Les représentations diplomatiques de la France sont dues à ses missions diplomatiques. Avec ses 160 ambassades, la France dispose du troisième réseau d’ambassades et de consulats au monde après les États-Unis (168 ambassades bilatérales) et la Chine (164 ambassades). Elle précède le Royaume-Uni (148) et l’Allemagne (145).
Offre d’emploi – Chargé(e) de presse, ambassade de France au Nigeria, Abuja
L’ambassade de France à Abuja recherche un(e) attaché(e) de presse pour rejoindre son équipe. Les responsabilités comprennent la gestion des relations avec les médias, la création de contenu et le soutien à la stratégie de communication de l’ambassade.
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du service de presse et de communication de l’ambassade de France à Abuja, en relation avec les différents services de l’ambassade et du consulat général à Lagos, ainsi que leurs interlocuteurs français, nigérians et de pays tiers. Vous serez co-responsable des enjeux relatifs à la presse et à la communication. Vous travaillerez au sein de la chancellerie, sous l’autorité du premier conseiller et sous la conduite du conseiller politique chef du service de presse et de communication.
Vous contribuerez à mettre en œuvre les objectifs de communication stratégique et de diplomatie publique de la France au Nigéria. Vous développerez une bonne compréhension des priorités de la France au Nigéria et, en collaboration avec les équipes concernées, vous identifierez comment optimiser la communication pour soutenir les objectifs internationaux de la France.
Vous aiderez l’Équipe France à concevoir et à mettre en œuvre des campagnes médiatiques et des événements de qualité et à fort impact, qui promeuvent une image positive de la France et mettent en valeur son partenariat avec le Nigéria.
Vous contribuerez à l’organisation de visites de tout niveau, en faisant en sorte qu’elles reçoivent la couverture médiatique appropriée.
Vous construirez et entretiendrez un réseau de contacts à travers le spectre des médias nigérians et internationaux, pour assurer une compréhension approfondie du rôle des médias dans la société nigériane et permettre un engagement constructif avec ces acteurs.
Vos responsabilités incluront notamment la rédaction d’articles, de revues de presse, de posts sur les réseaux sociaux, de briefings et de plans de communication, ainsi que la diffusion de messages appropriés aux médias locaux et internationaux selon les besoins.
Qualifications, compétences et expérience requises :
- Diplôme universitaire (niveau licence au minimum) et/ou expérience professionnelle pertinente.
- Excellentes compétences orales et écrites en anglais. La maîtrise d’une ou plusieurs langues locales sera une forte valeur ajoutée.
- Capacité à travailler de manière autonome, à respecter les délais et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique.
- Bonne connaissance des logiciels bureautiques, du fonctionnement des principales plateformes de réseaux sociaux, de l’environnement médiatique nigérian.
- Attention au détail et capacité à produire des communications précises sous pression.
- Compétences solides en gestion de réseau et relations avec des interlocuteurs internes et externes.
- Expérience préalable en relations publiques, marketing ou médias, incluant la gestion d’événements et la mise en œuvre de plans de communication.
- Des compétences en création et édition de contenu image, audio, vidéo seront une forte valeur ajoutée.
Date limite de dépôt des candidatures : 22/10/2024
Type de contrat : CDD (12 mois) avec 3 mois d’essai
Heures de travail par semaine : 38 h 30 du lundi au vendredi
Salaire : chargé de mission presse – niveau 6 du cadre salarial en vigueur soit 881€ bruts (payés en équivalent nairas au taux de chancellerie en vigueur)
Date de début : à déterminer
Autres avantages et conditions d’emploi : couverture médicale, assurance accident travail et cotisation sur un fonds de pension (vous devez disposer d’un compte de pension ou l’ouvrir).
Informations supplémentaires :Tous les candidats doivent être légalement autorisés à résider et à travailler dans le pays du poste à pourvoir avec le visa/permis de travail adéquat le cas échéant. Les coûts de relocalisation sont à la charge du candidat.
Processus de candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à [email protected] avant le 22/10/24. Seuls les candidats retenus seront contactés.
