Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
La mission américaine à Dakar/Sénégal recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’employé d’entrepôt.
Sous la supervision du magasinier/contremaître d’équipe. Effectuer des tâches manuelles non qualifiées associées à la réception/stockage d’articles dans l’entrepôt et à la livraison/récupération d’articles dans les bureaux et les résidences.
Qualifications et évaluations
Exigences:
EXPÉRIENCE : 1 à 2 ans d’expérience en matière de déménagement/manutention d’équipement, de fournitures et de mobilier sont requis.
Connaissance du poste : Familiarité avec les équipements de sécurité et les normes de sécurité pour le déplacement/la manipulation d’objets.
Exigences de formation :
ÉDUCATION : Un diplôme d’études primaires est requis
Évaluations :
LANGUE : Le niveau II, l’anglais (connaissances limitées : lire/parler) et le niveau III en français (connaissances limitées : lire/écrire/parler) sont requis (cela peut être testé).
- Compétences et aptitudes : Doit être capable d’effectuer un travail physique pénible. Doit être capable d’accomplir les tâches selon les instructions données par le superviseur. Capable de soulever des objets lourds. Effectuer les tâches efficacement tout en modélisant/respectant les normes de service à la clientèle du BSG.
Qualifications:
Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
Avantages: Avantages de l’agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Dakar, au Sénégal, peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
Autres informations :
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
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- AEFM/USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences*
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- AEFM/USEFM
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- FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* IMPORTANT : les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible aux préférences doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .
Comment postuler ?
Comment postuler :
Pour postuler, cliquez sur l’ onglet « Postuler à ce poste vacant » en haut de l’annonce, créez un compte, sélectionnez le numéro d’annonce DAKAR-2024-041 Employé d’entrepôt et complétez la candidature en ligne.
Documents requis :
Veuillez fournir les documents requis répertoriés ci-dessous avec votre candidature :
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- Achèvement de l’école primaire
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- SF 50 (le cas échéant)
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- DD-24 (le cas échéant)
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- Copie des commandes/notification de cession (le cas échéant)
Prochaines étapes :
Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Dakar, au Sénégal.
