-
L’Ambassade des ETATS-UNIS au Libéria recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de Ingénieur Mécanicien Superviseur au sein de la Section de gestion des installations (FAC).
- Position de surveillance :
- Oui
- Dépenses de réinstallation remboursées :
- Non
Devoirs
1. Soutien aux opérations et à la maintenance (50 %)
Supervise l’exploitation et la maintenance de systèmes et d’équipements mécaniques vastes et complexes, notamment le système d’automatisation du bâtiment, les unités de traitement de l’air, l’usine de refroidissement par air et/ou eau, les boîtes VAV, les registres gravitaires et d’incendie motorisés, l’installation de traitement de l’eau potable et système de distribution, le système d’extinction d’incendie comprenant la pompe à incendie, les systèmes de gestion des eaux usées sanitaires et des eaux pluviales, la piscine et les équipements associés, le système d’irrigation, et système de séparation d’eau d’huile. Résout les problèmes mécaniques compliqués avec une perturbation minimale des opérations NEC et restaure ces systèmes à leurs paramètres de fonctionnement et à leur efficacité conçus en suivant les directives du fabricant et les meilleures pratiques de l’industrie. Les tâches comprennent l’exercice régulier de la pompe à incendie, des vannes et des amortisseurs ; lubrification des joints mécaniques, des engrenages et des roulements ; test de l’eau potable ; ajustements de l’équipement du système de dosage ; équilibrage de l’air, etc. Supervise un programme de maintenance préventive agressif et complet pour les équipements et systèmes CVC critiques et non critiques en dirigeant les techniciens mécaniques subordonnés du personnel de maintenance des installations et/ou en surveillant les prestataires de services sous contrat – en s’assurant qu’ils utilisent des KPI pour analyser les performances des équipements et des systèmes, et que leurs techniques de réparation et de service sont conformes au code et à la sécurité des personnes. Entretient ; surveille ; dépanne ; configure ; identifie ; isole et corrige les défauts ; effectue des tests de diagnostic ; assure le bon fonctionnement des équipements et systèmes désignés. Prépare des rapports d’état hebdomadaires, mensuels et annuels, documentant les performances opérationnelles et l’efficacité des équipements et des systèmes, avec des recommandations au gestionnaire de l’installation pour planifier les pannes pour la maintenance préventive, les révisions majeures ou le remplacement. Résout des problèmes mécaniques compliqués pour augmenter l’efficacité des systèmes mécaniques. Estime les coûts d’entretien futurs et les économies potentielles ; formule les projets mécaniques recommandés et assiste le gestionnaire de l’installation dans les projets futurs et les projections budgétaires annuelles. Développer une connaissance pratique approfondie des exigences contractuelles générales et détaillées du contrat de construction pour les projets gérés par la Poste et autres projets de l’Agence, le cas échéant. Observer l’exécution de la construction pour garantir le respect des dessins et spécifications approuvés, inspecter la fabrication de la construction, les matériaux, les méthodes d’équipement et rendre compte au gestionnaire de l’installation de leur conformité et de leur non-conformité aux dessins et spécifications approuvés. Faire des recommandations au gestionnaire de l’installation sur la façon de corriger les lacunes et de résoudre les problèmes pendant la construction. Travailler de manière indépendante et tenir à jour des journaux de surveillance de la construction quotidiens garantissant le respect par l’entrepreneur des termes et conditions du contrat, comme cela est justifié entre l’entrepreneur en construction et le gouvernement. La valeur de la surveillance des contrats de construction ne dépassera pas 250 000 $.
2. Gestion et soutien logistique (35 %)
Axé sur tous les composants des systèmes mécaniques, l’ingénieur mécanique fournit une contribution budgétaire pour les coûts d’exploitation, de maintenance et de réparation, ainsi que de remplacement pour inclure tous les outils, équipements spéciaux et pièces de rechange nécessaires pour maintenir tous les systèmes dans les exigences de performances opérationnelles conçues et dans les limites de fonctionnement. limites budgétaires. Aide le gestionnaire de l’installation à informer la direction du poste sur le travail et l’état du projet. Assiste aux réunions du personnel de haut niveau, selon la délégation, pour justifier les pannes d’équipement/système pour l’entretien préventif, les réparations mineures, les révisions majeures ou le remplacement. Le poste d’ingénieur en mécanique aidera à maintenir le système informatisé de gestion de la maintenance (CMMS) du poste connu sous le nom de système mondial de gestion de la maintenance (GMMS) pour le service mécanique, en collaboration avec le commis au contrôle des travaux du poste, afin de garantir que les événements prévus du service préventif et les événements imprévus sont enregistrés/documenté dans la GMAO et fermé lorsqu’ils sont terminés. Gère et tient à jour la partie mécanique de la bibliothèque technique composée de documents tels que construits (plans et spécifications), de manuels d’exploitation et d’entretien, de fiches techniques du fabricant, de la liste des pièces de rechange et des outils, des données de contact des fabricants et des fournisseurs et des informations de garantie sur les produits et services d’équipements et de systèmes mécaniques décrits dans l’énoncé des travaux (ÉT) et d’autres exigences contractuelles. Les tâches supplémentaires comprennent les suivantes : élaborer des rapports d’acceptation de projet ; gestion des listes de poinçonnage ; inspections de contrôle de qualité avec tests selon les besoins et documents de clôture du projet/contrat.
3. Droits auxiliaires/collatéraux (10 %)
Remarque : Cette description de poste n’indique ni n’implique en aucun cas qu’il s’agit des seules tâches à remplir par le titulaire. Le titulaire sera tenu d’accomplir d’autres tâches assignées par l’agence.
Qualifications et évaluations
- Exigences :
- Tous les candidats sélectionnés doivent pouvoir obtenir et détenir un :
-Autorisation de sécurité de la confiance publique.
-Tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une enquête sur leurs antécédents et pourront faire l’objet d’un examen médical préalable à l’embauche.
-Le candidat sélectionné doit pouvoir commencer à travailler dans un délai raisonnable (deux semaines) dès réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications ou sa candidature peut prendre fin. - Exigences en matière d’éducation :
-
Achèvement de l’enseignement secondaire requis. L’obtention d’un baccalauréat ès sciences de 4 ans, ou équivalent, en génie mécanique, ou d’un diplôme d’ingénieur similaire proche des exigences des cours menant à un diplôme, à partir d’un programme universitaire accrédité est requise. Pour être acceptable, le programme doit : (1) être dans une école d’ingénierie avec au moins un programme accrédité ou équivalent par le Conseil d’accréditation pour l’ingénierie et la technologie (ABET), ou un conseil d’ingénierie équivalent du pays d’accueil, en tant qu’ingénieur professionnel. programme.
Doit avoir un permis de conduire valide et actuel pour un minimum de cinq (5) ans. Doit avoir un permis de conduire valide depuis au moins cinq (5) ans. Achèvement réussi de l’entraînement défensif du système SMITH.
- Évaluations :
-
Vous serez évalué par rapport aux qualifications et aux exigences de cet avis de vacance.
Il peut vous être demandé de passer un test de langue ou de compétences préalable à l’emploi.
Vous devez remplir le formulaire de demande et fournir les documents requis. Votre candidature doit répondre à toutes les qualifications et exigences du poste, y compris l’éducation, l’expérience, la langue et toutes les connaissances/compétences/capacités répertoriées. Si vous ne présentez pas une candidature complète, votre candidature peut être disqualifiée pour ce poste. -
Qualifications :
- Expérience :
-
-Doit avoir au moins cinq ans d’expérience en tant qu’ingénieur de projet/ingénieur dans une usine de fabrication, un complexe majeur, un hôpital, un complexe de bureaux ou un grand système universitaire/scolaire gérant un programme de maintenance préventive qui intègre et utilise une GMAO pour suivre les tâches programmées et imprévues. demandes de maintenance et leurs dépenses associées.
-L’expérience de travail du titulaire doit démontrer une progression de responsabilité accrue tout au long de sa carrière, y compris l’élaboration de champs de travail, de documents de construction (plans et spécifications) et d’estimations de coûts pour les nouveaux projets de construction, les réparations de bâtiments, les révisions d’équipement et les calendriers de remplacement d’équipement.
-Un minimum d’un an d’expérience en gestion et en supervision est également requis.
Langue : Le niveau anglais IV est requis pour traduire les informations techniques locales, les documents contractuels et les correspondances de la langue locale vers l’anglais pour le Gestionnaire d’installations.
Connaissances professionnelles :
-Doit connaître la théorie mécanique, y compris les lois de la thermodynamique, comment dimensionner les équipements mécaniques, notamment les climatiseurs, les ventilo-convecteurs, les chaudières, les unités de traitement de l’air, les pompes, les systèmes de tuyauterie d’eau et hydroniques, les échangeurs de chaleur et autres équipements mécaniques associés.
-Doit connaître la théorie électrique de base, en particulier la loi ohms, afin de résoudre les problèmes liés aux commandes mécaniques du système.
-Doit savoir comment diagnostiquer la cause profonde d’un problème mécanique et quels matériaux et équipements seront nécessaires pour faciliter les réparations. Doit savoir travailler en toute sécurité sur les équipements et composants mécaniques, y compris l’utilisation de mesures de sécurité de verrouillage/étiquetage.
-Doit avoir des connaissances sur les entreprises mécaniques locales, les entrepreneurs et les magasins de fournitures qui peuvent fournir un support matériel et/ou de service pour les systèmes mécaniques dans sa zone de responsabilité.
Compétences et capacités :
-Doit être capable de lire et d’interpréter des dessins électriques, des schémas de colonne montante, des schémas de câblage, divers horaires d’équipement et d’autres documents de construction.
-Doit avoir de bonnes compétences informatiques, capable d’utiliser et de naviguer dans le package de la suite Microsoft Office Software à l’aide de MS Word, Office, Excel, de la saisie de base de données, de la CAO automatique et du projet MS.
-Le titulaire maîtrisera la rédaction de génie mécanique, les logiciels de gestion de l’ingénierie, la préparation et la maintenance des journaux d’inspection quotidiens de la construction, sera capable d’examiner les dessins de conception de coordination pour vérifier la conformité du code, et aura la capacité de créer des estimations des coûts de génie mécanique et de fournir des séances d’information au directeur de l’installation, le conseiller en gestion et d’autres parties prenantes sur les questions de génie mécanique.
-Le titulaire doit être habile à rédiger des rapports écrits détaillés et concis en anglais pour le gestionnaire de l’installation. Le titulaire doit être capable de travailler de manière indépendante, avec peu ou pas de supervision de la part du gestionnaire de l’installation et élaborer des plans de travail à court et à long terme pour soi et les autres, en hiérarchisant les affectations en fonction de la criticité et de l’ordre de réception.
-Doit avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et être capable de gérer simultanément une charge de travail importante et plusieurs tâches. Doit être hautement organisé.
-La capacité d’apprendre et de maintenir le système informatisé de gestion de la maintenance (CMMS) connu sous le nom de système mondial de gestion de la maintenance (GMMS) pour le service mécanique est requise.
Avantages et autres informations
- Avantages de l’agence :
-
Les É. Mission propose un ensemble compétitif de rémunération et d’avantages sociaux pour les employés locaux.
Pour les candidats membres de la famille éligibles (EFM), les prestations doivent être discutées avec le bureau des ressources humaines. Le plan de rémunération est attribué par le HR Office et confirmé par Washington, DC.
