Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Ingénieur (Superviseur d’ingénieur en mécanique) – Guinée
Devoirs
Sous la supervision du gestionnaire des installations, l’ingénieur en mécanique est responsable de la maintenance de tous les composants des systèmes mécaniques du nouveau complexe de l’ambassade (NEC)/du nouveau consulat (NCC), y compris le système d’automatisation du bâtiment, l’usine de refroidissement, les unités de traitement d’air, les systèmes variables. Système de volume d’air (VAV), l’usine de traitement et le système de distribution d’eau potable, les systèmes de gestion des eaux usées sanitaires et des eaux pluviales, le système d’irrigation, l’équipement de piscine et les systèmes de séparation huile-eau. Les responsabilités comprennent la supervision du personnel d’entretien des postes qui entretient tous les équipements et systèmes mécaniques dans l’ensemble du bureau NEC/NCC, des bâtiments résidentiels et auxiliaires et des terrains.
Le titulaire du poste supervisera un personnel de 5 à 10 personnes dans l’exploitation et l’entretien quotidiens de l’équipement et des systèmes mécaniques dans l’ensemble du NEC/NCC, des installations résidentielles et auxiliaires. Assure une supervision directe des entrepreneurs de maintenance au moins (25 à 30 personnes) effectuant l’entretien, les réparations et/ou le remplacement des composants majeurs des principaux systèmes mécaniques du bâtiment et des installations. Cette activité aurait lieu au moins une fois par mois ou au fur et à mesure de la rédaction des contrats de maintenance. Le titulaire du poste doit fournir des rapports écrits formels sur la qualité du travail de l’entrepreneur et faire des recommandations au gestionnaire des installations quant à la poursuite ou à la résiliation des contrats.
Le titulaire du poste supervisera, gérera et surveillera également les projets de réparation/remplacement mécanique et les contrats de service de dépenses d’entretien des bâtiments (BME) spécifiquement liés aux équipements, systèmes et composants mécaniques. Le titulaire du poste veillera à ce que les projets de réparation et de remplacement soient réalisés conformément aux normes du Code international du bâtiment et à ce que les techniciens de service pour les contrats BME suivent les directives du fabricant d’équipement pour l’entretien de l’équipement.
Supervise les opérations et l’entretien des grands systèmes et équipements mécaniques complexes, y compris le système d’automatisation du bâtiment, les unités de traitement d’air, l’usine de refroidissement par air et/ou eau, les boîtes VAV, les clapets coupe-feu et à gravité motorisés, l’installation de traitement de l’eau potable et le système de distribution, le système d’extinction d’incendie comprenant la pompe à incendie, les systèmes de gestion des eaux usées et des eaux pluviales, la piscine et les équipements associés, le système d’irrigation et le système de séparation huile-eau. Résout les problèmes mécaniques complexes avec une perturbation minimale des opérations NEC/NCC et restaure ces systèmes à leurs paramètres de fonctionnement et à leur efficacité conçus en suivant les conseils du fabricant et les meilleures pratiques de l’industrie. Les tâches comprennent l’exercice régulier de la pompe à incendie, des vannes et des registres ; lubrification de joints mécaniques, d’engrenages et de roulements; analyse de l’eau potable; ajustements de l’équipement du système de dosage ; équilibrage de l’air, etc.
Supervise un programme de maintenance préventive agressif et complet pour les équipements et systèmes CVC critiques et non critiques en dirigeant les techniciens mécaniques subordonnés du personnel de maintenance des installations et/ou en surveillant les prestataires de services sous contrat – en s’assurant qu’ils utilisent des KPI pour analyser les performances des équipements et des systèmes, et que leurs techniques de réparation et d’entretien sont conformes au code et à la sécurité des personnes. Maintient ; moniteurs; dépannage ; configure ; identifie; isole et corrige les défauts ; effectue des tests de diagnostic ; assure le bon fonctionnement des équipements et des systèmes désignés.
Prépare des rapports d’état hebdomadaires, mensuels et annuels, documentant les performances opérationnelles et l’efficacité des équipements et des systèmes, avec des recommandations au gestionnaire de l’installation pour planifier les arrêts pour la maintenance préventive, les révisions majeures ou le remplacement. Résout des problèmes mécaniques complexes pour augmenter l’efficacité des systèmes mécaniques. Estimer les coûts de maintenance futurs et les économies potentielles ; formule les projets mécaniques recommandés et assiste le gestionnaire des installations avec les projets futurs et les projections budgétaires annuelles.
Développer une connaissance pratique approfondie des exigences contractuelles générales et détaillées du contrat de construction pour les projets gérés par poste et d’autres projets de l’agence, le cas échéant. Observer l’exécution de la construction pour assurer le respect des dessins et spécifications approuvés, inspecter l’exécution de la construction, les matériaux, les méthodes d’équipement et faire rapport au gestionnaire des installations quant à leur conformité et non-conformité aux dessins et spécifications approuvés.
Faire des recommandations au gestionnaire des installations sur la façon de corriger les lacunes et de résoudre les problèmes pendant la construction. Travailler de manière indépendante et maintenir des journaux de surveillance quotidiens de la construction garantissant le respect par l’entrepreneur des termes et conditions du contrat, comme le garantit l’entrepreneur en construction et le gouvernement. La valeur de la surveillance des contrats de construction ne dépassera pas 250 000 $
Qualifications et évaluations
Exigences:
EXPÉRIENCE : Doit avoir au moins cinq années d’expérience en tant qu’ingénieur de projet/ingénieur dans une usine de fabrication, un grand centre de villégiature, un hôpital, un complexe de bureaux ou un grand système universitaire/scolaire, gérant un programme de maintenance préventive qui intègre et utilise une GMAO pour suivre les demandes de maintenance programmées et non programmées et leurs dépenses associées. L’expérience de travail du titulaire doit démontrer une progression vers des responsabilités accrues tout au long de sa carrière, y compris l’élaboration de portées de travail, de documents de construction (plans et devis) et d’estimations de coûts pour de nouveaux projets de construction, de réparations de bâtiments, de révisions d’équipement et de calendriers de remplacement d’équipement.
En plus de l’expérience non en supervision, un minimum d’un an d’expérience en gestion et en supervision est également requis.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Doit connaître la théorie mécanique, y compris les lois de la thermodynamique, comment dimensionner les équipements mécaniques, notamment les climatiseurs, les ventilo-convecteurs, les chaudières, les unités de traitement d’air, les pompes, les systèmes de tuyauterie d’eau et hydronique, les échangeurs de chaleur et autres équipements mécaniques associés.
Doit connaître la théorie électrique de base, en particulier la loi d’Ohm, afin de résoudre les problèmes liés aux commandes des systèmes mécaniques. Doit savoir comment diagnostiquer la cause profonde d’un problème mécanique et quels matériaux et équipements seront nécessaires pour faciliter les réparations. Doit savoir comment travailler en toute sécurité sur des équipements et composants mécaniques, y compris l’utilisation de mesures de sécurité de verrouillage/étiquetage. Doit avoir une connaissance des entreprises de mécanique locales, des entrepreneurs et des magasins de fournitures qui peuvent fournir du matériel et/ou du service pour les systèmes mécaniques dans sa zone de responsabilité.
Exigences de formation :
Achèvement de l’enseignement secondaire requis. L’obtention d’un baccalauréat ès sciences de 4 ans, ou équivalent, en génie mécanique, ou d’un diplôme d’ingénieur similaire proche des exigences du cursus, d’un programme universitaire accrédité est requis. Pour être acceptable, le programme doit : (1) être dispensé dans une école d’ingénieurs avec au moins un programme d’études accrédité ou équivalent par le Bureau d’accréditation pour l’ingénierie et la technologie (ABET), ou par un conseil d’ingénierie équivalent du pays d’accueil, en tant qu’ingénieur professionnel. programme d’études.
Évaluations :
LANGUE : Obligatoire : Anglais : Niveau 4 – Courant ; parler/lire/écrire, peut inclure la capacité de traduire
Français : Niveau 4 – Courant ; parler/lire/écrire, peut inclure la capacité de traduire
Le niveau d’anglais IV est requis pour traduire les informations techniques locales, les documents contractuels et les correspondances de la langue locale vers l’anglais pour le gestionnaire de l’installation.
COMPÉTENCES : Doit être capable de lire et d’interpréter des dessins électriques, des schémas de colonnes montantes, des schémas de câblage, divers calendriers d’équipement et d’autres documents de construction. Doit avoir de bonnes compétences informatiques, capable d’utiliser et de naviguer dans la suite logicielle Microsoft Office en utilisant MS Word, Office, Excel, la saisie de base de données, Auto CAD et MS Project.
Le titulaire du poste maîtrisera la rédaction d’ingénierie mécanique, les logiciels de gestion d’ingénierie, la préparation et la tenue à jour des journaux d’inspection de construction quotidiens, sera capable d’examiner les dessins de conception de coordination pour vérifier la conformité au code, et aura la capacité de créer des estimations de coûts d’ingénierie mécanique et de fournir des séances d’information au gestionnaire de l’installation. , le conseiller en gestion et d’autres intervenants sur les questions de génie mécanique.
Le titulaire du poste doit être compétent dans la rédaction de rapports écrits détaillés et concis en anglais pour le gestionnaire de l’installation. Le titulaire du poste doit être capable de travailler de manière indépendante, avec peu ou pas de supervision de la part du gestionnaire de l’installation, et d’élaborer des plans de travail à court et à long terme pour lui-même et pour les autres, en hiérarchisant les missions en fonction de leur caractère critique et de leur ordre de réception. Doit posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et être capable de gérer une charge de travail importante et plusieurs tâches simultanément. Doit être très organisé.
« Cela peut être testé »
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .
Qualifications:
Tous les candidats considérés seront soumis à une enquête sur leurs antécédents, y compris un contrôle biométrique, et doivent être approuvés pour une certification de sécurité ou une habilitation de sécurité, selon le cas. Tous les candidats considérés peuvent être soumis à un examen médical préalable à l’emploi, le cas échéant.
Avantages et autres informations
Avantages: Avantages de l’agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Conakry, en Guinée, peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
Les autres informations:
Pour connaître les exigences actuelles liées au COVID-19, veuillez visiter le lien suivant .
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM/USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences*
2. AEFM/USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des Anciens Combattants qui indique l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur.
La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .
Comment s’inscrire ?
Comment s’inscrire:
Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation de la confiance publique.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre votre candidature » .
Pour plus d’informations sur la manière de postuler, visitez le site Internet de la mission https://gn.usembassy.gov/embassy/jobs-at-the-embassy/ .
Documents requis:
Pour vous qualifier sur la base de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme demandé et/ou les relevés de notes comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
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- Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail
• Le permis de conduire
• Certificat ou licence
- Tous les candidats :
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- Certificat d’études secondaires
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- Diplôme (relevé de notes)
Candidats membres de la famille éligibles :
• Copie des commandes/notifications de cession du sponsor (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant)
Prochaines étapes:
Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Conakry en Guinée.
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