Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Titre du poste 1 : Responsable d’équipe de garde du corps – Tous les candidats intéressés/Toutes les sources – Burkina Faso
Devoirs
Servir de chef d’équipe (SL) de garde du corps (BG) et/ou d’agent en charge (AIC) pour l’unité de sécurité de protection dans l’exécution d’opérations de sécurité de protection pour l’ambassadeur/chef de mission (COM) des États-Unis et d’autres personnes désignées ou en visite. Représentants du gouvernement américain selon les instructions. Sous la supervision du superviseur des gardes du corps et géré par l’agent régional de sécurité (RSO) à l’ambassade américaine de Ouagadougou afin de le protéger du mal et de l’embarras.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
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EXPÉRIENCE : Un minimum de quatre (4) années d’expérience en tant que garde du corps commercial, policier civil ou du gouvernement hôte ou militaire est requis.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Une connaissance approfondie des mesures de défense à utiliser en cas d’attaque terroriste, telle que celle apprise dans le cadre d’une formation militaire ou policière. Connaissance des procédures médicales, d’incendie, d’attaque hostile, de conduite défensive et d’urgence. Doit être familier avec les services de police, l’armée, la sécurité et d’autres bureaux gouvernementaux burkinabés pour assurer une liaison efficace et faciliter des opérations de protection efficaces, y compris les opérations d’avancée et de cortège automobile.
- Exigences de formation :
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Un diplôme d’études secondaires (BAC) est requis. Un permis de conduire du gouvernement hôte pour conduire jusqu’au véhicule utilitaire sport est requis.
- Évaluations :
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LANGUE : Anglais (bonnes connaissances pratiques) La lecture/écriture/expression orale est requise. Le français (maîtrise) lu/écrit/parlé est requis. Cela peut être testé.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve d’ingéniosité dans l’accomplissement des tâches. Capacité à traiter efficacement avec des personnes d’autres cultures pour obtenir une coopération et atteindre des objectifs communs. Capacité en leadership et en relations interpersonnelles. Compétence pour conduire en toute sécurité un véhicule blindé. Capacité à travailler sur un ordinateur. Capacité à travailler par quarts variables, horaire de garde 24 heures sur 24. Capacité à voyager en dehors de la capitale selon les besoins. Capacité à administrer les premiers soins d’urgence et être qualifié en AES/CPR. Capacité d’être, d’exercer des réflexes rapides et une pensée active, de mettre en œuvre d’excellentes compétences d’observation, d’adaptation, de prendre des mesures décisives et de rester calme dans des situations dangereuses. Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit. Capacité à fonctionner en équipe. Compétence dans le maniement d’une arme à feu. Capacité à maintenir une bonne forme physique et à supporter des déplacements fréquents et de longues heures de travail dans un environnement de travail stressant tout en respectant les normes ci-dessus. Cela peut être testé.
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .
- Qualifications:
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Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Ouagadougou/Burkina Faso peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
- Les autres informations:
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PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des Anciens Combattants qui indique l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .
Comment s’inscrire ?
- Comment s’inscrire:
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Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation de sécurité de la confiance du public.
Comment s’inscrire:
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- Créez un compte sur le site Web de demande de recrutement électronique (ERA) à l’adresse https://erajobs.state.gov/dos-era/bfa/vacancysearch/searchVacancies.hms
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- Choisissez le numéro d’annonce Ouaga-2024-007 Bodyguard Shift Lead et remplissez la candidature en ligne.
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- Téléchargez toute documentation supplémentaire qui prend en charge ou répond aux exigences énumérées ci-dessus (par exemple, attestations, certificats de travail, diplômes, permis de travail et SF 50, le cas échéant) dans le système de demande de recrutement électronique. cliquez sur « Postuler à ce poste vacant » pour soumettre votre candidature.
Pour plus d’informations sur la manière de postuler, visitez le site Internet de la Mission https://bf.usembassy.gov/jobs/
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- Documents requis:
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Pour vous qualifier sur la base de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme demandé et/ou les relevés de notes comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
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- Permis de résidence et/ou de travail
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- Un diplôme d’études secondaires (BAC) est requis.
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- Le permis de conduire
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- Copies des attestations/certificats de travail pertinents
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- Autres documents
Candidats membres de la famille éligibles :
• Copie des ordonnances/avis d’affectation du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre document justificatif (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant) -
- Prochaines étapes:
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Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par téléphone ou par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission américaine à Ouagadougou / Burkina Faso.
Titre du poste 2 : Assistante de gestion de bureau Tous les candidats intéressés Sénégal
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