L’Ambassade britannique recrute pour ce poste (02 Novembre 2022)

Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et respectueux de la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et défions la discrimination, améliorant ainsi notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne discriminons pas sur la base du handicap, de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, de l’identité de genre, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut d’ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par la loi. Nous encourageons les opportunités de travail flexibles et favorables à la famille, là où les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.

Description de l’emploi

• FCDO Nigeria est à la recherche d’un conseiller principal dynamique en matière de santé et de démographie pour faire avancer notre portefeuille ambitieux et de grande envergure, en aidant le Nigeria à faire progresser le développement humain et à accélérer la transition démographique.
• En tant qu’expert passionné doté de solides compétences en leadership, vous dirigerez la mise en œuvre du programme de santé phare actuel, Lafiya, et dirigerez la conception de la prochaine phase de la programmation de la santé.
• Vous dirigerez notre engagement externe avec les partenaires de développement et le gouvernement du Nigeria, y compris par le biais des groupes de partenaires de développement de la santé et de la démographie, et l’engagement avec le groupe des partenaires nationaux de développement et le groupe des partenaires politiques clés.
• Vous fournirez un soutien transversal pour répondre aux urgences sanitaires et appliquer une optique démographique à l’ensemble du portefeuille.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’UKHSA (l’Institut national de santé publique du Royaume-Uni, mettant en œuvre le projet de réglementation sanitaire internationale) dans le cadre d’un portefeuille unique de santé HMG, et établirez un lien avec les CMP sur la santé et la démographie travaillant au Nigeria.
• Vous travaillerez avec et gérerez une équipe expérimentée et compétente, y compris des responsabilités de gestion hiérarchique. Cela comprend un conseiller en santé du G7, un conseiller en santé du G7 financé par le Global Fund Accelerator CMP, 50% d’un responsable de programme SEO, un responsable de programme adjoint HEO et 2 agents de programme EO. Vous rapporterez au responsable du développement humain et de la démographie et travaillerez aux côtés des conseillers en éducation et du personnel du programme.
• Vous encouragerez et assurerez activement la collaboration avec d’autres collègues de FCDO Nigeria afin de maximiser l’impact sur le développement et la réduction de la pauvreté.

Rôles et responsabilités

• Nous avons tous la responsabilité d’embrasser les changements du FCDO au fur et à mesure qu’il se transforme, en construisant la culture que nous voulons voir et en livrant notre déclaration culturelle dans la façon dont nous dirigeons et nous comportons envers les autres ; la façon dont nous prenons des décisions et dont nous faisons le travail relève de la responsabilité de chacun.

Dans ce rôle, vous serez également responsable de :

• Diriger et assurer la supervision stratégique du portefeuille de la santé et de la démographie, assurer la cohérence et maximiser la valeur de la santé et des investissements du Royaume-Uni – y compris les programmes bilatéraux, les programmes gérés de manière centralisée, la programmation UKHSA et les investissements, intérêts et influences inter-HMG.
• Jouer le rôle de SRO pour le programme de santé phare du FCDO Nigeria, Lafiya, y compris la gestion des contrats, assurer la supervision technique et soutenir le développement de relations solides avec les partenaires du programme ; et diriger le développement du futur portefeuille de la santé.
• Diriger l’approche de FCDO Nigeria pour intégrer la démographie dans l’ensemble du portefeuille, notamment en travaillant avec des responsables thématiques dans tout le bureau et en fournissant des conseils à la direction de FCDO Nigeria.
• Diriger l’engagement stratégique avec les partenaires gouvernementaux au niveau fédéral et des États, et les partenaires de développement, pour accroître l’engagement politique et financier en faveur de la santé et pour accélérer la transition démographique, et pour renforcer les systèmes de santé, en travaillant dans une optique d’économie politique pour maximiser l’impact ; et en tant que conseiller principal pour contribuer au programme de développement plus large par le biais du Nigeria Development Partners Group et du Key Political Partners Group.
• Participer activement à la direction du haut-commissariat en tant que conseiller principal, y compris les activités inter-bureaux, répondre et alimenter les priorités de développement humain à l’échelle du FCDO (y compris celles stipulées dans le cadre stratégique mondial pour la santé) et les principaux programmes d’entreprise.
• Vous aurez une expérience démontrable dans la fourniture de résultats de santé au niveau expert grâce à une solide capacité dans les compétences techniques de la santé. En tant qu’expert, vous serez reconnu pour vos connaissances et/ou compétences techniques spécialisées approfondies qui seront étayées par une vaste expérience de travail sur des problèmes techniques complexes.
• Plus d’informations sont disponibles dans le cadre de compétences techniques de la santé. (Cadres de compétences techniques FCDO – GOV.UK (www.gov.uk) Si vous réussissez et que vous n’êtes pas déjà accrédité auprès du cadre de la santé, vous aurez la possibilité de demander une accréditation et serez soutenu pour le faire.
• Si vous êtes un conseiller, vous devrez maintenir des liens solides avec le cadre de la santé, en fournissant une contribution et un soutien pertinents au développement du cadre en tant que collectif et aux individus au sein du cadre.

Qualifications, compétences et expérience essentielles

• Expérience dans la direction et la mise en œuvre de programmes de santé vastes et complexes dans des contextes difficiles, et antécédents en matière d’obtention de résultats et d’impact grâce à des programmes de santé.
• Expérience de travail sur un large éventail de sujets de santé, y compris le renforcement des systèmes de santé, la sécurité sanitaire, la santé et les droits sexuels et reproductifs, la nutrition et la prestation de services de santé dans des contextes fragiles.
• Expérience de travail avec et d’influence des partenaires gouvernementaux et des partenaires du développement de la santé dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
• Une compréhension de l’économie politique de la santé dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
• Une compréhension de la dynamique de la population et de la démographie, y compris une approche intersectorielle pour définir les moteurs et les conséquences des tendances démographiques et comment y répondre efficacement.
• Une expérience de la gestion des personnes et des rôles de leadership
• La résilience nécessaire pour gérer plusieurs projets simultanément, avec la capacité de rechercher, de comparer, de définir, de concevoir, de mettre en œuvre et d’évaluer la livraison de projets dans des délais serrés.
• Une approche proactive et une concentration sur l’amélioration continue de soi et du service, avec un désir de travailler avec les autres pour simplifier les processus et améliorer l’efficacité.

Comportements requis :

• Vue d’ensemble, leadership, communication et influence

Salaire
USD 7,510.33 / Mois

Autres avantages et conditions d’emploi :

• Il s’agit d’une opportunité passionnante et stimulante de diriger l’un des portefeuilles les plus intéressants et les plus gratifiants du FCDO. Les défis sanitaires et démographiques du Nigeria sont sans précédent en termes d’ampleur et de portée, mais il en va de même pour les avantages potentiels pour la réduction de la pauvreté et la trajectoire de développement du pays grâce à une programmation efficace et à une influence sur les politiques dans ces domaines.
• La santé et la démographie sont des éléments essentiels du bloc Développement humain et démographie, l’un des cinq blocs de prestation stratégiques du FCDO Nigeria.
• Votre rôle sera également transversal, en fournissant des conseils stratégiques et des défis en matière de santé et de démographie à la direction du FCDO Nigeria et aux autres blocs de livraison thématiques : transformation économique durable, gouvernance et stabilité, et bassin du lac Tchad (qui comprend notre programmation humanitaire).
• FCDO Nigeria est soutenu pour travailler efficacement à travers cinq blocs habilitants supplémentaires et travailler à travers des blocs et des catalyseurs soutient la mise en œuvre de notre stratégie au Nigeria à travers notre réseau de plus de 500 employés au Nigeria. Cela comprend un large éventail de partenaires au sein du gouvernement (PAG), y compris UKHSA.
• Nous accordons une grande importance à faciliter l’apprentissage et le développement, à garantir à notre personnel un parcours de développement professionnel sur mesure et à garantir une offre People en constante amélioration. Il existe une communauté sociale dynamique avec des événements réguliers et deux agents de liaison communautaires qui fournissent des informations sur les activités sociales disponibles en dehors du travail – dans les domaines du sport, de la musique, du cinéma, de l’art, de l’artisanat, de la nourriture et des boissons.