Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Intitulé du poste 1 : Jardinier – Ouvert uniquement à : Tous les candidats intéressés / Toutes les sources (04 Postes) RDC
Devoirs
Le jardinier est chargé d’effectuer les travaux d’entretien du jardin et des terrains dans les bureaux de la mission, y compris dans les agences associées, ainsi que dans d’autres propriétés détenues et louées par le gouvernement américain (USG) selon les directives et dans les résidences officielles des principaux responsables en poste. Il accomplit d’autres tâches qui lui sont confiées.
Jardinage et entretien des terrains
• Planifie, programme et participe aux travaux de jardinage assignés, y compris, mais sans s’y limiter, la préparation du sol, la plantation, l’élagage, la taille, le tuteurage, la culture, le désherbage, la transplantation d’arbres, de gazon, d’arbustes, de couvre-sol, de fleurs et de haies. Effectue d’autres travaux de jardinage selon les besoins.
• Prépare le sol et les plantes, cultive, transplante, fertilise, arrose, taille les arbustes, les arbres, les fleurs, les plantes, y compris les plantes vivaces et annuelles, et toute autre végétation. Mélange la terre végétale et l’engrais naturel appliqué au gazon et aux parterres de fleurs selon les besoins.
• Peut mettre en pot et disposer des fleurs et des plantes spécifiques pour une exposition intérieure et extérieure. Développe des plantes de serre pour les plantations futures ; recommande l’élimination des plantes et des arbres malades/mourants.
• Garde les sentiers piétonniers, les marches, les allées, les espaces verts, les zones de travail et les routes exempts de débris, d’encombrement, de déchets et de détritus.
• Examine les travaux en cours pour s’assurer du respect des règles de sécurité des candidatures et de la ponctualité.
• Surveille les sites et détermine les besoins en engrais, en amendements du sol et en additifs minéraux. Mélange et applique les insecticides et herbicides approuvés par le Post Occupational Safety and Health Officer (POSHO). Inspecte et élimine les dangers dans les zones de jardinage. Identifie les plantes malades et les infestations et prend les mesures correctives appropriées
• Pulvérise les cours et les enclos contre les tiques, les punaises, les fourmis, les termites et autres parasites, selon les besoins.
• Reste informé et examine les fiches signalétiques de toutes les matières dangereuses.
• Utilise l’équipement électrique couramment utilisé dans le jardinage et l’entretien des terrains, comme les tracteurs et les accessoires de tracteur, les rétrocaveuses, les camions à benne basculante, les nacelles élévatrices, les chariots élévateurs, les cultivateurs, les tondeuses, les coupe-bordures, les taille-bordures, les souffleurs, les tronçonneuses, les déchiqueteuses à bois, les motoculteurs, les balais électriques, les nettoyeurs haute pression et les pulvérisateurs.
• Effectue des réparations mineures si nécessaire, notamment des réglages sur l’équipement électrique utilisé dans le jardinage, et sur les outils de jardinage, les têtes d’arrosage et les houes, en déterminant la pression d’eau suffisante ou les besoins de couverture des vannes et des tuyaux.
• Maintient l’inventaire des outils, équipements et/ou matériaux de jardinage pour s’assurer que les fournitures sont disponibles en quantité suffisante et que les articles sont en bon état de fonctionnement.
• Communique avec les clients concernant les besoins en matière d’aménagement paysager, d’entretien des pelouses et de travaux d’entretien des terrains.
• Peut diriger le travail d’autres ouvriers pour aider.
Autres tâches assignées
• Accompagne les visiteurs, les entrepreneurs extérieurs et les employés non autorisés à leur poste, si nécessaire.
• Si nécessaire, aide au montage et au démontage des plates-formes, des chaises, des tables et des protections et enceintes temporaires contre les intempéries.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
- EXPÉRIENCE:
Un minimum de deux (2) années d’expérience en jardinage est requis.
- Exigences en matière d’éducation :
- La fin de l’école primaire est requise.
- Évaluations :
- Ceci peut être testé :
LANGUE:
– Anglais : Compétences verbales (rudimentaires) ;
– Français : (Connaissances limitées) ; parler, lire et écrire
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La Mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
- Qualifications:
- Tous les candidats retenus devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres de la famille et les ressortissants de pays tiers, travaillant à la mission des États-Unis à Kinshasa peuvent recevoir une rémunération pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.
- Les autres informations:
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PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférence d’embauche suivantes bénéficient d’une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette obligation peut entraîner la décision selon laquelle le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en congé sans solde et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), une lettre des Affaires des anciens combattants indiquant l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire devrait être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le candidat. La lettre de certification doit être sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Des documents acceptables doivent être soumis pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en congé sans solde et en service continu avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant .
Comment s’inscrire ?
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Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir des certifications médicales et de sécurité .
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
- Documents requis:
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Pour être admissible en fonction de votre formation, vous DEVEZ soumettre le diplôme d’études secondaires demandé comme preuve de vos exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées ou de ne pas disposer des informations nécessaires pour vérifier votre admissibilité peut entraîner votre disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail
• Preuve de citoyenneté
• Certificat d’études primaires
• Passeport (si disponible)Demandeurs admissibles en tant que membres de la famille :
• Copie des ordonnances/notifications de cession du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie 4 du membre, lettre des Affaires des anciens combattants ou autre document justificatif (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant)• Certificat d’études primaires
- Prochaines étapes:
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Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par courrier électronique.
Pour de plus amples renseignements, la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le bureau des ressources humaines.
Nous vous remercions pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission américaine à Kinshasa.
Adjointe aux ressources humaines (Services aux ressources humaines) Ghana
Chauffeur MSG – OUVERT À : Tous les candidats intéressés / Toutes les sources Gabon
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