Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résident, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Titre du poste : Superviseur des gardes du corps – Tous les candidats intéressés/Toutes les sources
Période ouverte :19/04/2023 – 03/05/2023
Ouagadougou, BF
Devoirs
Le titulaire sert de superviseur des gardes du corps (BG) (SUP) pour l’unité de sécurité protectrice (pour 6 membres du personnel) dans l’exécution des opérations de sécurité protectrice (c. comme indiqué. Sous la supervision du RSO, le titulaire assure la supervision du personnel des services de protection individuelle attaché à l’unité Bodyguard (BG). Le titulaire sert dans n’importe quelle capacité de l’unité BG, fournissant des services de protection rapprochée et d’avance de site au chef de mission américain (COM) au Burkina Faso et à d’autres personnalités, telles qu’assignées, afin de le protéger du mal et de l’embarras.
- Exigences:
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EXPÉRIENCE : Un minimum de quatre ans d’expérience dans le domaine commercial des gardes du corps, dans la police civile ou du gouvernement hôte ou dans l’armée est requis. Au moins un devrait être dans une capacité de supervision.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Une connaissance approfondie des mesures de défense à utiliser en cas d’attaque terroriste, telles que celles apprises dans la formation militaire ou policière. Connaissance des procédures médicales, d’incendie, d’attaque hostile, de conduite défensive et d’urgence. Doit être familier avec la police burkinabé, la gendarmerie, l’armée, la sécurité et d’autres bureaux gouvernementaux pour assurer une liaison efficace et faciliter des opérations de protection efficaces, y compris des opérations d’avance et de cortège.
- Exigences en matière d’éducation :
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Un diplôme d’études secondaires/secondaires est requis. Le permis de conduire du gouvernement hôte pour conduire jusqu’au véhicule utilitaire sport est requis.
- Évaluations :
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LANGUE : Anglais Niveau : Maîtrise, lecture/parler/écrire est nécessaire. Français : maîtrise, expression orale, lecture et écriture) est requis. Cela peut être testé.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit faire preuve d’initiative et d’ingéniosité dans l’accomplissement des tâches. Doit être capable de traiter efficacement avec des personnes d’autres cultures pour obtenir la coopération et atteindre des objectifs communs. Possède un bon leadership et des compétences interpersonnelles. Doit avoir un permis de conduire valide. Doit être capable de faire preuve de jugement et de base des compétences de conduite sécuritaire lors des examens oraux et pratiques. Doit être capable de conduire un véhicule blindé et réussir la formation de conduite défensive. De bonnes compétences en informatique sont requises. Doit être capable de travailler des quarts variables, un horaire de garde 24 heures sur 24 et de voyager à l’extérieur de la capitale selon les besoins. Maîtrise des premiers secours et utilisation d’un DEA. Doit être alerte, a des réflexes rapides, une pensée active, d’excellentes capacités d’observation, d’adaptation, prendre des mesures décisives, rester calme dans des situations dangereuses, travail d’équipe et a la capacité de communiquer efficacement en (anglais et langue locale) oralement et par écrit. Posséder des compétences dans l’utilisation d’une arme à feu. Maintenir une connaissance pratique des techniques de secourisme d’urgence et de RCR. Doit être en bonne forme physique et être capable de supporter des déplacements fréquents, de longues heures de travail et un environnement de travail stressant tout en respectant les normes ci-dessus. Cela peut être testé.
EQUAL EMPLOI OPPORTUNITY (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle .
- Qualifications:
- Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Ouagadougou/Burkina Faso peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.
- Les autres informations:
- Pour les exigences COVID-19 actuelles, veuillez visiter le lien suivant .
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), Lettre des Affaires des anciens combattants indiquant l’existence actuelle d’un invalidité liée au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue ; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant .
Comment s’inscrire:
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Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une cote de sécurité de confiance publique .
Comment s’inscrire:
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- Créez un compte sur le site Web de l’application de recrutement électronique (ERA) à l’adresse https://erajobs.state.gov/dos-era/bfa/vacancysearch/searchVacancies.hms
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- Choisissez le numéro d’annonce Ouaga-2023-001 Superviseur des gardes du corps RA1 et remplissez la demande en ligne.
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- Téléchargez toute documentation supplémentaire qui prend en charge ou répond aux exigences énumérées ci-dessus (par exemple, CV, lettre de motivation, diplômes, permis de travail et SF 50, le cas échéant) dans le système de demande de recrutement électronique. cliquez sur » Appliquer à cette offre d’emploi » pour soumettre votre candidature.
Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission https://bf.usembassy.gov/embassy/jobs/
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- Documents requis:
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Pour vous qualifier en fonction de votre formation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le défaut de fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail
• Diplôme d’études secondaires/secondaire requis
• Permis de conduire du gouvernement hôte pour conduire jusqu’au véhicule utilitaire sport requis.
• Attestations/Certificats de travail
• Autres documentsCandidats membres de la famille éligibles :
• Copie des commandes du parrain/notification d’affectation (ou l’équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, Lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant ) - Prochaines étapes:
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Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission Américaine à Ouagadougou/Burkina Faso.
