L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) recrute pour ce poste (25 Août 2023)

À propos du rôle

• L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) recherche un conseiller technique, évaluations de la transformation des systèmes alimentaires, leadership en matière de connaissances, pour assurer une supervision technique quotidienne et un soutien tout au long du cycle de vie des projets des deux grandes évaluations d’impact multisectorielles multi-pays, en étroite collaboration avec les deux points focaux principaux de KL, et en coordination avec les équipes de pays, les partenaires de mise en œuvre et les chercheurs indépendants. Ce poste sera proposé sur un contrat à durée déterminée de deux (2) ans, sous réserve de disponibilité du financement et sera basé soit à Nairobi, au Kenya, soit à Abuja, au Nigeria, en fonction de la localisation du candidat retenu.
• L’équipe Knowledge Leadership (KL) est chargée de soutenir la recherche, l’apprentissage, ainsi que la création et l’utilisation de données probantes dans l’ensemble de l’organisation. Le personnel est basé dans le monde entier et fait partie de l’équipe nationale locale, ainsi que de l’équipe mondiale de KL. Dans ce cas, le membre du personnel sera basé dans un bureau de pays et travaillera avec des collègues du Kenya, du Nigeria, du Bénin, du Mozambique, de l’Ouganda et de l’Éthiopie ainsi qu’avec l’équipe mondiale de KL pour soutenir les évaluations de deux grands projets.

• GAIN s’est récemment lancé dans deux grands programmes pluriannuels visant à améliorer l’alimentation de millions de personnes, y compris des femmes et des enfants, dans 6 pays : le Bénin et l’Éthiopie. Kenya, Mozambique, Nigeria et Ouganda. Il s’agit de la transformation des systèmes alimentaires afin d’améliorer la qualité de l’alimentation et la résilience des plus vulnérables (« Néerlandais 3.0 ou A1 ») et de Catalyser une action politique renforcée en faveur d’une alimentation saine et de la résilience (« CASCADE ou A2 »). Les deux projets se veulent complémentaires et synergiques, contribuant à des résultats similaires mais utilisant des mécanismes d’action différents (approches basées sur le marché et basées sur les politiques). Le projet CASCADE est dirigé par notre partenaire CARE, bien que GAIN joue un rôle de premier plan dans de nombreux domaines de la mise en œuvre du programme.
• L’équipe Knowledge Leadership (KL) dirige la supervision des deux évaluations de programmes pour ces programmes de transformation du système alimentaire (A1 et A2), qui sont sous-traités à des partenaires de recherche indépendants. L’équipe KL de GAIN recherche un conseiller technique pour fournir une supervision et un soutien technique quotidien complet, efficace et efficient tout au long du cycle de vie du projet des deux grandes évaluations d’impact multisectorielles multi-pays, en travaillant en étroite collaboration avec les deux points focaux principaux de KL et en coordonnant avec les équipes nationales, les partenaires de mise en œuvre et les chercheurs indépendants.

Les principales responsabilités comprennent :

• Diriger la surveillance quotidienne de recherches de haute qualité et techniquement solides, conformément à GAIN et à d’autres lignes directrices de bonnes pratiques de recherche pertinentes, afin de faire ressortir les meilleurs résultats de recherche de nos deux évaluations indépendantes sur l’ensemble des 12 évaluations de projets de pays ( 6 en A1 et 6 en A2). Il s’agit notamment d’évaluations d’impact, ainsi que d’évaluations de processus, d’exercices de traçage de processus et de 2 évaluations de projets de pays (en A1). Veiller à la qualité et à la rigueur des recherches et des outils.
• Diriger le développement de voies d’impact du programme pour 9 projets de pays.
• Assurer une surveillance étroite, notamment en affinant les questions et les méthodologies de recherche, en examinant les plans et les protocoles de recherche et en interagissant avec les partenaires et les entrepreneurs, si nécessaire, pour mener à bien les activités.
• Soutenir la mise en œuvre sur le terrain des activités de recherche, d’évaluation, d’apprentissage et de gestion des connaissances, y compris la visite de sites d’étude et l’interaction avec les partenaires du projet (par exemple, les partenaires de mise en œuvre, les consultants, les entrepreneurs) pour garantir des progrès rapides et de qualité.
• Diriger le développement de produits de connaissances, y compris des articles de recherche, des notes d’information, des présentations et des tableaux/figures associés.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires de recherche pour garantir que toutes les activités de recherche sont terminées comme prévu, dans les délais et avec une qualité élevée.

A propos de vous

• Le candidat idéal doit avoir une expérience de la recherche utilisant des méthodologies quantitatives et qualitatives, dans les domaines de l’analyse des politiques, de l’économie politique, des études de marché, de l’alimentation/nutrition ou dans un domaine connexe.
• L’expérience doit englober la conception de méthodologies de recherche, l’analyse des données et la communication des résultats.
• Expérience démontrée dans les compétences d’analyse critique pour soutenir la génération de preuves et la production de rapports.
• Le titulaire du poste doit avoir une expérience avérée dans la rédaction de rapports, d’articles académiques et d’autres produits techniques et dans la présentation de présentations. Des antécédents de publication(s) dans des revues à comité de lecture constitueraient un avantage supplémentaire en plus de l’expérience avec les outils/logiciels de gestion et d’analyse de données.
• Vous devez avoir une compréhension démontrable de la nutrition et des systèmes alimentaires ; une compréhension du processus politique, de la durabilité environnementale ou des questions de genre liées aux systèmes alimentaires serait un atout. Le candidat doit avoir au minimum une formation de niveau master en nutrition, politique alimentaire, agriculture ou autre domaine pertinent. Le diplôme devrait inclure une formation formelle en méthodes de recherche. Un niveau de doctorat serait un avantage supplémentaire.

À propos de notre offre

Le salaire brut de départ pour chaque fonction est le suivant, selon l’expérience :

• Nigeria : 12 893 652 NGN – 14 742 492 NGN (brut) par an
• Kenya : KES 4’301’136 – KES 4’917’408 (brut) par an