L’Ambassade des États-Unis recrute pour ce poste (25 Mai 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chauffeur

Niveau Requis : Permis B

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 31/05/2022

Description de l'emploi

Le titulaire conduit de manière sûre et efficace un véhicule à moteur non blindé appartenant au gouvernement des États-Unis ou loué pour transporter des passagers et/ou des marchandises. Il travaille comme messager selon les directives.

Responsabilités du chauffeur : 80%

En tant que l’un des chauffeurs du parc automobile, il reçoit des ordres de travail du répartiteur pour transporter du personnel ou des marchandises de l’État et/ou d’autres agences.

Conduit les véhicules de l’ambassade pour le transport des visiteurs officiels à l’appui des activités officielles du gouvernement des États-Unis.

Assumer la responsabilité de conducteur de service sur une base de rotation. Le titulaire peut être amené à effectuer des déplacements nécessitant des séjours à l’extérieur de la ville.

Maintenir le véhicule en état de propreté et de fonctionnement, notamment en nettoyant l’intérieur et l’extérieur du véhicule. Effectuer l’inspection de base des véhicules conformément aux calendriers et aux politiques établis.

Préparer des rapports de voyage et des registres d’utilisation des véhicules et de carburant. Estimer la consommation de carburant pour les déplacements.

Protéger les biens du gouvernement des États-Unis et utiliser efficacement les ressources du gouvernement des États-Unis, y compris l’utilisation économe en carburant des véhicules.

Responsabilités des messagers : 20%.

Comprend le ramassage et la livraison du courrier, du fret et des documents, selon les besoins.

Manipule l’argent liquide jusqu’à 1 000 $ et/ou la carte de crédit de carburant du gouvernement pour le véhicule avec une limite de 300 $.

Fournir un soutien en matière de conduite à l’ambassadeur ou au DCM en l’absence de leurs chauffeurs attitrés, selon les directives.

Remarque : La présente description de poste n’indique ni n’implique en aucune façon que ces tâches sont les seules que le titulaire doit accomplir. Le titulaire devra accomplir d’autres tâches qui lui seront confiées par l’agence.

Qualifications et évaluations

Exigences :

EXPÉRIENCE : Au moins trois années d’expérience professionnelle de conduite sont requises au sein d’un parc automobile.

CONNAISSANCE DU TRAVAIL : Doit avoir une bonne connaissance pratique de la ville et de ses environs, y compris des itinéraires de conduite et de la circulation.
Exigences en matière d’éducation :

Un diplôme de l’enseignement primaire est exigé.
Évaluations :

LANGUE : Un niveau II d’anglais (connaissance limitée) en lecture/écriture/parole est requis. « Ceci peut être testé.
Français niveau III (Bonne connaissance pratique) Lecture/écriture/parole est exigé. « Ceci peut être testé.

COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit être titulaire d’un permis de conduire valide (B,C,D,E). Doit avoir la capacité de lire des cartes et de planifier des itinéraires de conduite. Doit avoir de bonnes aptitudes à la communication verbale et être capable de traiter toutes les personnes avec professionnalisme et discrétion.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle.
Qualifications :

Tous les candidats pris en considération devront passer un examen médical et un contrôle de sécurité.

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Avantages et autres informations

Avantages sociaux :
Avantages de l’agence :

Le personnel employé localement, y compris les membres du foyer (MOH), et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à l’Ambassade des Etats-Unis à Abidjan, Côte d’Ivoire, peut recevoir un ensemble de compensations qui peuvent inclure des avantages médicaux, de séparation, et autres.

Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.

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