Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Intitulé du poste 1 : Spécialiste en santé publique (surveillance) (Tous les candidats intéressés) – Sénégal
Devoirs
Fonctions : Le spécialiste de la santé publique (surveillance) est le gestionnaire du portefeuille d’enquêtes et de surveillance des maladies émergentes. Le titulaire du poste est l’épidémiologiste chargé de fournir une expertise technique et une assistance au ministère de la Santé (MOH) et aux autres partenaires participants dans la conception, la mise en œuvre et le renforcement des systèmes de surveillance systématique des maladies et la conduite d’enquêtes complexes et de grande envergure conçues pour mesurer les maladies infectieuses à déclaration obligatoire et d’autres indicateurs importants pour évaluer l’impact des programmes de lutte contre les maladies. L’exercice de ces fonctions nécessite des connaissances techniques en santé publique, une analyse des données axée sur les résultats, un plaidoyer et la capacité de faciliter la communication et d’entretenir des relations de travail collaboratives avec les organisations partenaires. Le titulaire du poste relève directement du directeur de pays du CDC ou d’un autre responsable du CDC en charge du SGH et joue un rôle de leadership actif dans les groupes de travail techniques (TWG) et/ou le groupe technique multisectoriel.
Qualifications et évaluations
Exigences:
Expérience : Cinq années d’expérience de niveau intermédiaire à supérieur en santé publique dans la gestion et le développement de la surveillance épidémiologique et/ou d’enquêtes à grande échelle sur les programmes de prévention, de traitement ou de soins des maladies sont requises. Une année supplémentaire d’expérience au niveau de la direction est requise.
Connaissances professionnelles : Le titulaire du poste doit avoir une connaissance détaillée des méthodes de recherche et de la collecte, de l’analyse et de la présentation des données de santé publique/épidémiologiques afin de planifier, concevoir, diriger la mise en œuvre et renforcer les procédures de collecte, d’analyse et de diffusion des données épidémiologiques sur les maladies émergentes. Cela comprend la connaissance des principes, théories et pratiques de l’USG et des normes internationalement reconnues en matière de réglementation et de procédures de surveillance et d’enquête. Une connaissance détaillée du système de santé et des structures du gouvernement hôte, y compris une familiarité avec les politiques, les priorités des programmes et les réglementations du ministère de la Santé, est requise. Une bonne connaissance pratique des techniques de gestion d’équipe pour planifier, organiser et diriger des équipes et des activités de projet multidisciplinaires est requise. Une bonne connaissance pratique des exigences administratives générales en matière d’élaboration et de soutien des subventions, des contrats, des protocoles d’accord et des accords de coopération est requise.
Exigences en matière d’éducation :
Un diplôme de maîtrise (Master of Public Health (MPH), Master of Science Public Health (MSHP)) ou équivalent dans le pays d’accueil en santé publique, médecine, politique de santé publique, épidémiologie, démographie ou sciences du comportement est requis.
Évaluations :
Langue : Le niveau III (bonnes connaissances pratiques, expression orale, expression écrite) en anglais est requis. Le niveau IV (maîtrise de l’expression orale, de la lecture et de l’écriture) en français est requis. (Ceci peut être testé)
Compétences et aptitudes : De solides compétences analytiques sont requises pour comprendre et discuter facilement de nouvelles approches de conception, de gestion et de mise en œuvre de programmes de surveillance. Cela comprend l’élaboration de modèles d’évaluation, l’utilisation d’instruments fiables et valides et de méthodes de collecte, d’analyse et de rapports de données. D’excellentes compétences en communication orale et écrite sont requises pour développer et entretenir des relations de travail efficaces et durables avec des partenaires de travail nationaux et internationaux et pour préparer des rapports de fond et analytiques. De solides compétences en gestion sont requises pour fonctionner de manière indépendante avec une supervision directe limitée des activités quotidiennes et pour diriger des équipes de projet et des groupes de travail axés sur les résultats. D’excellentes compétences informatiques générales (dactylographie rapide et précise) et des niveaux de compétence avancés dans l’utilisation d’au moins un des logiciels d’analyse de données épidémiologiques les plus courants (EPINFO, STATA, SAS ou SPSS) sont requis. D’excellentes compétences numériques pour la manipulation et la communication de données statistiques sont requises. Une expérience dans l’élaboration de normes, de spécifications et de directives de développement de logiciels informatiques ainsi qu’une expérience de travail dans le cadre de normes déjà établies pour la mise en œuvre de solutions informatiques sont requises. Le titulaire devra faire preuve de tact dans l’application des lignes directrices de l’organisme à des activités de surveillance de la santé publique uniques et différentes, car les programmes de surveillance et les enquêtes sont très complexes et peuvent être menaçants pour les parties prenantes. La capacité de persuader les autres, l’ingéniosité et l’innovation seront nécessaires pour influencer les organisations collaboratives engagées dans des programmes de prévention, de traitement et de soins des maladies afin qu’elles adoptent des stratégies appropriées pour améliorer le processus de surveillance et d’enquête.
Qualifications:
Tous les candidats retenus devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
Avantages:Avantages de l’agence :
Autres informations :
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférence d’embauche suivantes bénéficient d’une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette obligation peut entraîner la décision selon laquelle le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
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- AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
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- AEFM / USEFM
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- FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le candidat. La lettre de certification doit être sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Des documents acceptables doivent être soumis pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en congé sans solde et en service continu avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant .
Comment postuler ?
Les candidats doivent compléter le processus de candidature suivant pour être pris en considération :
- Suivez ce lien vers le site Web de candidature électronique au recrutement (ERA) à l’adresse https://erajobs.state.gov/dos-era/sen/vacancysearch/searchVacancies.hms . Cliquez sur le numéro d’annonce DAKAR-2024-035 Spécialiste en santé publique (Surveillance). Cliquez sur « Postuler à ce poste vacant » dans la partie supérieure gauche de l’annonce. Créez un compte ou connectez-vous si nécessaire et remplissez la demande.
- Téléchargez toute documentation supplémentaire qui prend en charge ou répond aux exigences énumérées ci-dessus (par exemple, relevés de notes, diplômes, etc.) dans le système ERA.
- Examinez et soumettez la demande.
Documents requis :
Veuillez fournir les documents requis énumérés ci-dessous avec votre demande :
Une maîtrise
Copie des commandes/notification de cession (ou équivalent) (le cas échéant)
Permis de séjour ou de travail (le cas échéant)
DD-214 Copie 4 du membre, Lettre des Anciens Combattants ou autre document justificatif (le cas échéant)
SF-50 (le cas échéant)
Prochaines étapes :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’étape suivante du processus de recrutement.
Important! Tous les renseignements que vous fournissez peuvent être vérifiés par un examen de l’expérience professionnelle et/ou de la formation telle qu’indiquée dans vos formulaires de demande, par la vérification des références et par d’autres moyens, comme le processus d’entrevue.
Toute exagération de votre expérience, fausses déclarations ou tentative de dissimulation d’informations peuvent constituer un motif de non-embauche ou de licenciement après votre entrée en fonction.
Veuillez vous assurer d’avoir joint votre CV. Votre candidature ne sera pas prise en considération si votre CV n’est pas soumis avant la clôture de ce poste.
Autres postes vacants :
Technicien en contrôle CVC – Tous les candidats intéressés / Toutes les sources Conakry, Guinée
Superviseur et conseiller principal du protocole (Tous les candidats intéressés/Toutes les sources) Côte d’Ivoire
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