Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Titre du poste 1 : Commis aux approvisionnements (tous les demandeurs intéressés/toutes les sources) (commis à la trousse d’accueil)
Fonctions
Le titulaire du poste est la principale personne-ressource du Bureau des services généraux pour toutes les questions relatives aux trousses de bienvenue, y compris la gestion, le contrôle, l’inventaire, la livraison, le recouvrement, l’inspection, l’entretien et l’entretien des trousses et de la salle d’entreposage. De plus, il agit à titre de commis à l’approvisionnement lorsqu’il n’est pas activement impliqué dans le programme WK. En tant que commis à l’approvisionnement, aider le superviseur de l’entrepôt et l’équipe de réception à déplacer les matériaux à l’intérieur et à l’extérieur, aider à la mise en place des événements, de l’inventaire annuel, de l’entretien ménager et des ventes aux enchères.
Gestion de la trousse de bienvenue (80%)
Approvisionnement
• Soutenir l’équipe de logement de l’OSG en travaillant avec le service des achats pour obtenir des fournitures de trousse de bienvenue auprès de sources approuvées, en veillant à ce que les articles appropriés soient commandés, stockés et distribués. Fait des recommandations lorsque le stock WK doit être réapprovisionné, ajouté ou mis à niveau. Maintient un stock de WK prêts à être placés immédiatement dans les résidences.
• En plus des catalogues Ariba, recherche sur les marchés locaux et étrangers les meilleurs produits et alternatives, et identifie les articles obsolètes ou inutilisables et les remplacements pour soutenir les opérations de préparation résidentielles.
Contrôle des stocks
• Organise l’entreposage et la distribution des WK. Cela comprend la commande, le contrôle des stocks, le placement dans les résidences et la récupération après que l’occupant a reçu ses effets mobiliers (HHE).
• Inventorier les quantités et les conditions des articles et signaler les pénuries et les dommages ; suit les méthodes et procédures établies de réception, d’entreposage et d’émission.
• Utilise le module prêtable du système intégré de gestion logistique (ILMS) pour assurer le suivi des trousses d’accueil. Récupère les trousses, y compris les téléviseurs et les lecteurs DVD, dès l’annonce de l’arrivée des occupants.
• Mettre à jour les quantités et les numéros de pièces dans la base de données d’inventaire ILMS pour les consommables.
• Veiller à ce que des niveaux adéquats d’articles de trousses d’accueil soient maintenus et en état d’utilisation pour supporter la charge de travail des logements préparés. Rend les WK prêts pour la livraison et tous les articles peuvent être colocalisés. Les trousses seront normalisées pour une famille de quatre (4) personnes, avec des articles supplémentaires mis en boîte et facilement ajoutés aux trousses dans le cas où la trousse est nécessaire pour une famille plus nombreuse.
• Identifier les articles nécessitant une réparation ou un remplacement et effectuer des tâches mineures telles que le lavage du linge et des tapis de sol•
Recevoir de nouveaux articles pour les WK, faire des inventaires, ajuster les dossiers et distribuer les articles dans les WK et les stocks au besoin. Tenir à jour les registres d’inventaire de tous les articles inclus dans les WK et qui font partie du stock WK. Fournir des rapports d’inventaire mensuels au personnel de supervision indiquant l’emplacement et l’état.
Espace de stockage (trousses de bienvenue Rangement verrouillable) 20 %
• Assurez-vous que l’espace de stockage est organisé et que les articles en stock sont correctement étiquetés et placés aux bons endroits, en utilisant au mieux l’espace de stockage disponible.
• Déplacer les articles entrants vers les zones d’entreposage à l’aide d’un diable et d’autres équipements ; réorganise le stock existant si nécessaire.
• S’assurer que les zones entourant le stockage des trousses d’accueil sont exemptes de débris et d’obstructions.
• Coordonner la livraison et le retour des trousses (y compris la télévision et le lecteur DVD) avec le superviseur de l’entrepôt.
Conduite : « Le titulaire du poste agit à titre d’opérateur occasionnel de véhicules officiels et satisfait à toutes les exigences énoncées dans l’article 14 FAM 433*. »
Nota : La présente description de poste n’indique ni ne laisse entendre qu’il s’agit des seules fonctions qui incombent au titulaire. Le (la) titulaire sera tenu(e) de s’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par l’organisme.
- Exigences:
- EXPÉRIENCE : Un an d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement, de l’entreposage, des consommables ou de la gestion immobilière est exigé.
CONNAISSANCE DE L’EMPLOI : La connaissance de la culture du pays d’accueil est utile car elle donne au titulaire du poste des informations contextuelles importantes qui permettent de prendre de meilleures décisions.
- Exigences en matière d’éducation :
- Un diplôme d’études secondaires est requis.
- Évaluations:
- LANGUE : Niveau 2 – Connaissances limitées ; L’expression orale, la lecture et l’écriture sont requises. Cela peut être testé.
COMPÉTENCES ET APTITUDES . Souci du détail, Résolution de problèmes et esprit d’initiative. . Doit posséder un permis de conduire valide de classe B ou C ou D ou E, passer les autorisations médicales requises et répondre à toutes les réglementations en tant que conducteur accidentel de véhicules du gouvernement américain. La réussite de la formation défensive sur le système SMITH est requise.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
- Qualifications:
- Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.
Titre du poste 2 : Commis aux voyages, (Tous les candidats intéressés/Toutes les sources)
Fonctions
L’assistant(e) aux voyages est affecté au bureau des voyages, au sein du bureau des services généraux, et est directement supervisé par le superviseur des voyages (FSN-8). Le titulaire du poste organise les déplacements du personnel des citoyens américains affecté au poste, ainsi que les frais de voyage et d’hébergement temporaire des fonctionnaires et des personnes très importantes (VIP) qui visitent le poste. Le titulaire du poste s’occupe de tous les préparatifs de voyage pour les employés de la mission, les membres de la famille de tous les organismes en poste et les autres employés du gouvernement en déplacement temporaire, y compris les dignitaires qui se rendent à Abidjan ou qui y transitent. Le titulaire du poste n’a aucune responsabilité de supervision.
1-Dispositions relatives aux voyages ( 60 % )
Le titulaire du poste prend toutes les dispositions officielles pour les voyages des employés de la mission (y compris leurs familles), en tenant compte de la plupart des itinéraires directs, des indemnités journalières, des tarifs aériens et/ou ferroviaires ou maritimes, des considérations relatives à la balance des paiements et d’autres facteurs pertinents. S’occuper des visas et autres formalités d’entrée ou de sortie, et entretenir des relations avec d’autres ambassades. Préparer des notes verbales, des télégrammes de correspondance et des rapports concernant les questions de voyage, etc., et s’assurer que ces formalités ont été respectées. Le (la) titulaire assiste et conseille les voyageurs sur la préparation des autorisations de voyage conformément à la réglementation sur les voyages, et obtient et valide les billets de voyage. Le titulaire du poste travaille également avec les expéditeurs pour fournir une assistance aux voyageurs.
2- Modalités d’hébergement ( 30%)
Le (la) titulaire prend des dispositions pour l’hébergement temporaire ou l’hébergement du personnel des citoyens américains affecté au poste ou à l’administration en contactant les prestataires de services, tels que les hôtels ou les maisons d’hôtes. Le titulaire du poste négocie les tarifs des chambres et s’assure que le tarif de réservation est conforme au taux journalier autorisé, aux considérations de sécurité et aux règlements de voyage. Le poste envoie une confirmation de réservation au demandeur.
3- Soutien administratif (10%).
Le (la) titulaire tient à jour tous les documents ou dossiers relatifs aux voyages et remplit les rapports requis au besoin (10 %).
Remarque : La présente description de poste n’indique ni ne laisse entendre qu’il s’agit des seules fonctions qui incombent au titulaire. Le (la) titulaire sera amené(e) à s’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par le (la) superviseur(e) de l’agence a/s.
- Exigences:
- EXPÉRIENCE : Deux années d’expérience administrative, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine des voyages, de l’hôtellerie ou du service à la clientèle, sont exigées.
CONNAISSANCE DU POSTE : Le titulaire du poste doit être familier avec les fournisseurs de voyages disponibles et les horaires.
- Exigences en matière d’éducation :
- Un diplôme d’études secondaires est exigé.
- Évaluations:
- LANGUE :
Anglais : Niveau 3 (bonnes connaissances pratiques) – lecture/écriture/expression orale est requise. »Cela peut être testé ».
Français : niveau 3 (bonnes connaissances pratiques) – lecture/écriture/expression orale est requis. »Cela peut être testé ».
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit démontrer des compétences interpersonnelles et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité. Doit être capable de traiter avec tact, mais efficacement, avec les fonctionnaires du pays hôte, le personnel des citoyens américains et les visiteurs VIP. Un haut degré de tact, de diplomatie et de persévérance est nécessaire pour être efficace. Compétences de base en clavier et en numérique requises.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
Conformément à l’article 29 CFR 1630.4(b), Post peut considérer le handicap comme un facteur positif pour l’emploi.
- Qualifications:
- Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.
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Titre du poste 3 : Enquêteur en sécurité (tous les candidats intéressés/toutes les sources)
Fonctions
Travaillant au Bureau régional de la sécurité (BSR), l’enquêteur national du service extérieur (INSP) mène des enquêtes de sécurité et assure la liaison avec la police locale et d’autres responsables de la sécurité et de l’application de la loi. Le FSNI aide l’équipe du BSR à coordonner la protection du personnel des missions et des représentants du gouvernement des États-Unis en visite, à obtenir et à communiquer des informations concernant les menaces potentielles à la sécurité du personnel, des installations ou des informations des missions.
60
%
• Mener des enquêtes sur les antécédents des candidats à l’emploi et des entrepreneurs locaux afin de déterminer s’ils conviennent aux affaires.
• Effectuer des recherches pour le compte d’autres organismes d’application de la loi des États-Unis dans le cadre d’enquêtes criminelles.
Liaison 20 %
• Établir et maintenir des contacts avec les autorités gouvernementales locales, la police et d’autres organismes d’application de la loi et de sécurité privée afin de protéger la sécurité du personnel des postes, coordonner les visites de dignitaires américains et faciliter les conférences internationales.
• Assurer la coordination avec les autorités locales en se rendant dans différentes villes du pays pour faciliter les visites de personnalités dans ces endroits.
• Aider les employés de poste impliqués dans des crimes et des accidents à assurer la coordination avec la police locale.
Analyse des menaces 10 %
• Recueillir et évaluer des renseignements concernant les menaces qui pèsent sur le personnel, les installations ou l’information des postes.
• Collaborer avec des contacts locaux pour recevoir et vérifier des informations sur les affaires criminelles, le contre-espionnage, le terrorisme ou d’autres menaces.
• Suivre l’évolution des activités criminelles et terroristes importantes et toute évolution sociopolitique pertinente dans le pays et établir des rapports analytiques sur l’impact de ces événements sur l’environnement post-sécurité.
Travail administratif 10 %
• Tenir à jour les dossiers d’information et de débriefing du personnel et les registres de consommation de carburant des véhicules.
• Effectuer des services de traduction pour le BSR au besoin.
*Remarque : La présente description de poste n’indique ni n’implique en aucun cas qu’il s’agit des seules tâches qui incombent au titulaire. Le (la) titulaire sera tenu(e) de s’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par l’organisme.
- Exigences:
- EXPÉRIENCE : Au moins trois (3) années d’expérience dans le domaine de l’application de la loi, de l’armée, de la sécurité privée ou des enquêtes sont exigées.
CONNAISSANCE DE L’EMPLOI : Bonne connaissance pratique du système judiciaire local et régional, y compris les lois et procédures pénales, ainsi que les lois concernant le mariage, le divorce, l’adoption et le service militaire.
• Connaissance approfondie des techniques d’enquête et des bases de données de sécurité requises. - Exigences en matière d’éducation :
- Un minimum de deux (2) années d’études universitaires est exigé.
- Évaluations:
- LANGUE :
Anglais niveau III (Bonne connaissance pratique) La lecture/écriture/expression orale est requise. « Cela sera testé ».
Français niveau IV (courant) La lecture/écriture/expression orale est requise. « Cela peut être testé » .COMPÉTENCES ET APTITUDES : Un permis de conduire valide est requis.
• Excellentes compétences interpersonnelles ; aptitude à mener des enquêtes avec la plus grande discrétion requise
• Aptitude à rédiger de la correspondance et des rapports en anglais ; et des compétences dans les applications Microsoft Word, Excel et Outlook sont requises.
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe requiseÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
- Qualifications:
- Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.
Titre du poste 4 : Assistant(e) commercial(e) (tous les candidats intéressés/toutes les sources)
Fonctions
Le poste est à pourvoir à la Section politique et économique de l’Ambassade des États-Unis (au sein de l’unité économique et commerciale). Le titulaire du poste soutient les entreprises américaines intéressées à investir en Côte d’Ivoire en leur fournissant une gamme complète de services commerciaux ; Des chefs d’entreprise ivoiriens se rendant aux États-Unis pour participer à des foires commerciales et à des missions commerciales inversées ; et la rédaction du Guide commercial pays et de la Déclaration sur le climat d’investissement. Le titulaire du poste est responsable de l’organisation des promotions d’une seule entreprise et de la rédaction du rapport hebdomadaire d’activités commerciales. Le titulaire du poste appuie le spécialiste économique.
1) Fournit une gamme complète de services commerciaux aux entreprises américaines qui opèrent et cherchent à investir en Côte d’Ivoire. (40%)
Traduit des documents d’affaires et des notes diplomatiques de/vers le français vers/depuis l’anglais. Servir d’interprète de/du français vers l’anglais, au besoin.
2) Établir et entretenir des contacts d’affaires avec les entreprises américaines et la Chambre de commerce américaine en Côte d’Ivoire. (20%)
3) Rédige le guide commercial du pays et le rapport hebdomadaire d’activité commerciale. Aide à la rédaction de l’énoncé sur le climat d’investissement. Aider à la rédaction d’une liste de contrôle d’information sur les réunions d’affaires, de notes diplomatiques et de rapports d’affaires. (20%)
4) Organiser des promotions d’entreprises individuelles pour les entreprises américaines et aider aux visites commerciales officielles des États-Unis en Côte d’Ivoire. (10%)
5) Préparer et conduire les chefs d’entreprise ivoiriens aux salons professionnels américains. (10%)
- Exigences:
- EXPÉRIENCE : Au moins cinq ans d’expérience dans une entreprise, un département commercial, un gouvernement ou une ONG, une organisation internationale sont exigés.
CONNAISSANCE DE L’EMPLOI : Le titulaire du poste doit avoir une connaissance approfondie du climat des affaires local et des institutions gouvernementales ivoiriennes. Le titulaire du poste doit avoir une bonne connaissance pratique des pratiques commerciales, de l’économie, des processus juridiques, des mécanismes de règlement des différends et du contexte financier de la Côte d’Ivoire.
- Exigences en matière d’éducation :
- Un diplôme universitaire en commerce, économie, finance, marketing, droit est exigé.
- Évaluations:
- LANGUE :
ANGLAIS : Niveau 4 – Courant ; Connaissance écrite ou orale, y compris la capacité de traduire. « Cela peut être testé » .
FRANÇAIS : Niveau 4 – Courant ; Connaissance écrite ou orale, y compris la capacité de traduire. « Cela peut être testé » .
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Le titulaire du poste doit avoir de solides compétences orales et écrites en anglais et en français. Aucun logiciel propriétaire ne sera utilisé.
Le titulaire du poste doit avoir une connaissance de l’environnement des affaires en Côte d’Ivoire et aux États-Unis.
Le titulaire du poste doit établir des contacts avec des dirigeants d’entreprises et de gouvernements. De bonnes compétences en dactylographie sont requises.
Le titulaire du poste doit posséder des compétences rédactionnelles claires et succinctes. Familier avec la suite Microsoft Office pour les tâches professionnelles. .ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
Conformément à l’article 29 CFR 1630.4(b), Post peut considérer le handicap comme un facteur positif pour l’emploi.
- Qualifications:
- Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.
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Titre du poste 5 : Adjoint(e) à la gestion administrative (tous les candidats intéressés/toutes les sources) (analyste de données pour la rentabilité-PEPFAR)
Fonctions
L’analyste des données pour la rentabilité fournira un appui technique à l’équipe inter-agences du PEPFAR de Côte d’Ivoire (CDC, USAID, DOD, HRSA et État) dans les domaines de la collecte et de l’analyse des données de santé, de l’établissement des coûts et du financement, de l’analyse économique, ainsi que du renforcement des capacités pour l’utilisation de routine des données de santé à l’appui du programme de pays du PEPFAR. L’analyste des données pour la rentabilité sera principalement responsable de l’achèvement des processus et des livrables dans le pays qui sont décrits ci-dessous. L’analyste des données pour la rentabilité servira également d’agent de liaison entre l’équipe inter-agences du PEPFAR et les autres parties prenantes afin d’assurer une bonne synchronisation entre cette activité et toutes les autres initiatives nationales liées à ce sujet. Le programme de pays du PEPFAR Côte d’Ivoire utilise divers mécanismes de financement pour parvenir à la maîtrise de l’épidémie de VIH et progresser vers les objectifs de l’ONUSIDA de 95-95-95 d’ici 2030.
Gestion de programme 90 % DU TEMPS
Agir à titre de conseiller technique pour l’amélioration des procédures de planification, de suivi et d’établissement de rapports du PEPFAR.
● Effectuer une analyse coût-efficacité des interventions de lutte contre le VIH mises en œuvre par les partenaires de mise en œuvre du PEPFAR et collaborer étroitement avec un groupe de travail interinstitutions sur toutes les nouvelles procédures, méthodologies et produits livrables ;
● Étudier et proposer des interventions innovantes basées sur des méthodes économiques et mesurer l’impact économique du travail et des investissements ;
● Analyser et fournir des conseils sur les meilleures pratiques tout au long de la cascade du VIH, en examinant les données sur l’IS par âge et par sexe, par partenaire de mise en œuvre et par zone géographique ;
● Examiner les résultats des dépenses par rapport aux données de HRH afin d’assurer l’harmonisation des rapports sur les programmes et l’allocation budgétaire ;
● Fournir des conseils techniques sur l’allocation des RHS en fonction de la performance du programme pour le HTS, le C&T et la charge virale ;
● Étudier et proposer des interventions innovantes (par exemple, des investissements ciblés en matière de RHS) basées sur des méthodes économiques (par exemple) pour améliorer l’efficacité et la durabilité des interventions de prévention, de traitement et de soins du VIH.
● Créer et présenter des diapositives à l’OGAC et à l’inter-agence pour le POART (y compris l’APR) et le COP ;
● Assurer la synergie dans l’établissement des rapports sur les dépenses et les données budgétaires dans l’ensemble de l’organisme ;
● Analyser les données afin d’identifier les possibilités d’améliorer l’efficacité et la budgétisation de la CdP et fournir le programme PEPFAR en Côte d’Ivoire (CdI), et fournir aux gestionnaires d’activités de l’agence pour les partenaires de mise en œuvre du PEPFAR une assistance technique pour les interventions de programme en cours qui peuvent être mises en œuvre pour améliorer le rapport coût-efficacité.
● Renforcer les capacités du personnel, des partenaires et des autres parties prenantes, élaborer des outils et former les gestionnaires de projets et d’activités à la collecte et à l’utilisation des données budgétaires et des dépenses pour la gestion de la performance des partenaires, en complétant la formation sur les urgences dispensée par le S/GAC et le siège de l’organisme ;
● Élaborer des outils et former les gestionnaires de projets et d’activités interinstitutions et des partenaires d’exécution à la collecte et à l’utilisation des données d’analyse des dépenses pour la gestion de la performance des partenaires et l’établissement de rapports financiers ;
● Élaborer et dispenser une formation de routine à l’intention de ses homologues et homologues, y compris des analyses de coût et de rentabilité dans le cadre des évaluations.
Soutien administratif 10 % DU TEMPS
● Élaborer et suivre des actions telles que la mise en œuvre de rapports sur l’analyse des dépenses des partenaires et des organismes dans les systèmes de déclaration du PEPFAR tels que DATIM.
● Après avoir pris connaissance des directives du DOS, le (la) titulaire doit tenir à jour (en remplissant les documents en temps opportun) un système logique et non redondant, de travail et de classement officiel sur papier, électronique et, dans une certaine mesure, dans une certaine mesure des documents techniques (bibliothèque).
● Effectue certaines tâches administratives régulières et diverses, y compris la gestion de ses feuilles de temps.
*Remarque : La présente description de poste n’indique ni n’implique en aucun cas qu’il s’agit des seules tâches qui incombent au titulaire. Le (la) titulaire sera tenu(e) de s’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par l’organisme.
- Exigences:
- EXPÉRIENCE : Au moins trois années d’expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de l’appui administratif et administratif à des moyennes ou grandes entreprises ou à des organismes internationaux, avec une expertise avérée de la gestion de l’information et de l’appui administratif à plusieurs membres du personnel, sont exigées.
CONNAISSANCE DE L’EMPLOI : Une bonne connaissance des concepts, des principes et des pratiques utilisés dans les programmes de perfectionnement est exigée. La connaissance des institutions de l’Afrique de l’Ouest et du Centre ainsi que la familiarité et la sensibilité aux facteurs socioculturels affectant le développement dans la région sont requises.
- Exigences en matière d’éducation :
- Une maîtrise en santé publique, en économie de la santé, en finance de la santé, en finance mathématique, en statistiques est exigée.
- Évaluations:
- LANGUE :
Anglais : Niveau 3 – Bonne connaissance pratique ; Parler, lire et écrire requis. « Cela peut être testé »
Français : Niveau 4 – Courant ; parler/lire/écrire, peut inclure la capacité de traduire. « Cela peut être testé »COMPÉTENCES ET APTITUDES : Un haut niveau de maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier d’Excel, est exigé ; la connaissance de MS Power-point est requise. Doit avoir du tact et d’excellentes compétences interpersonnelles. Des compétences en clavier et en dactylographie sont requises.
• Connaissance avérée des techniques mathématiques et statistiques, de l’analyse économique et de la gestion des données, ainsi que de la maîtrise des tableaux de calcul Excel.ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
Conformément à l’article 29 CFR 1630.4(b), Post peut considérer le handicap comme un facteur positif pour l’emploi.
- Qualifications:
- Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.
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Titre du poste 6 : Conseiller technique principal en santé publique, tous les candidats intéressés (conseiller technique principal en santé publique)
Fonctions
Le titulaire du poste est conseiller technique principal en santé publique auprès du directeur national du bureau des Centers for Disease Control and Prevention (CDC) au Mali. Le titulaire du poste partage les responsabilités de supervision de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des activités de programme techniques liées à la santé publique à l’appui du programme de sécurité sanitaire mondiale (SGH) et d’autres activités de santé publique financées par le gouvernement des États-Unis. Le (la) titulaire relève du (de la) Directeur(trice) de pays et est l’expert technique principal et le conseiller principal du (de la) Directeur(trice) de pays, assure la liaison avec le gouvernement hôte et d’autres partenaires afin de favoriser un environnement collaboratif et de veiller à ce que les activités financées par le CDC soient alignées sur les priorités nationales et fournit des conseils sur les procédures internes et externes programmatiques liées à la santé publique. ainsi que des politiques et des directives techniques. Le titulaire du poste contribue de manière substantielle à l’élaboration continue des programmes de planification et de mise en œuvre des politiques affectant les activités nationales de santé publique. Agir à titre de membre de l’équipe de la haute direction et être responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation des activités liées au SGH dans les domaines du laboratoire, de la surveillance, du perfectionnement de la main-d’œuvre, de l’intervention et de la préparation aux situations d’urgence.
Le (la) titulaire a des responsabilités directes de supervision vis-à-vis des autres membres du personnel technique du bureau, y compris le personnel de laboratoire et de surveillance.
- Exigences:
- EXPÉRIENCE : Cinq années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la santé publique, dans le cadre de projets de prestation de services de santé publique dans le domaine des maladies infectieuses ou dans des domaines médicaux connexes.
Un minimum d’un an de responsabilité de gestion avec plusieurs rapports de dotation est requis.
CONNAISSANCE DE L’EMPLOI :
On s’attend à ce que le titulaire du poste exerce un jugement indépendant et professionnel sur la qualité et l’efficacité du SGH et d’autres programmes de santé publique. Le jugement professionnel du titulaire est utilisé pour recommander et élaborer des stratégies de coopération optimale avec le ministère de la Santé, les partenaires d’exécution du Gouvernement des États-Unis, ainsi que le personnel de haut niveau d’autres organismes qui participent à la mise en œuvre des activités liées au SGH.
- Exigences en matière d’éducation :
- Diplôme en médecine (M.D.) avec une spécialité en maladies infectieuses ou en médecine tropicale ; ou un doctorat en éducation à la santé, en épidémiologie ou en biostatistique est exigé. Doit également être titulaire d’une maîtrise en épidémiologie.
- Évaluations:
-
LANGUE:
Anglais : Maîtrise de l’écrit et de l’oral, y compris la capacité de traduire. Capable d’utiliser la langue couramment et avec précision, en ne faisant que des erreurs mineures de prononciation et de grammaire. Capable d’effectuer tous les travaux en français. Presque aussi compétent en français que dans votre langue maternelle.
Cela peut être testé.
Français : Maîtrise de l’écrit et de l’oral, y compris la capacité de traduire. Capable d’utiliser la langue couramment et avec précision, en ne faisant que des erreurs mineures de prononciation et de grammaire. Capable d’effectuer tous les travaux en français. Presque aussi compétent en français que dans votre langue maternelle.
Cela peut être testé.
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Source : site web de l’Ambassade des Etats-Unis
