La mission américaine au Nigeria comprend l’ambassade à Abuja, FCT, et le consulat général à Lagos. Le consulat général des États-Unis à Lagos est le représentant de la mission auprès du peuple nigérian dans la région sud.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Titre du poste : Concierge – Tous les candidats visés
Numéro de l’annonce : Abuja-2022-135
Lieu : Abuja
Agence de recrutement : Embassy Abuja
Série/Grade : LE – 1305 2
Horaire de travail : Temps plein – 40 heures par semaine
Potentiel de promotion : LE-2
Aperçu
- Parcours de recrutement : ouvert au public
- Qui peut postuler/Clarification de l’Agence :
- Pour USEFM – FS est CC. Salaire FS réel déterminé par Washington DC
- Tous les candidats désignés / Toutes les sources
- Autorisation de sécurité requise : Confiance du public – Enquête sur les antécédents
- Type de nomination : Permanent
- Détails du type de nomination : Indéterminée sous réserve de la réussite de la période d’essai.
Sommaire
- L’horaire de travail pour ce poste est le suivant : Temps plein (40 heures par semaine)
- Date de début : Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (6 semaines) suivant la réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications, sinon sa candidature peut prendre fin.
- Poste de supervision : Non
- Frais de réinstallation remboursés : Non
- Déplacement requis : Non requis
Fonction de base du poste
- Le titulaire exécute des tâches de conciergerie sur l’enceinte de l’ambassade et sur toutes les propriétés louées/appartenant au gouvernement des États-Unis (USG).
- Le titulaire du poste est responsable du nettoyage de l’espace non classifié.
- Reçoit les fournitures d’entretien consommables de la réserve du BSG ; ainsi que responsable du traitement et du nettoyage, du nettoyage des toilettes, du nettoyage en profondeur, du nettoyage des murs, du nettoyage des vitres et du nettoyage en profondeur de tous les espaces Embassy Compound.
- Le titulaire du poste relève directement du superviseur de la maintenance et du jardinage de la gestion des installations (FAC).
Qualifications et évaluations
Exigences en matière de formation :
- L’achèvement de l’école primaire est requis.
Vivre :
- Deux (2) ans d’expérience dans le nettoyage d’immeubles commerciaux/bureaux sont requis.
Connaissances du métier
- Une connaissance des méthodes et des matériaux de nettoyage actuels ainsi qu’une connaissance de la manipulation sûre des produits chimiques de nettoyage standard de l’industrie sont requises.
- Doit être capable de lire et de comprendre les instructions, les matériaux et l’équipement d’entretien ménager.
Évaluations :
- Cela peut être testé. Veuillez préciser dans votre candidature votre niveau de compétence dans la langue indiquée.
Langue :
- Une connaissance limitée de l’anglais parlé/lu/écrit est requise.
Compétences et aptitudes :
- Doit être un joueur d’équipe et travailler de manière autonome avec de bonnes compétences en service à la clientèle.
Égalité des chances en matière d’emploi (EEO):
- La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’ affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
Qualifications:
- Tous les candidats devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Les autres informations :
- Pour les exigences COVID-19 actuelles, veuillez visiter le lien suivant .
Processus de sélection des préférences d’embauche :
- Les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats soient fournis avec précision de leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
Ordre de préférence d’embauche :
- AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence *
- AEFM / USEFM
- FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* Important
- Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain pouvant à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des anciens combattants qui indique l’existence actuelle d ‘un service lié à une invalidité datant de moins de six mois, une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur.
- La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue ; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
- ** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
- Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant .
Déclaration de commercialisation :
- Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler.
Salaire
NGN 2 621 252 (USD 22 682) / An
Avantages et autres informations
Avantages sociaux
de l’agence :
- Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Abuja, au Nigeria, peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
- Pour les EFM, les avantages doivent être présentés avec le Bureau des ressources humaines.
- Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.
Date de clôture des candidatures
16 décembre 2022.
Comment postuler
Les candidats qualifiés et qualifiés doivent : Cliquez
ici pour postuler en ligne
Instruction d’application
- Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation de confiance publique.
- Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « APPLIQUER À CETTE VACANCE » en haut de la page. Cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature » pour terminer votre processus de candidature. Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
Documents requis
Veuillez fournir les documents requis ci-dessous avec votre demande :
- Permis de résidence et/ou de travail
- Certificat d’études primaires
Pour les EFM, en plus de ce qui précède :
- Copie des commandes / notification de cession (ou équivalent)
- DD-214 – Copie du membre 4, lettre d’Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
- SF-50 (le cas échéant)
Informations importantes et avis
- Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail.
- Pour plus d’informations – la description complète du poste fournissant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le Bureau des ressources humaines.
- Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Abuja, au Nigeria.
