Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil.
L’ONG Humanité & Inclusion (HI) recrute pour ces 19 postes (26 Avril 2023)
Qualifications et évaluations
- Exigences:
- EXPÉRIENCE : Au moins trois (03) années d’expérience en laboratoire clinique dans un laboratoire hospitalier, une agence de santé ou un programme de recherche médicale sont requises.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Compétences pleinement développées pour effectuer des tests de laboratoire de grande complexité dans les domaines de l’hématologie, de l’analyse d’urine, de la chimie, de la microbiologie, de la sérologie, de l’immunologie, des banques de sang et de la parasitologie. Posséder des compétences avancées en matière de pensée critique pour analyser et interpréter les résultats de ces tests. La maîtrise de la collecte d’échantillons et de la phlébotomie est essentielle. Doit être familiarisé avec les normes de laboratoire américaines en matière de tests et de pratiques d’assurance qualité telles que définies par la CLIA ’88. Doit avoir une connaissance de l’équipement de laboratoire utilisé pour effectuer une variété de tests de laboratoire.
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Exigences en matière d’éducation :
- Un baccalauréat ou l’équivalent en technologie médicale, en sciences de laboratoire clinique, en chimie, en sciences physiques ou biologiques d’un établissement reconnu est requis. Doit posséder et maintenir une certification actuelle en tant que
technologue médical / scientifique de laboratoire médical, comme l’exige le pays hôte, le pays d’origine ou les États-Unis. - Évaluations :
- LANGUE : Une bonne connaissance pratique de l’anglais (lu/écrit/parlé) et une maîtrise (lu/écrit/parlé) du français sont requises. Cela peut être testé.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Capacité d’utiliser des équipements de laboratoire spécialisés et d’appliquer des compétences en résolution de problèmes qui permettront l’entretien et le dépannage d’équipements médicaux complexes. Capacité à utiliser les produits Microsoft et à appliquer des compétences en gestion de bases de données. Capable d’expliquer des informations médicales complexes à ses pairs ainsi qu’à un public profane. Possède de solides compétences interpersonnelles et une disposition axée sur le client. Capacité à planifier, planifier et organiser des réunions et des transports. Capable de travailler de manière autonome avec uniquement des consultations téléphoniques avec RMLS. Cela peut être testé.
EQUAL EMPLOI OPPORTUNITY (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle .
« Recruter pour la diversité, embaucher au mérite »
- Qualifications:
- Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
- Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Yaoundé – Cameroun peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.
- Les autres informations:
- Pour les exigences COVID-19 actuelles, veuillez visiter le lien suivant .
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram en cliquant ici.
