L’Ambassade de la République Fédérale d’Allemagne à Dakar recherche, dès que possible, pour une période initiale d’un an avec option de renouvellement puis d’embauche en contrat à durée indéterminée
deux collaborateurs
pour le Centre Allemand d’Information en Afrique.
Vous aimez travailler avec les réseaux sociaux ? Vous avez de l‘expérience professionnelle dans le domaine de la communication ? Vous êtes créatif et motivé à travailler dans une petite équipe ? Vous vous intéressez à l’Allemagne ? Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le Centre Allemand d’Information en Afrique est situé au sein de l’Ambassade d’Allemagne à Dakar. Il sert de plateforme de communication dans les réseaux sociaux pour fournir des informations en français sur l’Allemagne et la politique étrangère allemande.
N’hésitez pas à visiter nos pages :
Twitter : https://twitter.com/CAI_Afrique
Facebook : https://www.facebook.com/AllemagneEnAfrique
1. Un(e) expert(e) en réseaux sociaux
L’activité comprend 40 heures par semaine et les tâches principales suivantes :
- Communication quotidienne, recherche de contenus et création de campagnes de communication à caractère régional pour l’Afrique francophone.
- Élaboration de textes et de produits audiovisuels pour les canaux de communication du CAI.
- Gestion et entretien des pages du CAI dans les réseaux sociaux.
Qualifications et expériences requises :
- Au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine du journalisme, de la communication ou des médias sociaux ; expérience professionnelle dans la création, la diffusion et l’évaluation de contenus dans les médias sociaux
- Diplôme universitaire (Bac+3)
- Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Très bonnes connaissances d’allemand (niveau C1)
- Expériences dans la création de graphiques et vidéos ; utilisation de programmes graphiques et de traitement d’images (p.ex. Affinity, Final Cut Pro, Illustrator, Photoshop, Premiere)
- Bonnes connaissances régionales, notamment de la situation politique, économique et sociale ainsi que du paysage des réseaux sociaux dans les pays d’Afrique francophone
- Excellentes aptitudes au travail en équipe, compétences interculturelles et sociales
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace, y compris dans de courts délais
- Permis de séjour et de travail au Sénégal (au cas où le candidate/la candidate ne possèderait pas la nationalité sénégalaise).
2. Un(e) manager de réseaux sociaux
L’activité comprend 40 heures par semaine et les tâches principales suivantes :
- Soutien dans l’élaboration de la communication quotidienne
- Soutien dans la recherche de contenus et création de campagnes de communication à caractère régional pour l’Afrique francophone
- Gestion et entretien des pages du CAI dans les réseaux sociaux
- Tâches d’organisation au sein de l’équipe
Qualifications et expériences requises :
- Expérience professionnelle préalable, y compris dans l’usage professionnel des réseaux sociaux
- Bac+2 / BTS
- Expériences dans la création de graphiques et vidéos sont un atout
- Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Très bonnes connaissances d’allemand (niveau C1)
- Excellentes aptitudes au travail en équipe, compétences interculturelles et sociales
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace, y compris dans de courts délais
- Permis de séjour et de travail au Sénégal (au cas où le candidate/la candidate ne possèderait pas la nationalité sénégalaise).
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Veuillez adresser votre candidature en français ou en allemand avec les documents suivants
- Lettre de motivation (une page max.)
- Curriculum vitae (CV)
- Diplômes
- Un extrait du casier judiciaire
avec la référence « Candidature CAI » ainsi que la mention « poste 1 » ou « poste 2 »
en format PDF ou Word (max. 2 MB)
jusqu’au 30 septembre 2023 exclusivement par mail à [email protected]
Veuillez noter que l’ambassade ne peut prendre en considération que les candidatures complètes et n’accusera pas réception des dossiers de candidature.
Une rémunération adéquate correspondant à l’usage local est proposée, le contrat de travail est basé sur le droit sénégalais.
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien (probablement mi-Octobre).
Après sélection, le candidat/la candidate retenu(e) sera soumis(e) à un examen de santé et un contrôle de sécurité/personnel avant d’être employé.
LIRE AUSSI: L’ONG internationale la Chaîne de l’Espoir recrute pour ce poste (29 Septembre 2023)
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