupe large et diversifié de personnel et aux membres de leur famille et qui doit être capable d’ajuster sa réponse et ses actions à diverses situations médicales et sociales. Connaissance approfondie des terminologies médicales techniques.

Exigences de formation :

ÉDUCATION : Un diplôme de médecine d’une faculté de médecine accréditée et l’achèvement d’un stage/résidence/bourse de troisième cycle approprié sont requis. Doit posséder et maintenir une licence valide et sans restriction pour exercer la médecine dans le pays d’accueil, le pays de citoyenneté ou aux États-Unis.

 

 

Évaluations :

Cela peut être testé :

LANGUE : Français  (courant) Écrit/Parlé/Lecture requis ; Anglais  (bonnes connaissances pratiques), écriture/expression orale/lecture requise.

COMPÉTENCES ET APTITUDES :  Doit être capable d’effectuer des procédures chirurgicales courantes en cabinet, des procédures de soins primaires et avoir des compétences en matière d’intervention d’urgence telles que l’intubation des patients, l’insertion IV, la capacité d’effectuer une RCR, etc. Le poste doit travailler avec un équipement médical standard et est On s’attend à ce qu’il sache comment utiliser l’équipement de laboratoire de base. Doit maîtriser l’utilisation d’un ordinateur, notamment Microsoft Word, Excel, les fonctions Internet, y compris la recherche de littérature médicale et l’utilisation d’applications/programmes informatiques courants.
Doit être sensible aux besoins et aux sentiments des patients et être accessible et aimable afin d’obtenir et de maintenir la confiance des employés et des personnes à charge.

ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) :   La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .

Qualifications:

Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.

Comment s’inscrire

Comment s’inscrire:

Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation/certification d’enquête sur les antécédents publics.

Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre votre candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.

Documents requis:

Pour vous qualifier sur la base de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme et les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.

Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail (le cas échéant)
• Diplôme avec relevé de notes
• Licence

• Preuve de citoyenneté

Candidats membres de la famille éligibles :
• Copie des ordonnances/notifications de cession du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant) )

• Diplôme avec relevé de notes

Prochaines étapes:

Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.

Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.