Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Titre du poste : PEPFAR Public Health Specialist (SIA) – Ouvert uniquement à : Tous les candidats intéressés / Toutes les sources
Devoirs
Le titulaire du poste est un spécialiste principal de l’information stratégique en santé publique et un conseiller technique clé en santé publique. Les responsabilités du titulaire du poste comprennent la gestion quotidienne du programme et de l’administration, la coordination et le soutien technique. Ce poste travaille en collaboration avec d’autres agences du gouvernement américain pour renforcer les capacités locales de santé publique et garantir que la mise en œuvre du projet répond aux objectifs stratégiques du programme et aux normes et meilleures pratiques de santé publique internationalement reconnues. . Le titulaire du poste représente le PEPFAR de la RDC sur le VIH/SIDA et les questions de santé publique connexes lors de réunions techniques, stratégiques et politiques. Le poste est supervisé par le coordinateur PEPFAR de la RDC.
Qualifications et évaluations Exigences:
EXPÉRIENCE : Expérience démontrée dans la surveillance des maladies, la gestion des données, l’interprétation des données. 5 ans d’expérience dans le développement, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de santé publique.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Expertise en matière de VIH/sida, de tuberculose, d’infections sexuellement transmissibles et de santé publique en général
Exigences en matière d’éducation : Un doctorat en médecine (MD) ou un doctorat en médecine, santé publique, politique de santé publique, épidémiologie, biostatistique, démographie, sciences du comportement est requis.
Évaluations : Cela peut être testé
LANGUE : La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise. Une bonne connaissance pratique du français écrit et parlé est requise
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Compétences de base en littérature informatique et en traitement de texte requises. La connaissance des tableurs et des logiciels statistiques tels que EpiInfo, SPSS, STATA est requise. La capacité d’élaborer et de gérer des budgets est requise. Un dossier avéré de présentations et de publication d’articles est hautement souhaitable. Capacité d’identifier le rôle et la fonction dans un environnement de travail d’équipe.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La Mission des États-Unis offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
Qualifications: Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages de l’agence : Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la Mission des États-Unis à Kinshasa peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.
Les autres informations:
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence *
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), Lettre des Anciens Combattants qui indique l’existence actuelle d’un invalidité liée au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue ; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau. Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant.
Comment s’inscrire
Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une certification de confiance publique.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
Documents requis:
Pour vous qualifier en fonction de votre formation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le défaut de fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Passeport (le cas échéant)
• Citoyenneté
• Diplôme universitaire
• Permis de travail (le cas échéant)
Candidats membres de la famille éligibles :
• Copie des commandes du sponsor/notification d’affectation (ou équivalent) •
Diplôme avec relevé de notes
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, Lettre d’Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant)
Prochaines étapes:
Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission des États-Unis à Kinshasa.
