Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Intitulé du poste : Aide aux métiers (Tous les candidats intéressés/Toutes les sources) – 03 postes _ Togo
Devoirs
Le titulaire relève directement du superviseur des terrains/superviseur de l’entretien résidentiel/superviseurs des ingénieurs. Le titulaire du poste est employé comme assistant de métier pour aider les techniciens des métiers spécialisés dans l’exécution des travaux d’entretien de routine et préventifs, ainsi que des nouvelles installations et des travaux de démolition. Le superviseur affectera le titulaire à l’un des ateliers de métiers spécialisés au quotidien pour aider les techniciens spécialisés dans les travaux d’entretien et de réparation dans les immeubles de bureaux, les terrains et les propriétés résidentielles possédées/louées de l’ambassade (NEC). En plus d’aider les techniciens spécialisés, le titulaire peut se voir confier des tâches telles que la manutention, la peinture, les travaux de conciergerie, le déneigement, les travaux d’ouvrier ordinaire et les travaux d’entretien des terrains et de jardinage.
Employé en tant qu’assistant de métier pour aider les techniciens qualifiés à effectuer des travaux d’entretien et de réparation qualifiés sur toutes les installations du NEC, y compris les immeubles de bureaux, les terrains et les propriétés résidentielles possédées/louées. Les affectations de travail seront dirigées par le superviseur des terrains/superviseur de l’entretien résidentiel/superviseurs d’ingénieurs.
- Soutien aux opérations et à l’entretien 95 %
1. Fournit une assistance aux techniciens des ateliers spécialisés pour les aider dans l’entretien mécanique, de menuiserie, d’électricité et de plomberie de routine et l’entretien préventif, les réparations et les installations.
2. Aide à diverses tâches manuelles telles que : travaux de démolition, peinture, plomberie, travaux de menuiserie, entretien courant et préventif et nettoyage général des zones de travail et des zones d’utilisation commune du NEC/NCC.
3. Utilise des outils manuels et électriques sous la supervision des techniciens et mécaniciens qualifiés, au besoin.
4. Prépare le chantier et entretient les outils et l’équipement. Apporte les outils, les fournitures et le matériel sur le chantier selon les directives des techniciens qualifiés; nettoie le chantier à la fin de la tâche; charge et décharge les matériaux et les outils et charge également les débris de construction dans un camion à benne basculante.
5. Exécute des tâches non qualifiées telles que le travail d’ouvrier ordinaire, la manutention, le déneigement, l’entretien des terrains et le jardinage.
- Soutien logistique 5 %
1. Effectue des tâches d’escorte pour les entrepreneurs locaux, selon les besoins.
2. Signale les déficiences d’installation et les besoins d’entretien et de réparation au superviseur.
3. Effectue d’autres tâches connexes assignées par le superviseur.
**Remarque : La présente description de poste n’indique ni n’implique en aucune façon que ces tâches sont les seules à être effectuées par le titulaire. Le titulaire devra accomplir d’autres tâches qui lui seront assignées par l’organisme.
Qualifications et évaluations
Exigences:
EXPÉRIENCE : Un minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle semi-qualifiée en entretien ou en construction dans des métiers spécialisés tels que la mécanique (CVC et plomberie), l’électricité, la menuiserie, avec une attention particulière portée aux systèmes du bâtiment (obligatoire).
Exigences en matière d’éducation :
Un diplôme d’études secondaires est requis.
Évaluations :
LANGUE :
Anglais niveau II ( Connaissances limitées ) Écrit/Parlé/Lecture requis. « Ceci peut être testé ».
Français niveau III ( Bonnes connaissances ) Écrit/Parlé/Lecture requis.
Connaissances professionnelles :
Doit posséder une compréhension technique de base des principaux systèmes et équipements mécaniques du bâtiment. Doit être familier avec les techniques de construction et la sécurité au travail, l’équipement de protection individuelle (EPI) – comment et quand l’utiliser.
Compétences et aptitudes
Le titulaire doit être un visionnaire, un avant-gardiste et un apprenant rapide avec une aptitude à apprendre afin qu’il puisse anticiper à l’avance les matériaux et les outils dont le technicien qualifié aura besoin. Doit être capable d’utiliser le lot typique d’outils à main, de petits outils électriques portatifs, d’aspirateurs, d’outils de jardinage et d’échelles; doit être capable de garder les chantiers exempts de tout encombrement et de débris, propres et nets; doit avoir un permis de conduire valide pour les véhicules standard; doit utiliser de bonnes pratiques de sécurité et suivre toutes les exigences de sécurité dans l’exécution des tâches et être capable d’utiliser tous les EPI appropriés; les capacités supplémentaires comprennent la réponse aux situations d’urgence de manière efficace et rapide pour effectuer des réparations immédiates; travailler dans diverses conditions défavorables telles que des espaces restreints ou clos, des hauteurs et des températures extrêmes, à l’intérieur ou à l’extérieur pour terminer les tâches; doit avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et être capable de gérer une charge de travail importante et de multiples tâches; être capable de suivre des directives et doit être organisé; communiquer oralement et par écrit avec des collègues, des entrepreneurs et des fournisseurs pour obtenir et fournir des informations pertinentes.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La Mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
Conformément au 29 CFR 1630.4(b), Post peut considérer le handicap comme un facteur positif pour l’emploi.
Qualifications:
Tous les candidats retenus devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages de l’agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Lomé, au Togo, peuvent recevoir une rémunération pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.
Autres informations :
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférence d’embauche suivantes bénéficient d’une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette obligation peut entraîner la décision selon laquelle le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
Intitulé du poste : Mason (Maçon) – Tous les candidats intéressés/Toutes les sources – Congo
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