Environ 3,5 milliards de personnes – la moitié de la population de la planète aujourd’hui – souffrent de malnutrition. Chaque année, la malnutrition tue 3,1 millions d’enfants de moins de cinq ans et en laisse 161 millions en retard de croissance, piégeant des générations dans la pauvreté et le potentiel non réalisé.
Le projet Strengthening Nutrition in Priority Staples (SNiPS) propose un ensemble d’interventions sensibles à la nutrition pour soutenir le BMZ/GIZ Green Innovation Center (GIC) au Nigeria afin de renforcer les entreprises et les chaînes de valeur du manioc, du maïs, de la patate douce à chair orange, et le riz par le biais d’activités ciblées de soutien aux entreprises, d’interventions nutritionnelles de la main-d’œuvre et d’une production et d’une utilisation accrues de cultures biofortifiées. GAIN propose de fournir une suite intégrée d’activités pour soutenir le GIC au Nigeria afin de renforcer leurs chaînes de valeur prioritaires et d’améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle grâce à des régimes alimentaires améliorés pour les agriculteurs, les travailleurs agricoles, les autres travailleurs des entreprises de ces chaînes de valeur et parmi la population en général. au Nigéria.
Relevant du chef de projet, Workforce Nutrition, l’associé de projet soutiendra la mise en œuvre d’activités de projet spécifiques dans les États qui lui sont assignés (Benue, Nasarawa, Kaduna et Oyo) sur la base des plans de travail approuvés. En outre, ils soutiendront les rapports de projet et fourniront la couverture administrative nécessaire pour assurer la mise en œuvre et la réalisation en temps opportun des principaux résultats du projet.
Les principales responsabilités comprennent
- Soutenir la mise en œuvre du projet de nutrition de la main-d’œuvre SNiPS en favorisant une collaboration étroite avec les agences de mise en œuvre.
- Soutenir l’équipe Workforce Nutrition avec les arrangements logistiques de voyage.
- Sous la direction du chef de projet, soutenir la mise en œuvre des composantes du projet avec d’autres chefs de projet de GAIN et GIZ Nigeria, pour s’assurer que les activités sont exécutées dans les délais impartis.
- Assistance pour créer et livrer des rapports de projet, analyser les données de la mise en œuvre du projet.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations de GAIN Nigeria dans l’émission des bons de commande et le traitement lié aux paiements pour l’achat de biens et de services.
- Sous la supervision du chef de projet, soutenir la stimulation de la demande pour la production et la consommation de variétés biofortifiées des aliments de base sélectionnés et promouvoir la diversification alimentaire parmi les participants cibles.
- Soutenir la circulation en temps opportun des informations liées au projet entre les principales parties prenantes et partenaires.
- Effectuer d’autres tâches pertinentes assignées par le chef de projet.
Au propos de vous
Le candidat idéal doit avoir démontré une expérience directement ou indirectement liée à la mise en œuvre de programmes de nutrition, de programmes et de projets agricoles et nutritionnels basés sur le marché. Expérience de la stimulation de la demande de produits alimentaires et agricoles par le biais de méthodes de marketing social ou commercial préférées. Le candidat doit être proactif et capable de travailler avec un minimum de supervision.
Le titulaire du poste doit démontrer ses connaissances dans la chaîne de valeur agricole ou alimentaire au Nigeria, sa capacité à générer des rapports qui fournissent des informations utiles. Très organisé et soucieux du détail. Ils doivent être à l’aise avec une grande variété d’acteurs de la chaîne de valeur alimentaire et à l’aise pour se rendre sur le terrain.
Vous devez posséder de bonnes compétences en négociation avec la capacité d’aider le chef de projet à engager des entrepreneurs et des fournisseurs pour fournir des résultats de haute qualité.
Le candidat doit avoir une formation en nutrition humaine, en sciences de la nutrition, en santé publique, en nutrition communautaire, en technologie alimentaire, en agro-industrie, en études de développement, en économie, en développement agricole, en économie agricole ou dans un autre domaine technique ou expérience de travail pertinent.
À propos de notre offre
Le salaire brut de départ proposé pour ce poste est de 5 139 552 NGN à 5 860 896 NGN par an, selon l’expérience. D’autres avantages sont joints en dessous de la description de poste.
GAIN a une structure salariale équitable et compétitive qui permet une progression annuelle sous réserve de bonnes performances. En outre, GAIN offre un total de 37 jours de vacances par an (y compris les congés annuels, les jours fériés et les jours de fermeture supplémentaires), un régime de retraite attractif et une couverture d’assurance compétitive comprenant une assurance santé, voyage et vie.
Nous nous engageons pour la santé de notre personnel, en particulier en ces temps difficiles, et avons développé un programme de bien-être qui comprend un travail flexible et hybride, des indemnités de congé supplémentaires, des journées de bien-être, un coaching de pleine conscience et l’accès à des conseils indépendants et confidentiels.
GAIN a également un fort engagement envers le développement professionnel. Nous vous aiderons à évoluer dans votre carrière grâce à des formations formelles et informelles, et nous nous engageons à vous offrir des opportunités par le biais de recrutements internes, de détachements et de promotions. Tout cela est livré dans un environnement de soutien et de collaboration.
